Educateur de Jeunes Enfants crèche Jardin Grenadine (h/f)
Offre n° O069260202000979
Publiée le 02/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de Caluire et Cuire est une commune de plus de 43 000 habitants située au cœur de la Métropole de Lyon. Attractive et dynamique, elle compte environ 600 agents permanents et ne cesse de s'interroger sur l’amélioration continue de la qualité du service aux usagers tout en veillant à la responsabilisation, au développement des compétences et au bien-être de ses agents au travail.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE DU DR FREDERIC DUGOUJON - BP 79, Caluire-et-Cuire (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
28/03/2026
Date limite de candidature
04/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Éducateur de Jeunes Enfants crèche Jardin Grenadine (h/f)
Missions / conditions d'exercice
La ville de Caluire et Cuire est une commune de plus de 43 000 habitants située au cœur de la Métropole de Lyon. Attractive et dynamique, elle compte environ 600 agents permanents et ne cesse de s'interroger sur l’amélioration continue de la qualité du service aux usagers tout en veillant à la responsabilisation, au développement des compétences et au bien-être de ses agents au travail.
La Ville de Caluire et Cuire recrute son futur Éducateur de Jeunes Enfants. Vous accueillerez les enfants, garantissez leur bien-être et instaurez un lien de confiance avec leur famille. Vous impulsez, concevez et mettez en œuvre le projet éducatif de Caluire et les projets pédagogiques de votre structure.
Missions :
Accueil et accompagnement de l’enfant et leur famille
• Créer les conditions d’un accueil individualisé pour l’enfant au sein d’un collectif
• Contribuer à l’éveil de l’enfant
• Garantir une sécurité physique et affective de l’enfant
• Assurer un lien de continuité entre l’enfant et la famille
Management
• Accompagner la posture professionnelle de l’équipe
• Animer des réunions
• Participer à l’organisation de la structure
• Accueillir, encadrer et former des stagiaires
• Assurer la continuité de direction en cas d’absence de la directrice
Gestion de projets
• Participer à l’élaboration du projet pédagogique et être garant.e de sa mise en œuvre
• Impulser et conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif de la ville
• Travailler en équipe sur l’accompagnement à la parentalité, la coéducation et l’implication à la vie de la structure
• Développer et animer des partenariats
• Concevoir du matériel pédagogique, des actions qui contribuent à l’éveil et au développement des enfants.
Afin de remplir ses différentes missions, l’éducateur de jeunes enfants bénéficie d’un temps dégagé en dehors de l’équipe et de réunions EJE
La Ville de Caluire et Cuire recrute son futur Éducateur de Jeunes Enfants. Vous accueillerez les enfants, garantissez leur bien-être et instaurez un lien de confiance avec leur famille. Vous impulsez, concevez et mettez en œuvre le projet éducatif de Caluire et les projets pédagogiques de votre structure.
Missions :
Accueil et accompagnement de l’enfant et leur famille
• Créer les conditions d’un accueil individualisé pour l’enfant au sein d’un collectif
• Contribuer à l’éveil de l’enfant
• Garantir une sécurité physique et affective de l’enfant
• Assurer un lien de continuité entre l’enfant et la famille
Management
• Accompagner la posture professionnelle de l’équipe
• Animer des réunions
• Participer à l’organisation de la structure
• Accueillir, encadrer et former des stagiaires
• Assurer la continuité de direction en cas d’absence de la directrice
Gestion de projets
• Participer à l’élaboration du projet pédagogique et être garant.e de sa mise en œuvre
• Impulser et conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif de la ville
• Travailler en équipe sur l’accompagnement à la parentalité, la coéducation et l’implication à la vie de la structure
• Développer et animer des partenariats
• Concevoir du matériel pédagogique, des actions qui contribuent à l’éveil et au développement des enfants.
Afin de remplir ses différentes missions, l’éducateur de jeunes enfants bénéficie d’un temps dégagé en dehors de l’équipe et de réunions EJE
Profils recherchés
Profil :
Compétences
- Être titulaire du diplôme d’éducatrice de jeunes enfants
- Savoir encadrer une équipe
- Maîtriser les techniques d’animation de groupe d’enfants
- Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité
- Savoir élaborer, animer et évaluer un projet pédagogique
Savoir-être
- Travail en équipe
- Capacité à communiquer, écouter et accueillir (sens de la médiation)
- Dynamique et créatif
- Force de proposition
- Prise de recul
- Empathie
Environnement relationnel avec l’ensemble de ses collaborateurs en interne et avec différents prestataires externes et usagers
Les + à la Ville de Caluire :
Organisation
• Un planning hebdomadaire fixe de 36h30 réparties (réunions comprises) sur l’amplitude horaire de la crèche (7h30 – 18h30)
• Congés annuels (1 semaine entre noël et le jour de l’an, en février et au printemps, 3 semaines
l’été)
• Formations internes, dont 3 journées pédagogiques de pré-rentrée et un séminaire annuel
• Une école interne de préparation aux concours et examens professionnels.
• Un régime indemnitaire mensuel et une prime de fin d'année
• Carte tickets restaurant avec une participation employeur de 50%
• Comité social culturel propre à la ville et permettant d'avoir accès à de nombreuses prestations
Participation mobilité douce + prise en charge TCL 75 %
Compétences
- Être titulaire du diplôme d’éducatrice de jeunes enfants
- Savoir encadrer une équipe
- Maîtriser les techniques d’animation de groupe d’enfants
- Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité
- Savoir élaborer, animer et évaluer un projet pédagogique
Savoir-être
- Travail en équipe
- Capacité à communiquer, écouter et accueillir (sens de la médiation)
- Dynamique et créatif
- Force de proposition
- Prise de recul
- Empathie
Environnement relationnel avec l’ensemble de ses collaborateurs en interne et avec différents prestataires externes et usagers
Les + à la Ville de Caluire :
Organisation
• Un planning hebdomadaire fixe de 36h30 réparties (réunions comprises) sur l’amplitude horaire de la crèche (7h30 – 18h30)
• Congés annuels (1 semaine entre noël et le jour de l’an, en février et au printemps, 3 semaines
l’été)
• Formations internes, dont 3 journées pédagogiques de pré-rentrée et un séminaire annuel
• Une école interne de préparation aux concours et examens professionnels.
• Un régime indemnitaire mensuel et une prime de fin d'année
• Carte tickets restaurant avec une participation employeur de 50%
• Comité social culturel propre à la ville et permettant d'avoir accès à de nombreuses prestations
Participation mobilité douce + prise en charge TCL 75 %
Contact et modalités de candidature
Contact
Julie SOLARI , Responsable du service Petite Enfance, tél : 04.37.92.98.13
Informations complémentaires
Adresser candidature et CV directement en ligne sur le site officiel de la Ville de Caluire et Cuire, démarches offres d’emplois ou cliquer sur le lien ci-dessous, jusqu’à la date limite de candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.