Adjoint de direction en crèche F/H
Offre n° O069260303000279
Publiée le 03/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
238 Rue André Philip, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
02/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Petite Enfance met en œuvre sa politique à travers la gestion de 49 établissements municipaux, le suivi de 120 équipements associatifs subventionnés et l'animation du territoire.
Située dans le 3ème arrondissement, la crèche Boileau compte 90 berceaux organisés en 6 sections de 16 enfants en fonctionnement inter-âge.
Afin de proposer un accueil de qualité aux enfants et à leurs familles la crèche Boileau est pourvue :
D’une équipe de direction dynamique composée de 2 adjointes EJE et Infirmière + 1 agent administratif, d’une équipe de terrain autonome et impliquée composée de 5 EJE responsables de leur section, 14 AP et 8 agents CAP PE, et d'un pôle entretien et un pôle cuisine avec 2 agents de production culinaire
L’Etablissement d’Accueil du Jeune Enfant (EAJE) Boileau bénéficie de nombreux atouts, les enfants sont accueillis dans des locaux de 1300m² et profitent de 2 terrasses extérieures.
De nombreux partenariats et projets sont menés tout au long de l’année notamment autour de la nature.
La structure met l’accent sur les points suivants :
• Accueil d’enfant porteur de handicap
• Accueil en inter-âge individualisé
• Place et participation des parents dans la structure
• Accueil d’urgence sur les places d’accueil occasionnel pour les familles en difficulté
Située dans le 3ème arrondissement, la crèche Boileau compte 90 berceaux organisés en 6 sections de 16 enfants en fonctionnement inter-âge.
Afin de proposer un accueil de qualité aux enfants et à leurs familles la crèche Boileau est pourvue :
D’une équipe de direction dynamique composée de 2 adjointes EJE et Infirmière + 1 agent administratif, d’une équipe de terrain autonome et impliquée composée de 5 EJE responsables de leur section, 14 AP et 8 agents CAP PE, et d'un pôle entretien et un pôle cuisine avec 2 agents de production culinaire
L’Etablissement d’Accueil du Jeune Enfant (EAJE) Boileau bénéficie de nombreux atouts, les enfants sont accueillis dans des locaux de 1300m² et profitent de 2 terrasses extérieures.
De nombreux partenariats et projets sont menés tout au long de l’année notamment autour de la nature.
La structure met l’accent sur les points suivants :
• Accueil d’enfant porteur de handicap
• Accueil en inter-âge individualisé
• Place et participation des parents dans la structure
• Accueil d’urgence sur les places d’accueil occasionnel pour les familles en difficulté
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du directeur de la crèche, vous assurez au quotidien la continuité de la fonction de direction. Lors des absences de la directrice, vous êtes garant de la prise en charge de la totalité des responsabilités de la directrice. Vous êtes aussi garant de l’application et de l’évolution des différents projets de l’établissement.
• Accueil et accompagnement des enfants et de leur famille
• Management de l’équipe
• Participation à la gestion administrative et financière en lien avec les services ressources
• Participation au développement des relations avec les partenaires et les autres services Ville de Lyon
Mise en œuvre et application du référentiel pédagogique
• Accueil et accompagnement des enfants et de leur famille
• Management de l’équipe
• Participation à la gestion administrative et financière en lien avec les services ressources
• Participation au développement des relations avec les partenaires et les autres services Ville de Lyon
Mise en œuvre et application du référentiel pédagogique
Profils recherchés
PROFIL EJE : Titulaire du diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants.
Connaissances :
- Maîtrise de la réglementation Petite Enfance, des normes d’hygiène et de sécurité (HACCP), du développement psychomoteur de l’enfant, du fonctionnement des structures d’accueil et des outils bureautiques.
Savoir-faire :
- Capacité à encadrer une équipe en relais de direction, conduire des projets, animer des réunions, développer des partenariats et accompagner les familles avec analyse et discernement.
Qualités requises :
- Professionnel adaptable, rigoureux, doté d’un bon relationnel, d’ouverture d’esprit et d’une capacité à fédérer.
Connaissances :
- Maîtrise de la réglementation Petite Enfance, des normes d’hygiène et de sécurité (HACCP), du développement psychomoteur de l’enfant, du fonctionnement des structures d’accueil et des outils bureautiques.
Savoir-faire :
- Capacité à encadrer une équipe en relais de direction, conduire des projets, animer des réunions, développer des partenariats et accompagner les familles avec analyse et discernement.
Qualités requises :
- Professionnel adaptable, rigoureux, doté d’un bon relationnel, d’ouverture d’esprit et d’une capacité à fédérer.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Conditions particulières d'exercice du poste :
Assurer les fermetures de l’établissement en alternance avec le responsable d’établissement.
Vos conditions de travail :
Poste ouvert aux fonctionnaires et non fonctionnaires (contrats d’une durée de 3 mois à 1 an selon les besoins en remplacement, possibilité à terme de contrats longs pouvant aller jusqu’à 3 ans et CDI à l’issue de 6 ans de contrat)
28 jours de congés
37h30/semaine et 15 jours RTT/an
Rémunération à partir de 2 608€ bruts mensuels, selon expérience + primes annuelles
Les avantages à nous rejoindre :
Titres Restaurant (8,50 €/titre)
Prise en charge à 75% de l’abonnement transports en commun
Forfait mobilités durables (jusqu’à 300€/an)
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (adhésion prévoyance obligatoire)
Comité des Œuvres Sociales proposant une offre de loisirs diversifiée
Formations
Accès à la mobilité interne sur nos 48 crèches
Lieux de travail : Crèche BOILEAU au 238 rue André Philip, 69003 Lyon
Assurer les fermetures de l’établissement en alternance avec le responsable d’établissement.
Vos conditions de travail :
Poste ouvert aux fonctionnaires et non fonctionnaires (contrats d’une durée de 3 mois à 1 an selon les besoins en remplacement, possibilité à terme de contrats longs pouvant aller jusqu’à 3 ans et CDI à l’issue de 6 ans de contrat)
28 jours de congés
37h30/semaine et 15 jours RTT/an
Rémunération à partir de 2 608€ bruts mensuels, selon expérience + primes annuelles
Les avantages à nous rejoindre :
Titres Restaurant (8,50 €/titre)
Prise en charge à 75% de l’abonnement transports en commun
Forfait mobilités durables (jusqu’à 300€/an)
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (adhésion prévoyance obligatoire)
Comité des Œuvres Sociales proposant une offre de loisirs diversifiée
Formations
Accès à la mobilité interne sur nos 48 crèches
Lieux de travail : Crèche BOILEAU au 238 rue André Philip, 69003 Lyon
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.