Chargé des outils numériques santé (H/F)
Offre n° O069260115000488
Publiée le 15/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue Tony Garnier, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
15/05/2026
Date limite de candidature
16/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la Métropole de Lyon !Plus de 9 600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population et du territoire.
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action. Elle intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, de l'adoption, de la prévention maternelle et infantile, du logement, de l'éducation, de la santé, des personnes âgées et personnes handicapées.
La direction santé Protection Maternelle et Infantile (PMI) est en charge de conduire les politiques de prévention et de promotion de la santé des enfants de 0-6 ans, des futurs parents et parents, et plus globalement des Métropolitains dans une approche globale de la santé. Elle intervient également dans le domaine de l’accueil du jeune enfant (individuel et collectif) et participe au suivi de l’état de santé de la population (épidémiologie).
Vous participez en lien avec le responsable de service Épidémiologie et Promotion de la santé à la mise en œuvre des missions du service épidémiologie promotion de la santé et plus largement de la Direction Santé PMI. Vous participez et contribuez à la réalisation et au suivi de dossiers, de projets.
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action. Elle intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, de l'adoption, de la prévention maternelle et infantile, du logement, de l'éducation, de la santé, des personnes âgées et personnes handicapées.
La direction santé Protection Maternelle et Infantile (PMI) est en charge de conduire les politiques de prévention et de promotion de la santé des enfants de 0-6 ans, des futurs parents et parents, et plus globalement des Métropolitains dans une approche globale de la santé. Elle intervient également dans le domaine de l’accueil du jeune enfant (individuel et collectif) et participe au suivi de l’état de santé de la population (épidémiologie).
Vous participez en lien avec le responsable de service Épidémiologie et Promotion de la santé à la mise en œuvre des missions du service épidémiologie promotion de la santé et plus largement de la Direction Santé PMI. Vous participez et contribuez à la réalisation et au suivi de dossiers, de projets.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
Le service Épidémiologie et Promotion de la santé a besoin de vous pour :
- Assurer un suivi de la plateforme Communauté Santé PMI et de la Page Santé PMI sur l’intranet, en lien avec le Chef de service, l’équipe de la DSPMI et le service communication : vous en assurez la coordination (animation des temps d’échanges contributeurs, évolution de la plateforme, évaluation, participation aux réunions animateurs de communauté de la Métropole animés par la DINSI), vous alimentez les outils et gérez les inscriptions.
- Assurer un suivi de la page de la DSPMI sur le site internet de la Métropole de Lyon, en lien avec le Chef de service Épidémiologie et Promotion de la santé, l’équipe de la DSPMI et la Direction de la communication : vous assurez le suivi et la mise à jour des documents de la DSPMI mis en ligne.
- Participer au suivi et aux évolutions du nouvel outil informatisé dans le domaine de l’accueil individuel de l’enfant, ATYL, en lien avec le Chef de service Épidémiologie et Promotion de la santé, les Chefs de projet DSPMI et DINSI et le SAJE : vous participez, en lien avec les Chefs de projet, au suivi des tâches projet, aux réunions métier SAJE, aux comités de pilotage, à la formation des utilisateurs, à la réalisation de supports de formation, au paramétrage, mais aussi à l'assistance aux utilisateurs et à l'élaboration/l'actualisation du guide utilisateurs.
Accompagner les professionnels de santé, en lien avec votre hiérarchie, à la prise en main et l’utilisation des outils développés par le GCS SARA (messagerie sécurisée de santé MonSisra, outil ViaTrajectoire, Téléexpertise) : vous assurez la préparation des réunions de suivi avec le GCS SARA, la gestion des habilitations, le suivi et l'assistance aux utilisateurs, l'élaboration/l'actualisation des ressources utilisateurs, l'évaluation de l'utilisation de ces outils.
Pour l'outil : ViaTrajectoire, vous coordonnez (préparation des réunions de suivi avec le GCS SARA, suivi avec les médecins expérimentateurs, évaluation) et gérez les habilitations.
Pour la Téléexpertise, vous assurez la coordination, l'assistance aux utilisateurs et l'élaboration/l'actualisation des ressources utilisateurs.
- Participer en lien avec votre hiérarchie au développement et à l'utilisation de nouveaux outils numériques en santé, notamment dans le cadre de la démarche e-santé en PMI ou dans le domaine de l’Accueil collectif du jeune enfant.
