Responsable des moyens généraux F/H
Offre n° O069260217000515
Publiée le 17/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14 Rue Docteur Edmond Locard, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
19/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Mairie du 5ème arrondissement de la Ville de Lyon incarne le lien entre les 48 280 habitants et les politiques publiques municipales.
Véritable guichet de proximité, elle est composée de 30 agents assurant les prestations suivantes :
- l’identité et la citoyenneté (titres d’identité, élections, état civil, recensement, stationnement),
- la famille (petite enfance, scolaire, logement social, seniors),
- la vie locale (conseil de quartier, vie associative, espace public, urbanisme)
Véritable guichet de proximité, elle est composée de 30 agents assurant les prestations suivantes :
- l’identité et la citoyenneté (titres d’identité, élections, état civil, recensement, stationnement),
- la famille (petite enfance, scolaire, logement social, seniors),
- la vie locale (conseil de quartier, vie associative, espace public, urbanisme)
Missions / conditions d'exercice
En tant que Responsable des Moyens Généraux et de la Vie Associative, vous optimiserez les ressources en supervisant les achats, en assurant un suivi budgétaire rigoureux et en coordonnant la maintenance des équipements publics avec les services techniques et les prestataires. Vous serez un maillon essentiel de la chaine d’animation de la vie locale en organisant les activités associatives et sportives au sein du patrimoine d’arrondissement, en garantissant un accueil de qualité pour les usagers et en soutenant les initiatives citoyennes (conseils de quartier, événements, etc.).
Sur le terrain, vous encadrerez une équipe d'agents (gardiens et unité vie associative) pour assurer la sécurité, l’entretien et l’animation des espaces municipaux, tout en veillant à leur adaptation constante aux besoins des habitants.
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous aurez en charge:
- le management opérationnel de 8 agents: 5 gardiens d'équipements transférés et 3 agents administratifs de pôle vie associative,
- la gestion du pôle vie associative et des équipements de proximité ( mairies, salles associatives et équipements sportifs)
- la mise en place et l'animation d'un système de contrôle adapté au services,
- la gestion patrimoniale et logistique de l'arrondissement: gestion et suivi de l'entretien des bâtiments, vous élaborerez des stratégies d'éco-responsabilité avec les agents de la mairie, vous serez référent informatique de proximité, et travaillerez en lien avec le cabinet et les associations sur l'animation de la vie locale
- sous la supervision de la directrice adjointe et avec l'appui du pôle comptable, vous aurez également en charge la gestion budgétaire: optimiser les coûts de fonctionnement et des équipements ( budget de 700k€), effectuer des analyses budgétaires, effectuer les achats de la direction, passer les commandes et suivre les engagements et liquidations des dépenses
Votre mission ? Donner les moyens à la mairie et à ses partenaires d’accomplir leurs missions et leurs projets au quotidien, en inscrivant votre action dans les valeurs du service public (continuité, égalité, neutralité, mutabilité).
Sur le terrain, vous encadrerez une équipe d'agents (gardiens et unité vie associative) pour assurer la sécurité, l’entretien et l’animation des espaces municipaux, tout en veillant à leur adaptation constante aux besoins des habitants.
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous aurez en charge:
- le management opérationnel de 8 agents: 5 gardiens d'équipements transférés et 3 agents administratifs de pôle vie associative,
- la gestion du pôle vie associative et des équipements de proximité ( mairies, salles associatives et équipements sportifs)
- la mise en place et l'animation d'un système de contrôle adapté au services,
- la gestion patrimoniale et logistique de l'arrondissement: gestion et suivi de l'entretien des bâtiments, vous élaborerez des stratégies d'éco-responsabilité avec les agents de la mairie, vous serez référent informatique de proximité, et travaillerez en lien avec le cabinet et les associations sur l'animation de la vie locale
- sous la supervision de la directrice adjointe et avec l'appui du pôle comptable, vous aurez également en charge la gestion budgétaire: optimiser les coûts de fonctionnement et des équipements ( budget de 700k€), effectuer des analyses budgétaires, effectuer les achats de la direction, passer les commandes et suivre les engagements et liquidations des dépenses
Votre mission ? Donner les moyens à la mairie et à ses partenaires d’accomplir leurs missions et leurs projets au quotidien, en inscrivant votre action dans les valeurs du service public (continuité, égalité, neutralité, mutabilité).
Profils recherchés
Ce poste est ouvert aux fonctionnaires et non fonctionnaires titulaires d'un diplôme de niveau 6 ( bac +3/4)
Vos atouts:
- Vous maîtrisez la gestion des collectivités territoriales et notamment les communes.
- Vous avez des connaissances en gestion de budget, en comptabilité, marchés publics et réglementation des établissements recevant du publics ( ERP)
- Vous avez déjà une expérience réussie en management d'équipe et conduite de projet
- Vous avez une aisance à communiquer avec le public
- Vous avez le sens du collectif et de l'organisation
- Rigoureux et réactif
Vos atouts:
- Vous maîtrisez la gestion des collectivités territoriales et notamment les communes.
- Vous avez des connaissances en gestion de budget, en comptabilité, marchés publics et réglementation des établissements recevant du publics ( ERP)
- Vous avez déjà une expérience réussie en management d'équipe et conduite de projet
- Vous avez une aisance à communiquer avec le public
- Vous avez le sens du collectif et de l'organisation
- Rigoureux et réactif
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
- Lieu de travail: Mairie du 5e arrondissement - 14 rue Edmond Locard - Lyon 5
- Horaires hebdomadaires = 38h45 ouvrant droit à des RTT
- Rémunération: à partir de 2 700 euros brut mensuel - 35 300 euros brut annuel (primes comprises sous conditions)
Vos avantages :
- Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
- Carte tickets restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Participation à une complémentaire santé et prévoyance
Pour aller + loin :
- Un accompagnement à la recherche de logement
- Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !
Pour plus d'informations sur le poste, vous pouvez contacter Gilles FAURE, Directeur Général des services, au 04.72.38.45.80
- Horaires hebdomadaires = 38h45 ouvrant droit à des RTT
- Rémunération: à partir de 2 700 euros brut mensuel - 35 300 euros brut annuel (primes comprises sous conditions)
Vos avantages :
- Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
- Carte tickets restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Participation à une complémentaire santé et prévoyance
Pour aller + loin :
- Un accompagnement à la recherche de logement
- Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !
Pour plus d'informations sur le poste, vous pouvez contacter Gilles FAURE, Directeur Général des services, au 04.72.38.45.80
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
