Conseiller de gestion - F/H
Offre n° O069260306000328
Publiée le 06/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 Rue Joseph Serlin, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
19/05/2026
Date limite de candidature
05/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Délégation générale aux Ressources facilite la réalisation des projets de la Ville en mobilisant les moyens adaptés (financiers, numériques, logistiques…) et sécurise, accompagne, conseille...afin de « rendre possible ». Son action s’inscrit dans une démarche de partenariat avec l’ensemble des services de la Ville. Elle accompagne dans le même temps l’évolution de notre culture collective de travail (achats responsables, sobriété numérique, déplacements décarbonés, financements innovants...).
En son sein, la direction du Contrôle de gestion a principalement en charge l’accompagnement des services dans le pilotage de leurs activités. Elle contribue également à la réflexion stratégique concernant les modes de gestion pour la conduite des politiques publiques de la Ville. Elle exerce un rôle d’alerte en cas de risques financiers ou de gouvernance. Elle assure le pilotage des entreprises publiques locales dont la Ville est actionnaire ainsi que le suivi des subventions aux associations.
La direction du Contrôle de gestion est composée d’un directeur, de dix conseillers de gestion répartis au sein de 2 pôles (Conseil en gestion ; Pilotage des organismes subventionnés) et d’un data analyst.
Rejoindre notre équipe c’est donner du sens à votre expertise en contribuant à l’intérêt général. C’est aussi travailler dans un environnement dynamique, au cœur des enjeux stratégiques et financiers d’une grande collectivité.
En son sein, la direction du Contrôle de gestion a principalement en charge l’accompagnement des services dans le pilotage de leurs activités. Elle contribue également à la réflexion stratégique concernant les modes de gestion pour la conduite des politiques publiques de la Ville. Elle exerce un rôle d’alerte en cas de risques financiers ou de gouvernance. Elle assure le pilotage des entreprises publiques locales dont la Ville est actionnaire ainsi que le suivi des subventions aux associations.
La direction du Contrôle de gestion est composée d’un directeur, de dix conseillers de gestion répartis au sein de 2 pôles (Conseil en gestion ; Pilotage des organismes subventionnés) et d’un data analyst.
Rejoindre notre équipe c’est donner du sens à votre expertise en contribuant à l’intérêt général. C’est aussi travailler dans un environnement dynamique, au cœur des enjeux stratégiques et financiers d’une grande collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
En tant que Conseiller de gestion au sein du pôle Conseil en gestion, vous êtes le partenaire privilégié des services pour :
Éclairer les décisions : réaliser des études (coûts, mode de gestion, benchmark, tarification...) et accompagner les services dans le suivi et l’analyse de l’activité opérationnelle et budgétaire
Piloter la performance : suivre l’activité interne (indicateurs, tableaux de bord)
Optimiser les ressources : accompagner les services dans la maîtrise de leurs dépenses et identifier des leviers d’efficacité
Organiser et suivre des conventions ou des contrats stratégiques
Animer la stratégie : contribuer à la préparation budgétaire conduite par les responsables administratifs et financiers, alerter sur les risques, former les équipes à la culture de gestion
Innover pour la collectivité : moderniser les outils décisionnels et évaluer l’impact des politiques publiques
Fiabiliser les données exploitées par les services, en lien avec le Data analyst de la direction du Contrôle de gestion
Être garant de la mise en œuvre des feuilles de route annuelles, en lien avec le Secrétaire Général de la /des délégations générales avec lesquelles vous travaillez et la Direction générale.
Vous contribuez également à dynamique collective de la direction du Contrôle de gestion, aux échanges et collaborations internes ainsi qu’aux projets transverses.
Un périmètre « métiers/politiques publiques » est affecté à chaque Conseiller de gestion. Ce périmètre est susceptible d’évoluer au regard de l’évolution de l’organisation de la collectivité et de la répartition des missions au sein de la direction du Contrôle de gestion. Le présent poste est actuellement positionné sur le périmètre rattaché aux Délégations générales « Santé Prévention Sécurité » et « Proximité et Relation habitants ».
