Stage gratifié - Service finances et partenariats associatifs
Offre n° O069260116000671
Publiée le 16/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
198 Avenue Jean Jaurès, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
16/02/2026
Date limite de candidature
15/02/2026
Type d'emploi
Stage étudiant
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Stage étudiant
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. D124-4 du code de l'éducation - Convention de stage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des stagiaires dans le cadre de leur formation. Une convention de stage doit alors être établie entre l'établissement d'accueil, le stagiaire et la collectivité d'accueil.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des stagiaires dans le cadre de leur formation. Une convention de stage doit alors être établie entre l'établissement d'accueil, le stagiaire et la collectivité d'accueil.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des sports composée de 450 agents est en charge de l'exploitation, de l'entretien et de la mise à disposition auprès des usagers des 340 sites sportifs répartis sur la Ville, de l'organisation d'animations et actions pédagogiques à caractère sportif et de l'appui au développement des clubs.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez le recensement des modèles d’actes de mises à disposition des équipements et locaux sportifs en lien avec les mairies d’arrondissement (COT, AOT, MS46 ..) et menez une réflexion sur la refonte des actes et de la rédaction de ces derniers.
Vous participez à un groupe de travail transversal inter-directions, Direction des affaires juridiques, Direction centrale de l’immobilier, mairies d’arrondissement, Direction des Affaires culturelles
Vous assurez une réflexion sur diverses problématiques juridiques en lien avec la domanialité publique (mise en concurrence des occupations à caractère économique, classements des ERP, valorisation du domaine public, débits de boissons, mise à disposition des sociétés sportives professionnelles ..)
Vous participez à un groupe de travail transversal inter-directions, Direction des affaires juridiques, Direction centrale de l’immobilier, mairies d’arrondissement, Direction des Affaires culturelles
Vous assurez une réflexion sur diverses problématiques juridiques en lien avec la domanialité publique (mise en concurrence des occupations à caractère économique, classements des ERP, valorisation du domaine public, débits de boissons, mise à disposition des sociétés sportives professionnelles ..)
Profils recherchés
Niveau d’études : Master 2 droit public
Vous avez une forte capacité d’analyse
Vous savez travailler en mode projet et en transversalité
Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des connaissances juridiques en matière de droit public, de domanialité publique et du patrimoine des collectivités
Vous avez des qualités rédactionnelles.
Vous avez une forte capacité d’analyse
Vous savez travailler en mode projet et en transversalité
Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des connaissances juridiques en matière de droit public, de domanialité publique et du patrimoine des collectivités
Vous avez des qualités rédactionnelles.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Lieu de travail : Direction des Sports 198 avenue Jean Jaurès 69007 LYON
Possibilité de télétravailler au maximum 2 jours par semaine
Gratification : 669€ brut mensuel
Possibilité de télétravailler au maximum 2 jours par semaine
Gratification : 669€ brut mensuel
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.