Gestionnaire de saisies de données immobilières F/H

Offre n° O069260202000671
Publiée le 02/02/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
DRH - SERVICE RECRUTEMENT, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
18 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattachée à la Délégation Générale à l’Urbanisme à l’Immobilier et aux travaux (DGUIT), la Direction Centrale de l’Immobilier (DCI) est le référent de la ville en matière immobilière. Elle pilote et anime, en lien avec les autres directions l’élaboration du schéma directeur immobilier en vue de construire une stratégie patrimoniale globale. Elle affirme le rôle de propriétaire de la Ville de Lyon, pilote l’élaboration de la stratégie immobilière et foncière sur l’ensemble du patrimoine communal (2 M m² bâtis et 5 M m² non bâtis) et contribue à la mettre en œuvre. Elle conduit les études nécessaires à la mise en œuvre de la stratégie patrimoniale et propose des actions en matière d’affectation des locaux, définit les cadres de gestion des biens immobiliers communaux et prépare les arbitrages immobiliers.

Pour améliorer et rationaliser la gestion locative de ses biens, la ville de Lyon se dote d’un progiciel de gestion Gima Web pour faciliter la saisie de tous les documents administratifs et juridiques par les gestionnaires immobiliers locatifs (contrats de location, baux, conventions d’occupation etc…). Cette mise en œuvre permettra de fiabiliser les données du patrimoine immobilier, le pilotage des mises à disposition des biens et ainsi améliorer les interfaces avec la gestion financière.

L’objectif de ce projet est de permettre le déploiement d’un logiciel informatique à l’ensemble des utilisateurs de la Ville de Lyon, en leur mettant à disposition des données fiables et consolidées.

Dans ce contexte, la Direction centrale de l’immobilier recherche un Gestionnaire de saisie de données immobilières (F/H).
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de cette informatisation et sous la responsabilité du responsable ressources puis celle du responsable de pôle GIMA, vous participez à l’intégration de données dans le module de gestion locative GIMA WEB. Afin de fiabiliser cette informatisation, vous aurez pour mission de :

Rechercher sur le serveur, ou sur GED-IMMO, et inventorier les documents des services existants (baux, conventions, arrêtés de logement,…),
Analyser les documents fournis ou recherchés et extraire les données utiles pour la saisie, en ayant préalablement défini le besoin avec les gestionnaires,
Saisir dans l’application toutes les données immobilières,
Tester et réaliser les requêtes en lien avec les agents concernés de la DCI et l’équipe projet DSITN en charge de la mise en œuvre de ce nouveau module,
Afin de pérenniser les process mis en place, il vous sera également demandé de :

Accompagner les utilisateurs dans leur apprentissage des outils informatiques dédiés
Concevoir des supports pédagogiques et didactiques
Animer des séances de formation au progiciel
Rédiger des supports utilisateurs
Profils recherchés
Dans le cadre de cette informatisation et sous la responsabilité du responsable ressources puis celle du responsable de pôle GIMA, vous participez à l’intégration de données dans le module de gestion locative GIMA WEB. Afin de fiabiliser cette informatisation, vous aurez pour mission de :

Rechercher sur le serveur, ou sur GED-IMMO, et inventorier les documents des services existants (baux, conventions, arrêtés de logement,…),
Analyser les documents fournis ou recherchés et extraire les données utiles pour la saisie, en ayant préalablement défini le besoin avec les gestionnaires,
Saisir dans l’application toutes les données immobilières,
Tester et réaliser les requêtes en lien avec les agents concernés de la DCI et l’équipe projet DSITN en charge de la mise en œuvre de ce nouveau module,
Afin de pérenniser les process mis en place, il vous sera également demandé de :

Accompagner les utilisateurs dans leur apprentissage des outils informatiques dédiés
Concevoir des supports pédagogiques et didactiques
Animer des séances de formation au progiciel
Rédiger des supports utilisateurs

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Conditions de recrutement et de travail :
- Bureau situé au 11 Rue du Griffon 69001 Lyon,
- Rythme de travail de 38h45 sur 5 jours (7 h 45/jour) avec 25 jours de congés payés + 22 jours de RTT
- Possibilité de télétravailler à raison de 2 jours par semaine - hors contraintes de service
- Poste ouvert au cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux
- Rémunération : à partir de 2 300€ bruts mensuels, selon l’expérience + primes

Vos avantages :
- Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
- Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Participation à une complémentaire santé et prévoyance
- Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.