Géomaticien
Offre n° O069260302000518
Publiée le 02/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Villefranche-sur-Saône, Villefranche-sur-Saône (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
01/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Première intercommunalité du Rhône, la Communauté d'Agglomération Villefranche Beaujolais Saône (CAVBS) dispose de nombreux atouts liés notamment à sa situation géographique au cœur des réseaux de transport et de communication, à son dynamisme économique, à la qualité de ses équipements économiques et culturels et à son cadre de vie préservé.
Engagée dans un plan de mandat ambitieux, la Communauté d'Agglomération a fait le choix de porter des grands projets structurants pour répondre aux enjeux politiques et sociétaux dans de nombreux domaines : développement économique, mobilités, transition écologique, collecte et valorisation des déchets, eau potable et assainissement, rivières et milieux aquatiques, voirie et réseaux divers, bâtiments et équipements.
A l'appui de sa stratégie politique, la Communauté d'agglomération s'est dotée d'un projet d'administration élaboré avec l'ensemble des agents et qui vise à fédérer le collectif, et à un fonctionnement plus efficace, transverse et innovant. Il se déploie à travers 8 chantiers et 23 actions concrètes.
Engagée dans un plan de mandat ambitieux, la Communauté d'Agglomération a fait le choix de porter des grands projets structurants pour répondre aux enjeux politiques et sociétaux dans de nombreux domaines : développement économique, mobilités, transition écologique, collecte et valorisation des déchets, eau potable et assainissement, rivières et milieux aquatiques, voirie et réseaux divers, bâtiments et équipements.
A l'appui de sa stratégie politique, la Communauté d'agglomération s'est dotée d'un projet d'administration élaboré avec l'ensemble des agents et qui vise à fédérer le collectif, et à un fonctionnement plus efficace, transverse et innovant. Il se déploie à travers 8 chantiers et 23 actions concrètes.
Missions / conditions d'exercice
Le pôle Environnement et Infrastructures recrute un(e) chargé(e) de mission SIG au sein du service SIG.
Le poste occupe un rôle essentiel dans la continuité de service et la montée en puissance du SIG de l’agglomération : exploitation et amélioration continue d’une plateforme ArcGIS Enterprise, accompagnement des utilisateurs (communes et directions), structuration des données, appropriation des usages.
Sous la responsabilité du responsable du service SIG, vous rejoindrez une équipe engagée dans des projets structurants, avec un impact direct sur la qualité de service public et l’efficacité des services.
Vos principales missions
Production et administration de contenus SIG
• Administrer et publier des contenus SIG : couches, webmaps, services et applications web, mise à jour des données, structuration des attributs, contrôles qualité.
• Étendre et enrichir le patrimoine de données couvrant les différentes compétences portées par la CAVBS (aménagement du territoire, économie, gestion des réseaux d’eau, collecte des déchets, etc.).
• Participer à l’organisation et à la maintenabilité : structuration des contenus, conventions de nommage, bonnes pratiques.
Continuité de service et amélioration continue du SIG
• Contribuer au bon fonctionnement des services SIG : suivi des sollicitations/incidents, diagnostic de premier niveau, application de procédures et coordination avec les interlocuteurs concernés.
• Participer à l’administration de l’application 1Water pour la gestion topologique des réseaux d’eau.
• Contribuer à l’optimisation des cartes d’urbanisme et à l’instruction des droits des sols (projet d’interconnexion avec le logiciel d’urbanisme, intégration et mise à jour de documents d’urbanisme, servitudes, cadastre).
• Proposer des outils d’analyse et d’aide à la décision, tout en contribuant à la production de cartographies et d’analyses géomatiques pour des projets de territoire structurants.
Accompagnement des utilisateurs et appui projets
• Apporter conseils et assistance aux utilisateurs des différents services internes et des communes de la CAVBS.
• Contribuer aux projets SIG (améliorations, automatisations, rationalisation), en appui du responsable de service.
• Participer au suivi d’un portefeuille de demandes (priorisation, avancement, capitalisation) et mettre à jour les documentations : procédures, guides, modes opératoires, notes de suivi.
Le poste occupe un rôle essentiel dans la continuité de service et la montée en puissance du SIG de l’agglomération : exploitation et amélioration continue d’une plateforme ArcGIS Enterprise, accompagnement des utilisateurs (communes et directions), structuration des données, appropriation des usages.
Sous la responsabilité du responsable du service SIG, vous rejoindrez une équipe engagée dans des projets structurants, avec un impact direct sur la qualité de service public et l’efficacité des services.
Vos principales missions
Production et administration de contenus SIG
• Administrer et publier des contenus SIG : couches, webmaps, services et applications web, mise à jour des données, structuration des attributs, contrôles qualité.
• Étendre et enrichir le patrimoine de données couvrant les différentes compétences portées par la CAVBS (aménagement du territoire, économie, gestion des réseaux d’eau, collecte des déchets, etc.).
• Participer à l’organisation et à la maintenabilité : structuration des contenus, conventions de nommage, bonnes pratiques.
Continuité de service et amélioration continue du SIG
• Contribuer au bon fonctionnement des services SIG : suivi des sollicitations/incidents, diagnostic de premier niveau, application de procédures et coordination avec les interlocuteurs concernés.
• Participer à l’administration de l’application 1Water pour la gestion topologique des réseaux d’eau.
• Contribuer à l’optimisation des cartes d’urbanisme et à l’instruction des droits des sols (projet d’interconnexion avec le logiciel d’urbanisme, intégration et mise à jour de documents d’urbanisme, servitudes, cadastre).
