Sous l’autorité de la Directrice de la Crèche, vous collaborez à la mise en œuvre des orientations communautaires en matière d’accueil du jeune enfant et du projet d’établissement. Vous assurez également des missions sur le terrain auprès de l’équipe, des missions infirmières et de référent- santé et accueil inclusif.
Les missions sont exercées en rôle propre ou par délégation.
À ce titre vous :
- Secondez la directrice dans ses tâches administratives et de gestion du personnel.
- Participez à un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille, en collaboration avec l’équipe
- Participez à l’accompagnement des parents (soutien à la parentalité)
- Participez à la mise en œuvre du projet d’établissement ainsi qu’à l’organisation générale de la structure.
- Accompagnez l’équipe autour des sujets de votre compétence paramédicale.
- Développez les moyens de prévention, d’éducation et de promotion de la santé de l’enfant, en collaboration avec le médecin référent de la CCBPD
- Veillez à la mise en œuvre de toutes les mesures nécessaires à l’accueil de l’enfant en situation de handicap ou de maladie chronique et accompagnez l’équipe à sa prise en charge.
- Veillez à l’application et à la mise à jour des protocoles d’hygiène
- Favorisez et animez le réseau de partenariats (alimentation et hygiène notamment)
- Assurez la continuité de service en cas d’absence de la directrice, dans l’intérêt de la structure et du projet d’établissement, en exerçant les missions dévolues à cette dernière dans le cadre de la fonction de direction conformément au décret du 31 Aout 2021, y compris l’encadrement de l’équipe.
- Vous collaborez avec les services de la Communauté de Communes (coordinatrice Petite Enfance).