Agent d'entretien piscine
Offre n° O069260227000140
Publiée le 27/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de Caluire et Cuire est une commune de plus de 43 000 habitants située au cœur de la Métropole de Lyon. Attractive et dynamique, elle compte environ 600 agents permanents et ne cesse de s'interroger sur l’amélioration continue de la qualité du service aux usagers tout en veillant à la responsabilisation, au développement des compétences et au bien-être de ses agents au travail.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE DU DR FREDERIC DUGOUJON - BP 79, Caluire-et-Cuire (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent d’entretien polyvalent piscine de Caluire et Cuire
Missions / conditions d'exercice
La ville de Caluire et Cuire est une commune de plus de 43 000 habitants située au cœur de la Métropole de Lyon. Attractive et dynamique, elle compte environ 600 agents permanents et ne cesse de s'interroger sur l’amélioration continue de la qualité du service aux usagers tout en veillant à la responsabilisation, au développement des compétences et au bien-être de ses agents au travail.
La piscine Isabelle Jouffroy est un équipement phare de la Ville et la collectivité souhaite maintenir et développer une offre de service de qualité pour les Caluirards dans un processus et un projet de service réinterrogé actuellement. Bien intégrée dans un environnement végétalisé, à flanc de colline, avec une vue imprenable sur Lyon, la piscine Isabelle Jouffroy accueille tous types de publics.
Les équipes de la piscine proposent de nombreuses activités pour petits et grands, dans un souci permanent d’accueillir les usagers dans les meilleures conditions de sécurité.
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable technique, vous assurerez la maintenance ainsi que le nettoyage des différents espaces de la piscine ; vous effectuerez des travaux d’entretien, d’hygiène, de contrôle, de sécurité et de première maintenance des équipements et des matériels sportifs de la piscine.
Activités principales :
• Contrôle du traitement de l’air (suivi de la centrale d’air, chaufferie, filtration…)
• Relai avec l’entreprise en charge de la maintenance pour les interventions techniques urgentes sur l’ensemble des machines (eau, air…)
• Entretien et maintenance des machines de traitement de l’air et de l’eau et du matériel de nettoyage (robot automatique, monobrosses, tuyaux…).
• Analyse et maintenance préventive du traitement de l’eau des bassins (ph, chlore, chloramines...) selon les normes en vigueur)
• Vérification et remplissage des appareils spécifiques chlore et ph, lavage de filtres et pré-filtres
• Contrôle du traitement de l’eau (filtration, analyse de l’eau, régulation des machines, suivi des pompes et des sondes…) des bassins - apport d’eau avec manipulation des vannes correspondantes si nécessaire, remplissage des fiches journalières de travaux
• Ouverture et fermeture de la piscine (alarme, lumière…), contrôle de l’hygiène des locaux, des abords et du bassin avant l'arrivée du public (traitements des sols, robot automatique…).
• Nettoyage, désinfection des vestiaires et sanitaires, de l’espace détente, des bassins, des extérieurs ainsi que des bureaux.
• Contact direct avec les usagers (scolaires, associatifs, tout public,,,), les accueillir et les renseigner
• Suivre la bonne application du Processus d’Organisation des Secours et de la Surveillance
• Intervention en renfort et/ou remplacement dans les autres équipements sportifs de la ville (gymnase notamment) en cas de besoin pour des missions d’entretiens et de maintenance.
La piscine Isabelle Jouffroy est un équipement phare de la Ville et la collectivité souhaite maintenir et développer une offre de service de qualité pour les Caluirards dans un processus et un projet de service réinterrogé actuellement. Bien intégrée dans un environnement végétalisé, à flanc de colline, avec une vue imprenable sur Lyon, la piscine Isabelle Jouffroy accueille tous types de publics.
Les équipes de la piscine proposent de nombreuses activités pour petits et grands, dans un souci permanent d’accueillir les usagers dans les meilleures conditions de sécurité.