• Proposer des outils d’analyse et d’aide à la décision, tout en contribuant à la production de cartographies et d’analyses géomatiques pour des projets de territoire structurants.
Accompagnement des utilisateurs et appui projets
• Apporter conseils et assistance aux utilisateurs des différents services internes et des communes de la CAVBS.
• Contribuer aux projets SIG (améliorations, automatisations, rationalisation), en appui du responsable de service.
• Participer au suivi d’un portefeuille de demandes (priorisation, avancement, capitalisation) et mettre à jour les documentations : procédures, guides, modes opératoires, notes de suivi.
Profils recherchés
Profil recherché
Compétences et expérience
• Formation et/ou expérience en géomatique, SIG, cartographie, data (niveau BAC+3 à BAC+5).
• Maîtrise d’un environnement SIG et appétence pour les outils Esri (ArcGIS Pro, webmaps, Experience Builder) ou équivalents.
• Appétence pour les usages IA appliqués aux SIG (synthèse, analyse), dans le respect de la confidentialité.
• Bonne connaissance des logiciels SIG (ArcGIS, QGIS) ; AutoCAD Map est un plus.
• Compétences en administration de bases de données géographiques.
• Bonnes connaissances en sémiologie : goût pour l'aspect esthétique et le rendu des cartes.
• Profils juniors acceptés : une première expérience (stage/alternance/projet) avec livrables concrets est appréciée.
Savoir-faire et savoir-être attendus
• Aisance relationnelle et sens du service public.
• Travailler en mode projet.
• Capacité à travailler en équipe, en transversalité et avec des partenaires variés.
• Dynamisme et réactivité pour répondre aux demandes parfois urgentes.
• Autonomie, rigueur, discrétion sur la confidentialité des données.
• Permis B.
Informations complémentaires
• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (portabilité possible d’un CDI fonction publique ou CDD 3 ans).
• Positionnement et régime indemnitaire étudiés selon l’expérience et le niveau d’autonomie, dans le cadre réglementaire.
• Régime indemnitaire (RIFSEEP + prime de fin d’année).
• Titres restaurant, contrat collectif mutuelle santé et prévoyance, adhésion au CNAS, forfait mobilités.
• 1 jour de télétravail possible.
• Temps de travail : 37h30 sur 5 jours – 25 jours de congés annuels + 15 RTT.
Localisation : Villefranche-sur-Saône
Compétences et expérience
• Formation et/ou expérience en géomatique, SIG, cartographie, data (niveau BAC+3 à BAC+5).
• Maîtrise d’un environnement SIG et appétence pour les outils Esri (ArcGIS Pro, webmaps, Experience Builder) ou équivalents.
• Appétence pour les usages IA appliqués aux SIG (synthèse, analyse), dans le respect de la confidentialité.
• Bonne connaissance des logiciels SIG (ArcGIS, QGIS) ; AutoCAD Map est un plus.
• Compétences en administration de bases de données géographiques.
• Bonnes connaissances en sémiologie : goût pour l'aspect esthétique et le rendu des cartes.
• Profils juniors acceptés : une première expérience (stage/alternance/projet) avec livrables concrets est appréciée.
Savoir-faire et savoir-être attendus
• Aisance relationnelle et sens du service public.
• Travailler en mode projet.
• Capacité à travailler en équipe, en transversalité et avec des partenaires variés.
• Dynamisme et réactivité pour répondre aux demandes parfois urgentes.
• Autonomie, rigueur, discrétion sur la confidentialité des données.
• Permis B.
Informations complémentaires
• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (portabilité possible d’un CDI fonction publique ou CDD 3 ans).
• Positionnement et régime indemnitaire étudiés selon l’expérience et le niveau d’autonomie, dans le cadre réglementaire.
• Régime indemnitaire (RIFSEEP + prime de fin d’année).
• Titres restaurant, contrat collectif mutuelle santé et prévoyance, adhésion au CNAS, forfait mobilités.
• 1 jour de télétravail possible.
• Temps de travail : 37h30 sur 5 jours – 25 jours de congés annuels + 15 RTT.
Localisation : Villefranche-sur-Saône
Contact et modalités de candidature
Contact
0474682308
Informations complémentaires
Pour candidater
CV + lettre de motivation obligatoires, adressés à l'attention de Monsieur le Président de la CAVBS
Privilégier l'envoi par mail à l'adresse : recrutement@agglo-villefranche.fr
Pour tout renseignement complémentaire
Retrouvez l'offre détaillée sur notre site internet www.agglo-villefranche.fr, rubrique « offres d'emploi ».
Contacter M. AGUERRE, service SIG, par mail (f.aguerre@agglo-villefranche.fr) ou par téléphone au 04.74.68.23.08
CV + lettre de motivation obligatoires, adressés à l'attention de Monsieur le Président de la CAVBS
Privilégier l'envoi par mail à l'adresse : recrutement@agglo-villefranche.fr
Pour tout renseignement complémentaire
Retrouvez l'offre détaillée sur notre site internet www.agglo-villefranche.fr, rubrique « offres d'emploi ».
Contacter M. AGUERRE, service SIG, par mail (f.aguerre@agglo-villefranche.fr) ou par téléphone au 04.74.68.23.08
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION VILLEFRANCHE BEAUJOLAIS SAONE (CAVBS)
>115 RUE PAUL BERT
69400 VILLEFRANCHE-SUR-SAONE CEDEX
>115 RUE PAUL BERT
69400 VILLEFRANCHE-SUR-SAONE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.