AUXILIAIRE PUERICULTURE
Offre n° O069260223000909
Publiée le 23/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Feyzin se situe dans la Métropole de Lyon. 9950 Habitants, 330 agents de la ville. Transports proposés 8 minutes en train depuis la Gare Jean Macé, TCL ligne 39 ou 60 arrêt "Feyzin Mairie".
Site web de l'employeur
Lieu de travail
18 RUE DE LA MAIRIE - BP 47, Feyzin (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
grille indiciaire catégorie B + RI + prime de fin d’année (au bout d’un an d’ancienneté)+ adhésion COS + carte ticket restaurant avec 7,5€ par jour travaillé + part. mutuelle labellisée + part. prévoyance + part. frais de transports en commun + forfait mo
Descriptif de l'emploi
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE – 1 Poste à temps complet – poste permanent - ouvert aux titulaires OU aux contractuel(le)s – obligation diplôme DEAP
La Ville de Feyzin, dans la Métropole de Lyon, 10 000 habitants et 300 agents, recrute une auxiliaire de puériculture pour l’espace petite Enfance à Feyzin
Vous exercerez vos fonctions à l’espace petite Enfance et vous serez rattaché au Pôle Education placé sous l’autorité de la Directrice de cette structure
Vous serez chargé, en collaboration avec les éducatrices de jeunes enfantes et dans le respect du projet pédagogique, de contribuer à l’éveil global des enfants accueillis sur la structure.
La Ville de Feyzin, dans la Métropole de Lyon, 10 000 habitants et 300 agents, recrute une auxiliaire de puériculture pour l’espace petite Enfance à Feyzin
Vous exercerez vos fonctions à l’espace petite Enfance et vous serez rattaché au Pôle Education placé sous l’autorité de la Directrice de cette structure
Vous serez chargé, en collaboration avec les éducatrices de jeunes enfantes et dans le respect du projet pédagogique, de contribuer à l’éveil global des enfants accueillis sur la structure.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurerez les missions suivantes :
• assurer l'accueil des enfants et de leur famille au quotidien, et les accompagner dans tous les temps de la journée.
• veiller au bien-être physique et affectif de chaque enfant dans le respect de ses besoins et des règles d'hygiène et de sécurité.
• favoriser l'éveil et le développement de l'enfant en aménageant des espaces et des temps d'activité propices aux expérimentations et apprentissages, en collaboration étroite avec l'équipe éducative.
• Être un repère pédagogique quotidien sur la structure collective pour les enfants et les familles.
Particularités du poste
- Temps complet sur planning de 6h45 à 18h00
- 37 heures avec RTT
- pas de télétravail possible
Cadre emploi : Auxiliaire de puériculture
Catégorie : B
• assurer l'accueil des enfants et de leur famille au quotidien, et les accompagner dans tous les temps de la journée.
• veiller au bien-être physique et affectif de chaque enfant dans le respect de ses besoins et des règles d'hygiène et de sécurité.
• favoriser l'éveil et le développement de l'enfant en aménageant des espaces et des temps d'activité propices aux expérimentations et apprentissages, en collaboration étroite avec l'équipe éducative.
• Être un repère pédagogique quotidien sur la structure collective pour les enfants et les familles.
Particularités du poste
- Temps complet sur planning de 6h45 à 18h00
- 37 heures avec RTT
- pas de télétravail possible
Cadre emploi : Auxiliaire de puériculture
Catégorie : B
Profils recherchés
Profil du candidat :
- Les savoirs
• Le quotidien en crèche demande de l'énergie : port de charges, station debout prolongée, gestes répétés.
• Patience et bienveillance.
• Vigilance et sens des responsabilités.
• Goût du travail en équipe.
• Diplôme DEAP obligatoire
- Les savoirs faire
• Accompagner l’enfant dans la réalisation de ses activités quotidiennes
• Accompagner l’enfant dans les activités d’éveil et les parents dans leur rôle éducatif
• Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques et des vulnérabilités, dans son domaine de compétence
• Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier
• Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
• Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives / préventives
• Instaurer une relation de confiance avec l’enfant et sa famille
• Organiser / animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des enfants
• Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
• Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine
- Les savoirs êtres
• écoute
• empathie
• respect
• patience
- Les savoirs
• Le quotidien en crèche demande de l'énergie : port de charges, station debout prolongée, gestes répétés.
• Patience et bienveillance.
• Vigilance et sens des responsabilités.
• Goût du travail en équipe.
• Diplôme DEAP obligatoire
- Les savoirs faire
• Accompagner l’enfant dans la réalisation de ses activités quotidiennes
• Accompagner l’enfant dans les activités d’éveil et les parents dans leur rôle éducatif
• Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques et des vulnérabilités, dans son domaine de compétence
• Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier
• Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
• Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives / préventives
• Instaurer une relation de confiance avec l’enfant et sa famille
• Organiser / animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des enfants
• Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
• Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine
- Les savoirs êtres
• écoute
• empathie
• respect
• patience
Contact et modalités de candidature
Contact
06 12 06 58 43
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature lettre de motivations et CV le plus tôt possible
Monsieur le Maire
Unité ressources humaines
Hôtel de ville
18 rue de la mairie - 69320 Feyzin
ou par mail : candidatures@ville-feyzin.fr
Renseignements : Responsable unité Petite enfance Mme DUMAS Hélène 06 12 06 58 43
Monsieur le Maire
Unité ressources humaines
Hôtel de ville
18 rue de la mairie - 69320 Feyzin
ou par mail : candidatures@ville-feyzin.fr
Renseignements : Responsable unité Petite enfance Mme DUMAS Hélène 06 12 06 58 43
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.