Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O069260220000200
Publiée le 20/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE, Juliénas (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le poste participe à la propreté et à la sécurité des locaux et des matériels de l’école permettant aux utilisateurs d’exercer leur activité dans les meilleures conditions. Il participe également à l’entretien et à la conservation du patrimoine de la commune. Effectue seule l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité (toilettes publiques ; city stade) et des écoles
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : - entretien des classes :
Mission 2 : assurer le nettoyage et la désinfection des sanitaires publics :
Mission 3 : assurer l’entretien courant et le rangement du matériel et des produits utilisés :
Mission 4 : évaluer les besoins en réapprovisionnement du matériel et des produits :
Activités assurées dans le cadre de la polyvalence interne à l’unité ou au service :
Remplacement de l’agent affecté à l’entretien des bâtiments communaux, au restaurant scolaire
Mission 2 : assurer le nettoyage et la désinfection des sanitaires publics :
Mission 3 : assurer l’entretien courant et le rangement du matériel et des produits utilisés :
Mission 4 : évaluer les besoins en réapprovisionnement du matériel et des produits :
Activités assurées dans le cadre de la polyvalence interne à l’unité ou au service :
Remplacement de l’agent affecté à l’entretien des bâtiments communaux, au restaurant scolaire
Profils recherchés
*Connaître et savoir appliquer le protocole d’entretien de la structure (fiches techniques)
*Savoir gérer le stock des produits d’entretien
*Connaître et respecter les conditions d’utilisation des produits
*Connaître et savoir appliquer le tri sélectif
*Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements aux responsables compétents
*Savoir utiliser, nettoyer et ranger les machines après utilisation
*Connaître les techniques d’entretien et savoir les appliquer
*Règles d’hygiène et de sécurité
- Savoir-être :
*rigueur,
*disponibilité,
*discrétion et confidentialité.
*autonomie patience réactivité
*respect des collègues et de la hiérarchie
*tolérance
* Sens du service public.
*Savoir gérer le stock des produits d’entretien
*Connaître et respecter les conditions d’utilisation des produits
*Connaître et savoir appliquer le tri sélectif
*Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements aux responsables compétents
*Savoir utiliser, nettoyer et ranger les machines après utilisation
*Connaître les techniques d’entretien et savoir les appliquer
*Règles d’hygiène et de sécurité
- Savoir-être :
*rigueur,
*disponibilité,
*discrétion et confidentialité.
*autonomie patience réactivité
*respect des collègues et de la hiérarchie
*tolérance
* Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0474044187
Informations complémentaires
a pourvoir à compter du 01/03/2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.