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable technique, vous assurerez la maintenance ainsi que le nettoyage des différents espaces de la piscine ; vous effectuerez des travaux d’entretien, d’hygiène, de contrôle, de sécurité et de première maintenance des équipements et des matériels sportifs de la piscine.
Activités principales :
• Contrôle du traitement de l’air (suivi de la centrale d’air, chaufferie, filtration…)
• Relai avec l’entreprise en charge de la maintenance pour les interventions techniques urgentes sur l’ensemble des machines (eau, air…)
• Entretien et maintenance des machines de traitement de l’air et de l’eau et du matériel de nettoyage (robot automatique, monobrosses, tuyaux…).
• Analyse et maintenance préventive du traitement de l’eau des bassins (ph, chlore, chloramines...) selon les normes en vigueur)
• Vérification et remplissage des appareils spécifiques chlore et ph, lavage de filtres et pré-filtres
• Contrôle du traitement de l’eau (filtration, analyse de l’eau, régulation des machines, suivi des pompes et des sondes…) des bassins - apport d’eau avec manipulation des vannes correspondantes si nécessaire, remplissage des fiches journalières de travaux
• Ouverture et fermeture de la piscine (alarme, lumière…), contrôle de l’hygiène des locaux, des abords et du bassin avant l'arrivée du public (traitements des sols, robot automatique…).
• Nettoyage, désinfection des vestiaires et sanitaires, de l’espace détente, des bassins, des extérieurs ainsi que des bureaux.
• Contact direct avec les usagers (scolaires, associatifs, tout public,,,), les accueillir et les renseigner
• Suivre la bonne application du Processus d’Organisation des Secours et de la Surveillance
• Intervention en renfort et/ou remplacement dans les autres équipements sportifs de la ville (gymnase notamment) en cas de besoin pour des missions d’entretiens et de maintenance.
Profils recherchés
Connaissances et compétences
- Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité
- Connaissance des techniques et du matériel du traitement de l’eau et de l’air
- Connaissance des gestes et postures
- Savoir nager impérativement.
- Maîtrise des techniques et du matériel de nettoyage (monobrosse, autolaveuse,,,)
- Connaissance des produits d’entretien et de leur utilisation
Aptitudes et qualités
- Appétence pour le travail en équipe
- Force de proposition, dynamisme et polyvalence
- Forte autonomie, prise d’initiative impérative
- Capacité d’écoute, de dialogue et de gestion de conflits si nécessaire
- Respect de la hiérarchie
- Forte adaptabilité aux contraintes du service, disponibilité et flexibilité
- sens du service public, discrétion
- attention portée aux collaborateurs
- capacité à transmettre son savoir
Conditions de travail
Lieu de travail :
- Piscine Municipale Isabelle JOUFFROY, 310 Elie Vignal, 69300 CALUIRE et CUIRE,
Rythme de travail :
- Travail en heures décalées (1 matinale et 1 nocturne par semaine)
- Travail 1 week-end sur 4 par rotation (samedi 8h15 / 17h30 – dimanche 9h / 12h45)
- Planning hebdomadaire de 4 jours, incluant un jour de repos fixe
Moyens matériels :
- Tenue de travail et protections individuelles
- cuisine équipée
- poste informatique dédié
Conditions d’exercice :
- Port de vêtements professionnels et E.P.I. adaptés
- Environnement humide et pouvant être bruyant
- piscine découverte l’été, avec jardin
Environnement relationnel
Interne : Équipe interne de la piscine (pôles administratifs, techniques et bassins)
Externe : Les usagers de la piscine (associations, ESAT, IME...), les prestataires (ménage des locaux, suivi d’exploitation technique de l’équipement) les enseignants des différents niveaux accueillis, les CLSH, le personnel des services ressources de la mairie, les élus.