- Participer à l’actualisation et à la mise à jour de l’ensemble des outils de communication de la DSPMI en lien avec les cadres des 3 services de la DSPMI.
- Assurer l’actualisation des annuaires professionnels, en lien avec la DSPMI et les Territoires.
- Assurer un suivi et gérer l’accès des professionnels aux différents groupes applicatifs ou bureautiques et aux différents serveurs de la Métropole en lien avec la DINSI.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Le Quatuor : 16-18 avenue Tony Garnier 69007 Lyon
- temps de travail : La Métropole est attentive à l’équilibre vie professionnelle – vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu’à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps
Le service Épidémiologie et Promotion de la santé a besoin de vous pour :
- Assurer un suivi de la plateforme Communauté Santé PMI et de la Page Santé PMI sur l’intranet, en lien avec le Chef de service, l’équipe de la DSPMI et le service communication : vous en assurez la coordination (animation des temps d’échanges contributeurs, évolution de la plateforme, évaluation, participation aux réunions animateurs de communauté de la Métropole animés par la DINSI), vous alimentez les outils et gérez les inscriptions.
- Assurer un suivi de la page de la DSPMI sur le site internet de la Métropole de Lyon, en lien avec le Chef de service Épidémiologie et Promotion de la santé, l’équipe de la DSPMI et la Direction de la communication : vous assurez le suivi et la mise à jour des documents de la DSPMI mis en ligne.
- Participer au suivi et aux évolutions du nouvel outil informatisé dans le domaine de l’accueil individuel de l’enfant, ATYL, en lien avec le Chef de service Épidémiologie et Promotion de la santé, les Chefs de projet DSPMI et DINSI et le SAJE : vous participez, en lien avec les Chefs de projet, au suivi des tâches projet, aux réunions métier SAJE, aux comités de pilotage, à la formation des utilisateurs, à la réalisation de supports de formation, au paramétrage, mais aussi à l'assistance aux utilisateurs et à l'élaboration/l'actualisation du guide utilisateurs.
Accompagner les professionnels de santé, en lien avec votre hiérarchie, à la prise en main et l’utilisation des outils développés par le GCS SARA (messagerie sécurisée de santé MonSisra, outil ViaTrajectoire, Téléexpertise) : vous assurez la préparation des réunions de suivi avec le GCS SARA, la gestion des habilitations, le suivi et l'assistance aux utilisateurs, l'élaboration/l'actualisation des ressources utilisateurs, l'évaluation de l'utilisation de ces outils.
Pour l'outil : ViaTrajectoire, vous coordonnez (préparation des réunions de suivi avec le GCS SARA, suivi avec les médecins expérimentateurs, évaluation) et gérez les habilitations.
Pour la Téléexpertise, vous assurez la coordination, l'assistance aux utilisateurs et l'élaboration/l'actualisation des ressources utilisateurs.
- Participer en lien avec votre hiérarchie au développement et à l'utilisation de nouveaux outils numériques en santé, notamment dans le cadre de la démarche e-santé en PMI ou dans le domaine de l’Accueil collectif du jeune enfant.
- Participer à l’actualisation et à la mise à jour de l’ensemble des outils de communication de la DSPMI en lien avec les cadres des 3 services de la DSPMI.
- Assurer l’actualisation des annuaires professionnels, en lien avec la DSPMI et les Territoires.
- Assurer un suivi et gérer l’accès des professionnels aux différents groupes applicatifs ou bureautiques et aux différents serveurs de la Métropole en lien avec la DINSI.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Le Quatuor : 16-18 avenue Tony Garnier 69007 Lyon
- temps de travail : La Métropole est attentive à l’équilibre vie professionnelle – vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu’à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps
Profils recherchés
VOTRE PROFIL :
Titulaire au minima d'un baccalauréat, vous êtes doté (e) de bonnes qualités relationnelles et du sens de l'écoute.Vous êtes reconnu (e) pour votre intérêt pour les outils informatiques, votre capacité rédactionnelle et votre sens du travail en équipe
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites,
- d’une conciergerie.
Titulaire au minima d'un baccalauréat, vous êtes doté (e) de bonnes qualités relationnelles et du sens de l'écoute.Vous êtes reconnu (e) pour votre intérêt pour les outils informatiques, votre capacité rédactionnelle et votre sens du travail en équipe
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites,
- d’une conciergerie.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 16/02/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-14304.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.