COORDONNATEUR DE LA FLOTTE AUTOMOBILE (F/H) - DMG
Offre n° O069260224001291
Publiée le 24/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
101 Cours Charlemagne CS 2033, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
26/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste issu d'un transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
🚀 Vous aimez organiser, optimiser, coordonner ?
Rejoignez la Région Auvergne-Rhône-Alpes et contribuer à l’optimisation d’un parc automobile d’envergure !
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Missions / conditions d'exercice
✨ Vos missions
· Gérer les réservations et le bon fonctionnement des outils (logiciel, boîtes à clés)
· Assurer le suivi complet du parc : entretiens, réparations, sinistres, contraventions, statistiques
· Organiser les affectations et transferts de véhicules sur les différents sites
· Suivre le budget (investissement & fonctionnement) et contribuer aux marchés publics
· Coordonner les missions des 3 agents du Parc Automobile
· Gérer les réservations et le bon fonctionnement des outils (logiciel, boîtes à clés)
· Assurer le suivi complet du parc : entretiens, réparations, sinistres, contraventions, statistiques
· Organiser les affectations et transferts de véhicules sur les différents sites
· Suivre le budget (investissement & fonctionnement) et contribuer aux marchés publics
· Coordonner les missions des 3 agents du Parc Automobile
Profils recherchés
🎯 Votre profil
· Maîtrise des outils informatiques & expérience en gestion de parc automobile
· Connaissances marchés publics, comptabilité publique
· Organisation, autonomie, réactivité, sens du service
· Permis B obligatoire
📌 Conditions particulières
· Déplacements réguliers sur le territoire régional
· Travail en équipe et en transversalité
💬 Vos avantages à la Région
☑ Des possibilités de formation et d'évolution professionnelle
☑ Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
☑ Tickets-restaurant d'une valeur faciale de 9 € (participation à hauteur de 60 % de l'employeur)
☑ Une participation aux frais et abonnements de transports en commun
☑ Une participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
☑ Une association du personnel proposant des prestations sociales, et des actions de sport et de loisirs.
🚀 Vous êtes intéressé ?
Retrouvez plus de détails dans la fiche de poste disponible sur le site internet de la Région Auvergne-Rhône-Alpes… et déposez votre candidature !
La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail !
#offredemploi #régionauvergnerhonealpes #CoordonnateurFlotteAutomobile #Lyon
· Maîtrise des outils informatiques & expérience en gestion de parc automobile
· Connaissances marchés publics, comptabilité publique
· Organisation, autonomie, réactivité, sens du service
· Permis B obligatoire
📌 Conditions particulières
· Déplacements réguliers sur le territoire régional
· Travail en équipe et en transversalité
💬 Vos avantages à la Région
☑ Des possibilités de formation et d'évolution professionnelle
☑ Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
☑ Tickets-restaurant d'une valeur faciale de 9 € (participation à hauteur de 60 % de l'employeur)
☑ Une participation aux frais et abonnements de transports en commun
☑ Une participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
☑ Une association du personnel proposant des prestations sociales, et des actions de sport et de loisirs.
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La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail !
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Contact et modalités de candidature
Contact
0426734000
Informations complémentaires
Candidature à déposer sur le site de la Région Auvergne-Rhône-Alpes :
www.auvergnerhonealpes.fr
ou par courrier :
Conseil Régional Auvergne-Rhône-Alpes
101 cours Charlemagne
CS 20033
69269 LYON cedex 2
www.auvergnerhonealpes.fr
ou par courrier :
Conseil Régional Auvergne-Rhône-Alpes
101 cours Charlemagne
CS 20033
69269 LYON cedex 2
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.