Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O069260126000229
Publiée le 27/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE, Saint-Marcel-l'Éclairé (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
18/05/2026
Date limite de candidature
25/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
32h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
TEMPS NON-COMPLET : 32H/SEMAINE
Sous la responsabilité de M. le Maire et de M. le Secrétaire Général, vous aurez pour missions :
- d'effectuer les travaux d'entretien dans les bâtiments communaux (MAIRIE - ECOLE - GITE - SALLE DES FETES - CENTRE DE LOISIRS - BAR SALLE DES SPORTS - PETITE SALLE)
- d'assurer la gestion des locations du gîte communal (État des lieux + lavage parures de lits si besoin - machine à laver à disposition)
- d'assurer les états des lieux entrants et sortants des locations des salles communales
- d'assurer en équipe la gestion de la cantine scolaire et du périscolaire matin
- d'assurer la gestion des consommables liés à l'hygiène (essuie-mains - savons - papier WC - produits ménagers)
Amplitude horaire très larges et fractionnée dans la journée (07h30 - 18h30)
Sous la responsabilité de M. le Maire et de M. le Secrétaire Général, vous aurez pour missions :
- d'effectuer les travaux d'entretien dans les bâtiments communaux (MAIRIE - ECOLE - GITE - SALLE DES FETES - CENTRE DE LOISIRS - BAR SALLE DES SPORTS - PETITE SALLE)
- d'assurer la gestion des locations du gîte communal (État des lieux + lavage parures de lits si besoin - machine à laver à disposition)
- d'assurer les états des lieux entrants et sortants des locations des salles communales
- d'assurer en équipe la gestion de la cantine scolaire et du périscolaire matin
- d'assurer la gestion des consommables liés à l'hygiène (essuie-mains - savons - papier WC - produits ménagers)
Amplitude horaire très larges et fractionnée dans la journée (07h30 - 18h30)
Profils recherchés
Profil recherché :
- Grande disponibilité
- Organisation et gestion de son temps de travail
- Autonomie et réactivité
- Prise d'initiative & de bon sens
- Discrétion
- Aimer le travail seul et en équipe
- Communication régulière avec M. le Secrétaire Général
Personne à contacter pour informations complémentaires :
M. CHABERT Cyril, Secrétaire Général, au 04 74 63 29 68
- Grande disponibilité
- Organisation et gestion de son temps de travail
- Autonomie et réactivité
- Prise d'initiative & de bon sens
- Discrétion
- Aimer le travail seul et en équipe
- Communication régulière avec M. le Secrétaire Général
Personne à contacter pour informations complémentaires :
M. CHABERT Cyril, Secrétaire Général, au 04 74 63 29 68
Contact et modalités de candidature
Contact
0474632968
Informations complémentaires
Si intéressé, merci d'adresser votre C.V. accompagné de votre lettre de motivation :
- Par mail : mairie@saintmarcelleclaire.fr
- Par voie postale : 11 rue de la Mairie 69170 SAINT-MARCEL L’ÉCLAIRE
- Par mail : mairie@saintmarcelleclaire.fr
- Par voie postale : 11 rue de la Mairie 69170 SAINT-MARCEL L’ÉCLAIRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.