Responsable de pôle Maintenance et Travaux des Bâtiments (F/H)
Offre n° O069260204000467
Publiée le 04/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
69 Rue de la République, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
06/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattachée à la Délégation Générale à l’Urbanisme à l’Immobilier et aux travaux (DGUIT), la Direction de la Gestion Technique des Bâtiments (DGTB), composée de 270 agents répartis en 13 services, est responsable de la conservation et de la sécurité de 1 200 bâtiments municipaux (écoles, crèches, gymnases, piscines, musées, théâtres, bureaux…), de leurs équipements techniques, de l’adaptation du patrimoine aux besoins des utilisateurs et de l’optimisation des dépenses énergétiques.
L’action déconcentrée de la DGTB au niveau des territoires s’effectue grâce à 4 secteurs de proximité en charge, sur 2 ou 3 arrondissements, de la maintenance et de la sécurité du patrimoine bâti, des travaux du propriétaire et des petits aménagements.
La Direction de la Gestion Technique des Bâtiments recherche son Responsable de pôle Maintenance et Travaux des Bâtiments pour le secteur des 1er/ 2ème/4ème arrondissements de Lyon
L’action déconcentrée de la DGTB au niveau des territoires s’effectue grâce à 4 secteurs de proximité en charge, sur 2 ou 3 arrondissements, de la maintenance et de la sécurité du patrimoine bâti, des travaux du propriétaire et des petits aménagements.
La Direction de la Gestion Technique des Bâtiments recherche son Responsable de pôle Maintenance et Travaux des Bâtiments pour le secteur des 1er/ 2ème/4ème arrondissements de Lyon
Missions / conditions d'exercice
Vos missions sont :
Directement rattaché au responsable de secteur, vous managez une équipe composée d’une vingtaine d’agents :
- 1 Technicien méthodes qui vous seconde et assure votre intérim,
- 1 Assistant de suivi des interventions
- 3 ou 4 Surveillants de travaux selon le secteur,
- 16 ou 19 Agents Techniques de Maintenance (ATM), selon le secteur.
Responsable de la maintenance préventive et corrective, vous organisez (montage, planification et coordination) et suivez, par l’intermédiaire des surveillants de travaux et avec l’assistance du technicien méthodes, les interventions réalisées par les ATM et les prestataires extérieurs sur un ensemble immobilier municipal repartis sur les arrondissements de votre secteur.
Vous pilotez l’activité du pôle en termes de coûts, délais, continuité et qualité de service. Vous assurez l’encadrement direct du technicien méthode et des surveillants de travaux, veillez au développement professionnel de l’ensemble des agents du pôle et à l’amélioration de leurs pratiques professionnelles. Vous assurez l’animation du pôle (diffusion de l’information, réunions….), repérez et régulez les dysfonctionnements si nécessaire.
En coordination avec le pôle Gestion Technique de Bâtiments, vous assurez la maîtrise d’œuvre d’opérations de Gros Entretien Renouvellement de petite et moyenne importance portant sur les Travaux Indispensables du Propriétaire. Vous concevez le projet (études métrés, commande et vérification des devis), planifiez et suivez sa réalisation jusqu’au parfait achèvement. Vous assurez la gestion budgétaire et administrative de l’opération (autorisations administratives, établissement Demande de Réalisation de Travaux, expression du besoin de commande dans GIMA, contrôle du service fait, participation à la vérification des factures …) et mettez à jour les bases de données.
Interlocuteur privilégié des directions gestionnaires d’équipements publics (éducation, enfance, sports, culture…) et des mairies d’arrondissement, vous facilitez la collaboration et fluidifiez la communication avec les prestataires privés, le personnel en régie directe et les autres services de la direction (SVP Bâtiments…).
Vous veillez au respect des règles de sécurité tant par les agents du pôle maintenance que par les entreprises extérieures intervenants pour la maintenance.
Adjoint du responsable de secteur, au même titre que le responsable du pôle GTB, vous êtes amenée à son intérim.
Directement rattaché au responsable de secteur, vous managez une équipe composée d’une vingtaine d’agents :
- 1 Technicien méthodes qui vous seconde et assure votre intérim,
- 1 Assistant de suivi des interventions
- 3 ou 4 Surveillants de travaux selon le secteur,
- 16 ou 19 Agents Techniques de Maintenance (ATM), selon le secteur.
Responsable de la maintenance préventive et corrective, vous organisez (montage, planification et coordination) et suivez, par l’intermédiaire des surveillants de travaux et avec l’assistance du technicien méthodes, les interventions réalisées par les ATM et les prestataires extérieurs sur un ensemble immobilier municipal repartis sur les arrondissements de votre secteur.
