CHARGE DE MISSION ACTION TERRITORIALE F/H - Haute-Loire
Offre n° O069260203000913
Publiée le 03/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 Boulevard Président Bertrand, Le Puy-en-Velay (Haute-Loire (43))
Poste à pourvoir le
04/05/2026
Date limite de candidature
05/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Région Auvergne Rhône Alpes recrute un chargé de mission action territoriale (Haute-Loire).
📢 À propos de nous
Le Service de l’Action Territoriale a pour mission de mieux faire connaitre et rayonner l’action de la Région, en assurant le suivi des politiques régionales sur le terrain et en identifiant les besoins des territoires grâce à une veille active.
📢 À propos de nous
Le Service de l’Action Territoriale a pour mission de mieux faire connaitre et rayonner l’action de la Région, en assurant le suivi des politiques régionales sur le terrain et en identifiant les besoins des territoires grâce à une veille active.
Missions / conditions d'exercice
1/ Structurer et animer une veille territoriale destinée à connaître les besoins et projets de chaque territoire
- la mobilisation des équipes locales des directions opérationnelles
- l’animation d’un réseau de partenaires institutionnels, économiques, académiques et associatifs
- le suivi de l’actualité du territoire
- la création d’une base de données sur les caractéristiques et les projets de chaque territoire
- l’exploitation de ces informations auprès des différentes Directions et des élus régionaux
2/ Suivre le bon déploiement de la politique régionale sur le terrain
- vous suivez l’avancement de projets particulièrement signalés
- vous veillez à la bonne déclinaison locale de la politique d’image de la collectivité
- vous facilitez le suivi de ces projets par les élus et par l’administration régionale
- en accord avec les Directions, vous assurerez la coordination de projets majeurs possédant un caractère transversal
3/ Mettre en place les opérations destinées à assurer la lisibilité et la visibilité de l’action régionale sur le terrain
- préparation de la visite d’élus régionaux en amont ou à la suite de décisions de la collectivité
- organisation de réunions de présentation de la politique régionale auprès de nos partenaires
- organisation de la présence de la Région lors d’événements majeurs du territoire
- participation à l’élaboration du plan de communication local
- appui à la mise en œuvre locale des actions et outils de communication décidés à l’échelle régionale
- la mobilisation des équipes locales des directions opérationnelles
- l’animation d’un réseau de partenaires institutionnels, économiques, académiques et associatifs
- le suivi de l’actualité du territoire
- la création d’une base de données sur les caractéristiques et les projets de chaque territoire
- l’exploitation de ces informations auprès des différentes Directions et des élus régionaux
2/ Suivre le bon déploiement de la politique régionale sur le terrain
- vous suivez l’avancement de projets particulièrement signalés
- vous veillez à la bonne déclinaison locale de la politique d’image de la collectivité
- vous facilitez le suivi de ces projets par les élus et par l’administration régionale
- en accord avec les Directions, vous assurerez la coordination de projets majeurs possédant un caractère transversal
3/ Mettre en place les opérations destinées à assurer la lisibilité et la visibilité de l’action régionale sur le terrain
- préparation de la visite d’élus régionaux en amont ou à la suite de décisions de la collectivité
- organisation de réunions de présentation de la politique régionale auprès de nos partenaires
- organisation de la présence de la Région lors d’événements majeurs du territoire
- participation à l’élaboration du plan de communication local
- appui à la mise en œuvre locale des actions et outils de communication décidés à l’échelle régionale
Profils recherchés
👤 Profil recherché
- posséder une forte du territoire et des politiques régionales
- connaître les principes de fonctionnement de la Région
- avoir le sens de la communication
- savoir rédiger de manière synthétique
- savoir s’exprimer en public
Vous êtes réactif face aux situations imprévues et urgentes et possédez une forte capacité d'organisation. Force de proposition, vous savez travailler en équipe. Vous saurez être porteur de la culture et de l'image de la collectivité régionale. Vous savez vous montrer disponible et mobile.
PARTICULARITÉS DU POSTE
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre des articles L 332.8.2° et L 332.14 du code général de la fonction publique.
Ce poste est basé au Puy-en-Velay. Des déplacements réguliers sont à prévoir (permis B nécessaire).
💬 Ce que nous offrons
☑ Un régime de temps de travail attentif à l’équilibre vie personnelle / vie professionnelle (plusieurs formules de temps de travail, possibilité de télétravail)
☑ Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaire) + tickets restaurant (participation employeur à hauteur de 60%)
☑ Une participation de la Collectivité à la complémentaire santé et prévoyance
☑ Une association du personnel proposant des prestations sociales et des actions de sports et loisirs
☑ La Région met à votre disposition un coffre-fort numérique sécurisé pour centraliser, protéger et archiver vos documents personnels et professionnels, en toute simplicité
La Région Auvergne-Rhône-Alpes, des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail !
- posséder une forte du territoire et des politiques régionales
- connaître les principes de fonctionnement de la Région
- avoir le sens de la communication
- savoir rédiger de manière synthétique
- savoir s’exprimer en public
Vous êtes réactif face aux situations imprévues et urgentes et possédez une forte capacité d'organisation. Force de proposition, vous savez travailler en équipe. Vous saurez être porteur de la culture et de l'image de la collectivité régionale. Vous savez vous montrer disponible et mobile.
PARTICULARITÉS DU POSTE
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre des articles L 332.8.2° et L 332.14 du code général de la fonction publique.
Ce poste est basé au Puy-en-Velay. Des déplacements réguliers sont à prévoir (permis B nécessaire).
💬 Ce que nous offrons
☑ Un régime de temps de travail attentif à l’équilibre vie personnelle / vie professionnelle (plusieurs formules de temps de travail, possibilité de télétravail)
☑ Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaire) + tickets restaurant (participation employeur à hauteur de 60%)
☑ Une participation de la Collectivité à la complémentaire santé et prévoyance
☑ Une association du personnel proposant des prestations sociales et des actions de sports et loisirs
☑ La Région met à votre disposition un coffre-fort numérique sécurisé pour centraliser, protéger et archiver vos documents personnels et professionnels, en toute simplicité
La Région Auvergne-Rhône-Alpes, des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail !
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de communiquer un CV et une lettre de motivation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.