Les + à la Ville de Caluire-et-Cuire
- Un régime indemnitaire mensuel et une prime annuelle équivalente à un 13e mois (calculée au prorata du temps de présence dans la collectivité)
- Une politique d'action sociale comprenant notamment une carte restaurant d'une valeur faciale de 140€ avec une participation employeur de 50%, un Comité socio-culturel proposant de nombreux avantages (tarifs cinéma, voyages, prise en charge partielle d’abonnements sportifs…)
- Participation employeur à hauteur de 75 % du prix de l’abonnement transport en commun et/ou prime annuelle pour mobilité douce d’un montant maximum de 300€
-Accès à l’ensemble des espaces de la piscine, sous réserve de l’accord de la hiérarchie
- Accès espace forme (sauna hammam)
- Une politique d'accompagnement aux parcours professionnels dynamique avec notamment, une école interne de préparation aux concours et examens professionnels et l’accès au catalogue formation du cnfpt.
- Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité
- Connaissance des techniques et du matériel du traitement de l’eau et de l’air
- Connaissance des gestes et postures
- Savoir nager impérativement.
- Maîtrise des techniques et du matériel de nettoyage (monobrosse, autolaveuse,,,)
- Connaissance des produits d’entretien et de leur utilisation
Aptitudes et qualités
- Appétence pour le travail en équipe
- Force de proposition, dynamisme et polyvalence
- Forte autonomie, prise d’initiative impérative
- Capacité d’écoute, de dialogue et de gestion de conflits si nécessaire
- Respect de la hiérarchie
- Forte adaptabilité aux contraintes du service, disponibilité et flexibilité
- sens du service public, discrétion
- attention portée aux collaborateurs
- capacité à transmettre son savoir
Conditions de travail
Lieu de travail :
- Piscine Municipale Isabelle JOUFFROY, 310 Elie Vignal, 69300 CALUIRE et CUIRE,
Rythme de travail :
- Travail en heures décalées (1 matinale et 1 nocturne par semaine)
- Travail 1 week-end sur 4 par rotation (samedi 8h15 / 17h30 – dimanche 9h / 12h45)
- Planning hebdomadaire de 4 jours, incluant un jour de repos fixe
Moyens matériels :
- Tenue de travail et protections individuelles
- cuisine équipée
- poste informatique dédié
Conditions d’exercice :
- Port de vêtements professionnels et E.P.I. adaptés
- Environnement humide et pouvant être bruyant
- piscine découverte l’été, avec jardin
Environnement relationnel
Interne : Équipe interne de la piscine (pôles administratifs, techniques et bassins)
Externe : Les usagers de la piscine (associations, ESAT, IME...), les prestataires (ménage des locaux, suivi d’exploitation technique de l’équipement) les enseignants des différents niveaux accueillis, les CLSH, le personnel des services ressources de la mairie, les élus.
Les + à la Ville de Caluire-et-Cuire
- Un régime indemnitaire mensuel et une prime annuelle équivalente à un 13e mois (calculée au prorata du temps de présence dans la collectivité)
- Une politique d'action sociale comprenant notamment une carte restaurant d'une valeur faciale de 140€ avec une participation employeur de 50%, un Comité socio-culturel proposant de nombreux avantages (tarifs cinéma, voyages, prise en charge partielle d’abonnements sportifs…)
- Participation employeur à hauteur de 75 % du prix de l’abonnement transport en commun et/ou prime annuelle pour mobilité douce d’un montant maximum de 300€
-Accès à l’ensemble des espaces de la piscine, sous réserve de l’accord de la hiérarchie
- Accès espace forme (sauna hammam)
- Une politique d'accompagnement aux parcours professionnels dynamique avec notamment, une école interne de préparation aux concours et examens professionnels et l’accès au catalogue formation du cnfpt.
Contact et modalités de candidature
Contact
Benoît CAMPS, Directeur de la Piscine Municipale, tél : 04 37 26 22 05
Informations complémentaires
Adresser candidature et CV directement en ligne sur le site officiel de la Ville de Caluire et Cuire, démarches offres d’emplois ou cliquer sur le lien ci-dessous, jusqu’à la date limite de candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.