Vous pilotez l’activité du pôle en termes de coûts, délais, continuité et qualité de service. Vous assurez l’encadrement direct du technicien méthode et des surveillants de travaux, veillez au développement professionnel de l’ensemble des agents du pôle et à l’amélioration de leurs pratiques professionnelles. Vous assurez l’animation du pôle (diffusion de l’information, réunions….), repérez et régulez les dysfonctionnements si nécessaire.
En coordination avec le pôle Gestion Technique de Bâtiments, vous assurez la maîtrise d’œuvre d’opérations de Gros Entretien Renouvellement de petite et moyenne importance portant sur les Travaux Indispensables du Propriétaire. Vous concevez le projet (études métrés, commande et vérification des devis), planifiez et suivez sa réalisation jusqu’au parfait achèvement. Vous assurez la gestion budgétaire et administrative de l’opération (autorisations administratives, établissement Demande de Réalisation de Travaux, expression du besoin de commande dans GIMA, contrôle du service fait, participation à la vérification des factures …) et mettez à jour les bases de données.
Interlocuteur privilégié des directions gestionnaires d’équipements publics (éducation, enfance, sports, culture…) et des mairies d’arrondissement, vous facilitez la collaboration et fluidifiez la communication avec les prestataires privés, le personnel en régie directe et les autres services de la direction (SVP Bâtiments…).
Vous veillez au respect des règles de sécurité tant par les agents du pôle maintenance que par les entreprises extérieures intervenants pour la maintenance.
Adjoint du responsable de secteur, au même titre que le responsable du pôle GTB, vous êtes amenée à son intérim.
Profils recherchés
Diplômé d'une formation supérieure d'ingénieur dans les domaines du bâtiment, vous possédez une solide expérience en management opérationnel d’équipe et dans la gestion d’un service technique au sein d’une collectivité locale.
Vous avez développé des connaissances techniques en bâtiment tous corps d’état, sur les évolutions technologiques (matériaux, équipements…), réglementaires (normes DTU, ERP, urbanisme, construction…), méthodologiques (diagnostics et pathologies du bâtiment…) et maitrisez les règles de la maîtrise d’ouvrage.
Vous avez également des connaissances en réglementation sécurité ERP, code du travail, hygiène, accessibilité.
Sensibilisé à la notion de satisfaction des utilisateurs, vous avez une capacité à gérer les urgences, à arbitrer et à opérer des choix techniques pertinents.
Rigoureux, votre esprit d’analyse et vos qualités relationnelles vous permettront de répondre efficacement aux exigences de ce poste.
Vous avez développé des connaissances techniques en bâtiment tous corps d’état, sur les évolutions technologiques (matériaux, équipements…), réglementaires (normes DTU, ERP, urbanisme, construction…), méthodologiques (diagnostics et pathologies du bâtiment…) et maitrisez les règles de la maîtrise d’ouvrage.
Vous avez également des connaissances en réglementation sécurité ERP, code du travail, hygiène, accessibilité.
Sensibilisé à la notion de satisfaction des utilisateurs, vous avez une capacité à gérer les urgences, à arbitrer et à opérer des choix techniques pertinents.
Rigoureux, votre esprit d’analyse et vos qualités relationnelles vous permettront de répondre efficacement aux exigences de ce poste.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Poste ouvert aux fonctionnaires et non fonctionnaires
Vos conditions de travail :
- Horaires 38H45 sur 5 jours
- Amplitudes horaires variables selon les urgences de terrain. Des déplacements sur sites peuvent avoir lieu le soir ou le matin en dehors des plages horaires de bureau
- 25 jours de congés annuels et 22 jours de RTT
- Possibilité de télétravailler – hors contraintes de service
- Rémunération : à partir de 2963€ brut selon expérience + primes
Les avantages à nous rejoindre :
- Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75 %
- Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153 € par mois dont 60 % pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300 € par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- 10 semaines de congé 2ème parent contre 4 semaines dans le cadre légal
- Un accompagnement à la recherche de logement
- Un accès gratuit aux musées de la ville
- Comité d’œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages… des avantages pour toute la famille !
Vos conditions de travail :
- Horaires 38H45 sur 5 jours
- Amplitudes horaires variables selon les urgences de terrain. Des déplacements sur sites peuvent avoir lieu le soir ou le matin en dehors des plages horaires de bureau
- 25 jours de congés annuels et 22 jours de RTT
- Possibilité de télétravailler – hors contraintes de service
- Rémunération : à partir de 2963€ brut selon expérience + primes
Les avantages à nous rejoindre :
- Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75 %
- Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153 € par mois dont 60 % pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300 € par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- 10 semaines de congé 2ème parent contre 4 semaines dans le cadre légal
- Un accompagnement à la recherche de logement
- Un accès gratuit aux musées de la ville
- Comité d’œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages… des avantages pour toute la famille !
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.