Agent de gestion RH F/H
Offre n° O069260212001243
Publiée le 12/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
23 Rue Delandine, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
14/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS), établissement public administratif rattaché à la Ville de Lyon, emploie des agents permanents et non-permanents. Il met en œuvre la politique sociale municipale. Il développe ainsi différentes activités d’aide et d’accompagnement des personnes âgées, familles en difficultés et aussi de lutte contre les exclusions.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l’autorité du Responsable de l’unité Carrière et Gestion administrative, vous participez à la gestion administrative du personnel du CCAS, notamment :
- Vous assurez l'accueil physique et téléphonique des agents
- Vous participez à la mise à jour des dossier individuels
- Vous avez la gestion des absences diverses, suivi de l'activité et rédaction de courriers simples
- Vous avez le contrôle et la distribution des titres restaurant - chèques cadeaux et tickets TCL
- Vous gérez les arrêtés de réquisition et de grève, et assurez le suivi
- Vous assurez l'accueil physique et téléphonique des agents
- Vous participez à la mise à jour des dossier individuels
- Vous avez la gestion des absences diverses, suivi de l'activité et rédaction de courriers simples
- Vous avez le contrôle et la distribution des titres restaurant - chèques cadeaux et tickets TCL
- Vous gérez les arrêtés de réquisition et de grève, et assurez le suivi
Profils recherchés
- Vous connaissez le statut de la Fonction publique territoriale
- Vous maîtrisez les logiciels bureautiques
- Vous faites preuve de rigueur et d'organisation
- Vous avez le sens du travail en équipe
- Vous maîtrisez les logiciels bureautiques
- Vous faites preuve de rigueur et d'organisation
- Vous avez le sens du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Votre rémunération :
À partir de 2050€ bruts mensuels, selon expérience + primes
Conditions de travail :
Temps de travail hebdomadaire : 38h45 avec une permanence d'accueil du public de 9h à 17h
Poste pouvant être télétravaillable selon continuité de l'unité gestion administrative
Vos avantages :
- Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
- Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Participation à une complémentaire santé et prévoyance
- Congé menstruel
- 10 semaines de congé 2ème parent
Pour aller + loin :
- Un accompagnement à la recherche de logement
- Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !
À partir de 2050€ bruts mensuels, selon expérience + primes
Conditions de travail :
Temps de travail hebdomadaire : 38h45 avec une permanence d'accueil du public de 9h à 17h
Poste pouvant être télétravaillable selon continuité de l'unité gestion administrative
Vos avantages :
- Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
- Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Participation à une complémentaire santé et prévoyance
- Congé menstruel
- 10 semaines de congé 2ème parent
Pour aller + loin :
- Un accompagnement à la recherche de logement
- Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.