Assistant administratif prévention enfance (H/F)
Offre n° O069260219000695
Publiée le 19/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue Marcel Cachin, Vénissieux (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
20/07/2026
Date limite de candidature
23/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Riche de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique…
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au coeur de son action et met en oeuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l'ensemble de la Métropole dotée de sites de proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). Elles sont des lieux d'accueil et d'accompagnement dans les domaines de la protection de l'enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l'insertion et de l'éducation.
Le service social est mobilisé dans les domaines tels que de l’insertion, le logement, la prévention / protection de l’enfance, l’accompagnement budgétaire, la vulnérabilité adulte… Différents dispositifs tels que le Fonds Solidarité Logement (FSL), le Fonds Solidarité Energie (FSE), les Informations Préoccupantes Adultes Vulnérables, (IPAV) et les Mesures d'Accompagnement Social Personnalisé (MASP) sont actionnés afin de répondre au besoin des usagers reçus par les équipes sociales.
Vous assurez le secrétariat relatif à la mission prévention enfance et garantissez le traitement et le suivi administratif de dossiers rattachés à ce service. Vous assurez plus particulièrement la gestion des informations préoccupantes, des liens avec les partenaires internes (aide sociale à l’enfance ; direction de la prévention et de la protection de l’enfance) et externes (Éducation Nationale, services judiciaires…).
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au coeur de son action et met en oeuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l'ensemble de la Métropole dotée de sites de proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). Elles sont des lieux d'accueil et d'accompagnement dans les domaines de la protection de l'enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l'insertion et de l'éducation.
Le service social est mobilisé dans les domaines tels que de l’insertion, le logement, la prévention / protection de l’enfance, l’accompagnement budgétaire, la vulnérabilité adulte… Différents dispositifs tels que le Fonds Solidarité Logement (FSL), le Fonds Solidarité Energie (FSE), les Informations Préoccupantes Adultes Vulnérables, (IPAV) et les Mesures d'Accompagnement Social Personnalisé (MASP) sont actionnés afin de répondre au besoin des usagers reçus par les équipes sociales.
Vous assurez le secrétariat relatif à la mission prévention enfance et garantissez le traitement et le suivi administratif de dossiers rattachés à ce service. Vous assurez plus particulièrement la gestion des informations préoccupantes, des liens avec les partenaires internes (aide sociale à l’enfance ; direction de la prévention et de la protection de l’enfance) et externes (Éducation Nationale, services judiciaires…).
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
Vous assurez une assistance à la réalisation de dossiers, de projets, d'études, relatifs à l’activité « Logement » de la mission sociale. Pour cela, vos capacités rédactionnelles seront mobilisées (courriers, notes, documents, comptes rendus, synthèses, rapports de situations), mais également vos capacités d'analyse (formulation des propositions).
Vous assurez le suivi des dispositifs liés à la mission de la protection enfance.
Vous coordonnez les informations autour des dossiers et garantissez la bonne application des dispositifs.
Vous réalisez l'instruction des informations préoccupantes (IP) et assurez leur suivi.
Vous assurez un suivi administratif et logistique pour cette mission : mise en place d'outils de suivi et de mesure de l'activité ; suivi et coordination des interventions (des prestataires, des partenaires…) ; centralisation des demandes administratives ; organisation de la logistique des réunions et séances de travail.
Vous contrôlez le respect des procédures et/ou de la réglementation relative à cette mission, en vérifiant la conformité des activités réalisées au regard des procédures et des réglementations en vigueur.
Enfin, vous accueillez, informez et orientez le public du service : usagers, partenaires, en cas de nécessité de service en soutien des assistants médicaux-sociaux à l’accueil des MDML.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : MDML, 2 bis avenue Marcel Cachin, 69200 Vénissieux
- temps de travail : La Métropole est attentive à l’équilibre vie professionnelle – vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail possible, 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu’à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps
- déplacements : peu fréquents.
Vous assurez une assistance à la réalisation de dossiers, de projets, d'études, relatifs à l’activité « Logement » de la mission sociale. Pour cela, vos capacités rédactionnelles seront mobilisées (courriers, notes, documents, comptes rendus, synthèses, rapports de situations), mais également vos capacités d'analyse (formulation des propositions).
Vous assurez le suivi des dispositifs liés à la mission de la protection enfance.
Vous coordonnez les informations autour des dossiers et garantissez la bonne application des dispositifs.
Vous réalisez l'instruction des informations préoccupantes (IP) et assurez leur suivi.
Vous assurez un suivi administratif et logistique pour cette mission : mise en place d'outils de suivi et de mesure de l'activité ; suivi et coordination des interventions (des prestataires, des partenaires…) ; centralisation des demandes administratives ; organisation de la logistique des réunions et séances de travail.
Vous contrôlez le respect des procédures et/ou de la réglementation relative à cette mission, en vérifiant la conformité des activités réalisées au regard des procédures et des réglementations en vigueur.
Enfin, vous accueillez, informez et orientez le public du service : usagers, partenaires, en cas de nécessité de service en soutien des assistants médicaux-sociaux à l’accueil des MDML.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : MDML, 2 bis avenue Marcel Cachin, 69200 Vénissieux
- temps de travail : La Métropole est attentive à l’équilibre vie professionnelle – vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail possible, 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu’à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps
- déplacements : peu fréquents.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL :
Vous êtes à minima titulaire d'un diplôme de niveau 4 (baccalauréat).
Vous êtes à l’aise en rédaction et avec les outils informatiques et bureautiques (Excel, logiciel métier : IODAS).
Vous avez le sens de l’écoute, du travail en équipe et de la communication.
La connaissance des collectivités et de leur fonctionnement est un atout.
La capacité d’organisation, d’adaptation et la rigueur sont des compétences indispensables pour ce poste.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.
Vous êtes à minima titulaire d'un diplôme de niveau 4 (baccalauréat).
Vous êtes à l’aise en rédaction et avec les outils informatiques et bureautiques (Excel, logiciel métier : IODAS).
Vous avez le sens de l’écoute, du travail en équipe et de la communication.
La connaissance des collectivités et de leur fonctionnement est un atout.
La capacité d’organisation, d’adaptation et la rigueur sont des compétences indispensables pour ce poste.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 23/03/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-14623.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.