Assistant Marchés Publics F/H
Offre n° O069260202000763
Publiée le 02/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DRH - SERVICE RECRUTEMENT, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Construction met en œuvre les opérations d’ampleur en matière de construction neuve, restructuration et rénovation de bâtiments. Elle occupe à ce titre une fonction clé dans la mise en œuvre d’une Programmation Pluriannuelle des Investissements ambitieuse (1 250 M€), tant dans la réponse aux besoins des habitants que dans sa prise en compte des impératifs de transition écologique, axe fort du mandat municipal.
La Direction est structurée autour de deux sous-Directions, en charge pour l’une de la maîtrise d’ouvrage et pour l’autre de la maîtrise d’œuvre d’opérations techniques et d’aménagement de locaux, appuyées par un service ressources, qui comporte notamment un service marchés expert.
La Direction est structurée autour de deux sous-Directions, en charge pour l’une de la maîtrise d’ouvrage et pour l’autre de la maîtrise d’œuvre d’opérations techniques et d’aménagement de locaux, appuyées par un service ressources, qui comporte notamment un service marchés expert.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable d’unité, vous êtes chargé :
- d'assurer le suivi et la gestion des procédures de consultation, des marchés et actes en découlant dans le respect des délais et des procédures liés à la réglementation et aux impératifs de réalisation des opérations,
- de travailler de manière collaborative avec les chargés de commande publique,
- de participer à la traçabilité des documents et procédures dans le respect de la démarche Qualité de la Direction.
Vos missions sont les suivantes :
- l'Instruction des dossiers en cours de consultation
- l'Instruction des actes d’exécution des marchés (avenants, actes de sous-traitance, ordres de service, réception….)
- l'organisation et la participation à des missions transverses au sein du pôle marché (classement et participation à l’archivage des dossiers du pôle marchés, participation au développement de la démarche qualité de la Direction)
- rapport d’activité (participer au reporting du pôle et participer à l’élaboration des indicateurs d’activité du pôle marchés).
- d'assurer le suivi et la gestion des procédures de consultation, des marchés et actes en découlant dans le respect des délais et des procédures liés à la réglementation et aux impératifs de réalisation des opérations,
- de travailler de manière collaborative avec les chargés de commande publique,
- de participer à la traçabilité des documents et procédures dans le respect de la démarche Qualité de la Direction.
Vos missions sont les suivantes :
- l'Instruction des dossiers en cours de consultation
- l'Instruction des actes d’exécution des marchés (avenants, actes de sous-traitance, ordres de service, réception….)
- l'organisation et la participation à des missions transverses au sein du pôle marché (classement et participation à l’archivage des dossiers du pôle marchés, participation au développement de la démarche qualité de la Direction)
- rapport d’activité (participer au reporting du pôle et participer à l’élaboration des indicateurs d’activité du pôle marchés).
Profils recherchés
Vous connaissez la réglementation des marchés publics et le fonctionnement des collectivités territoriales
Vous maîtrisez les outils informatiques (LIA, AWS et ASTRE ; Gestion électronique des données)
Vous êtes rigoureux et méthodique
Vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe
Vous savez gérer les priorités
Vous maîtrisez les outils informatiques (LIA, AWS et ASTRE ; Gestion électronique des données)
Vous êtes rigoureux et méthodique
Vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe
Vous savez gérer les priorités
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vos conditions de travail :
- Bureau partagé
- Lieux de travail : Place Louis Pradel Lyon 1er
- Temps de travail: 38h45
- 25 jours de congés + 21 jours de RTT
- Travail du lundi au vendredi
- Télétravail : possible jusqu’à 2 jours par semaine
- Expérimentation possible de la semaine de 4 jours ou 4,5 jours
- Rémunération : à partir de 2050 € brut mensuel+prime de fin d'année
Vos avantages :
- Participation transports en commun à hauteur de 75%
- Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Comité d’œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !
- Mutuelle santé et prévoyance avec participation employeur
- Bureau partagé
- Lieux de travail : Place Louis Pradel Lyon 1er
- Temps de travail: 38h45
- 25 jours de congés + 21 jours de RTT
- Travail du lundi au vendredi
- Télétravail : possible jusqu’à 2 jours par semaine
- Expérimentation possible de la semaine de 4 jours ou 4,5 jours
- Rémunération : à partir de 2050 € brut mensuel+prime de fin d'année
Vos avantages :
- Participation transports en commun à hauteur de 75%
- Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Comité d’œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !
- Mutuelle santé et prévoyance avec participation employeur
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.