Gardien à temps non complet
Offre n° O069260202001302
Publiée le 02/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 RUE JACQUES BREL, Genas (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
20/04/2026
Date limite de candidature
04/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
26h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Intercommunal Le Verger recrute un Gardien polyvalent pour assurer la continuité de service au sein de la Résidence Le Verger et garantir le bien être et la sécurité des résidents.
Un logement (environ 27 m2) est concédé pour nécessité absolue de service en raison d'astreintes de nuits et de week-ends.
Organisation du travail :
Le poste inclut des astreintes de nuits dans la semaine semaine et certaines astreintes le week-end lors des remplacements des gardiens titulaires
Un logement (environ 27 m2) est concédé pour nécessité absolue de service en raison d'astreintes de nuits et de week-ends.
Organisation du travail :
Le poste inclut des astreintes de nuits dans la semaine semaine et certaines astreintes le week-end lors des remplacements des gardiens titulaires
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Gardiennage & Sécurité :
• Surveillance générale de la résidence
• Rondes de contrôle (semaine, nuits, week-end et jours fériés selon planning)
• Gestion des accès, ouverture/fermeture des portails
• Apport des premiers secours aux résidents
Entretien & Hygiène :
• Participation aux travaux de ménage des parties communes : halls, couloirs, escaliers, sous sols
• Entretien des locaux à poubelles
• Nettoyage spécifique lors des week ends d’astreinte
• Distribution des journaux et petites tâches quotidiennes
Maintenance & Bâtiment :
• Petites réparations (électricité, plomberie, menuiserie, peinture, plâtrerie…)
• Suivi et gestion des équipements de la résidence
• Entretien des espaces verts
Polyvalence renforcée :
En fonction des besoins du service, remplacement possible :
• des gardiens titulaires,
• de l’agent d’entretien,
• de l’agent de restauration (plonge, service…).
Gardiennage & Sécurité :
• Surveillance générale de la résidence
• Rondes de contrôle (semaine, nuits, week-end et jours fériés selon planning)
• Gestion des accès, ouverture/fermeture des portails
• Apport des premiers secours aux résidents
Entretien & Hygiène :
• Participation aux travaux de ménage des parties communes : halls, couloirs, escaliers, sous sols
• Entretien des locaux à poubelles
• Nettoyage spécifique lors des week ends d’astreinte
• Distribution des journaux et petites tâches quotidiennes
Maintenance & Bâtiment :
• Petites réparations (électricité, plomberie, menuiserie, peinture, plâtrerie…)
• Suivi et gestion des équipements de la résidence
• Entretien des espaces verts
Polyvalence renforcée :
En fonction des besoins du service, remplacement possible :
• des gardiens titulaires,
• de l’agent d’entretien,
• de l’agent de restauration (plonge, service…).
Profils recherchés
Compétences et qualifications requises :
• Connaissances en secourisme – titulaire du PSC1
• Compétences en plomberie, menuiserie, électricité, peinture, plâtrerie
• Polyvalence – autonomie – sens du service
• Qualités relationnelles, convivialité et diplomatie
• Rigueur, efficacité, discrétion
• Connaissances en secourisme – titulaire du PSC1
• Compétences en plomberie, menuiserie, électricité, peinture, plâtrerie
• Polyvalence – autonomie – sens du service
• Qualités relationnelles, convivialité et diplomatie
• Rigueur, efficacité, discrétion
Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service
Contact et modalités de candidature
Contact
0478907574
Informations complémentaires
Les candidatures et demandes de renseignements seront uniquement recevables par mail à :
direction@residence-verger.com
direction@residence-verger.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.