En tant que Conseiller de gestion au sein du pôle Conseil en gestion, vous êtes le partenaire privilégié des services pour :
Éclairer les décisions : réaliser des études (coûts, mode de gestion, benchmark, tarification...) et accompagner les services dans le suivi et l’analyse de l’activité opérationnelle et budgétaire
Piloter la performance : suivre l’activité interne (indicateurs, tableaux de bord)
Optimiser les ressources : accompagner les services dans la maîtrise de leurs dépenses et identifier des leviers d’efficacité
Organiser et suivre des conventions ou des contrats stratégiques
Animer la stratégie : contribuer à la préparation budgétaire conduite par les responsables administratifs et financiers, alerter sur les risques, former les équipes à la culture de gestion
Innover pour la collectivité : moderniser les outils décisionnels et évaluer l’impact des politiques publiques
Fiabiliser les données exploitées par les services, en lien avec le Data analyst de la direction du Contrôle de gestion
Être garant de la mise en œuvre des feuilles de route annuelles, en lien avec le Secrétaire Général de la /des délégations générales avec lesquelles vous travaillez et la Direction générale.
Vous contribuez également à dynamique collective de la direction du Contrôle de gestion, aux échanges et collaborations internes ainsi qu’aux projets transverses.
Un périmètre « métiers/politiques publiques » est affecté à chaque Conseiller de gestion. Ce périmètre est susceptible d’évoluer au regard de l’évolution de l’organisation de la collectivité et de la répartition des missions au sein de la direction du Contrôle de gestion. Le présent poste est actuellement positionné sur le périmètre rattaché aux Délégations générales « Santé Prévention Sécurité » et « Proximité et Relation habitants ».
Profils recherchés
De formation supérieure en gestion publique/économie/contrôle de gestion, vous avec une expérience de plus de 5 ans sur des fonctions similaires.
Vous maîtrisez l'analyse financière, les techniques de contrôle de gestion et la comptabilité publique et/ou privée.
Vous savez manager des projets et accompagner la conduite du changement et avez, dans l'idéal, une bonne connaissance des enjeux du secteur public local.
Vous maîtrisez les outils bureautique (dont tableaux croisés dynamiques, Recherche V) et l'exploitation de bases de données.
Pour mener à bien les missions du poste, vous pouvez vous appuyer sur votre esprit critique et constructif, votre aisance relationnelle, vos capacités d’analyse et de synthèse, votre pédagogie, et votre aptitude à aborder des dossiers variés et complexes.
Vous maîtrisez l'analyse financière, les techniques de contrôle de gestion et la comptabilité publique et/ou privée.
Vous savez manager des projets et accompagner la conduite du changement et avez, dans l'idéal, une bonne connaissance des enjeux du secteur public local.
Vous maîtrisez les outils bureautique (dont tableaux croisés dynamiques, Recherche V) et l'exploitation de bases de données.
Pour mener à bien les missions du poste, vous pouvez vous appuyer sur votre esprit critique et constructif, votre aisance relationnelle, vos capacités d’analyse et de synthèse, votre pédagogie, et votre aptitude à aborder des dossiers variés et complexes.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Lieu de travail : quartier Hôtel de ville (2 bureaux : rue Joseph Serlin et rue Pizay)
Temps de travail : 38h45 hebdomadaires, 25 jours de congés + 22 jours de RTT par an
Rémunération brute annuelle à partir de 34 K€ selon statut, profil et expériences
Poste classé en groupe de fonction AG4
Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels
Possibilité de travailler sur un rythme de 4 jours ou 4,5 jours - sous réserve des nécessités de service
Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine (selon organisation du service)
Avantages Ville de Lyon :
• Participation à hauteur de 75 % aux abonnements TCL, TER, Vélo’v ou forfait mobilités durables : jusqu’à 300 €/an
• Carte titres restaurant (jusqu’à 153 €/mois – prise en charge à 60%)
• Accès gratuit aux musées municipaux
• Comité des œuvres sociales : sport, loisirs, vacances, culture…
Temps de travail : 38h45 hebdomadaires, 25 jours de congés + 22 jours de RTT par an
Rémunération brute annuelle à partir de 34 K€ selon statut, profil et expériences
Poste classé en groupe de fonction AG4
Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels
Possibilité de travailler sur un rythme de 4 jours ou 4,5 jours - sous réserve des nécessités de service
Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine (selon organisation du service)
Avantages Ville de Lyon :
• Participation à hauteur de 75 % aux abonnements TCL, TER, Vélo’v ou forfait mobilités durables : jusqu’à 300 €/an
• Carte titres restaurant (jusqu’à 153 €/mois – prise en charge à 60%)
• Accès gratuit aux musées municipaux
• Comité des œuvres sociales : sport, loisirs, vacances, culture…
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.