Infirmière Puéricultrice
Offre n° O069260306000575
Publiée le 06/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Vaugneray, Vaugneray (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
05/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Infirmier en soins généraux
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit votre expertise en PMI au service d’une mission porteuse de sens, au sein d’une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous !
Qui sommes-nous ?
Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 470 000 habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire.
En rejoignant notre Pôle Solidarités, Proximité et Service aux Usagers, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire de 4 professionnels (Médecin de secteur et Infirmières Puéricultrices), avec lesquels vous serez amené(e) à travailler quotidiennement.
Vous agirez sous la responsabilité de la Responsable d’équipe PMI et travaillerez en étroite collaboration avec la Direction Proximité PMI et Modes d’Accueil du Jeune Enfant, notamment avec l’équipe située à Saint-Symphorien-sur-Coise.
Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne les usagers du Département.
Qui sommes-nous ?
Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 470 000 habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire.
En rejoignant notre Pôle Solidarités, Proximité et Service aux Usagers, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire de 4 professionnels (Médecin de secteur et Infirmières Puéricultrices), avec lesquels vous serez amené(e) à travailler quotidiennement.
Vous agirez sous la responsabilité de la Responsable d’équipe PMI et travaillerez en étroite collaboration avec la Direction Proximité PMI et Modes d’Accueil du Jeune Enfant, notamment avec l’équipe située à Saint-Symphorien-sur-Coise.
Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne les usagers du Département.
Missions / conditions d'exercice
En mobilisant votre expertise en accompagnement et exerçant en équipe pluridisciplinaire, vous contribuerez à la mise en œuvre de la politique de prévention et d’éducation à la santé auprès d’un public particulier : enfants, nourrissons, parents, pour le Département du Rhône, et au travers des missions suivantes :
1) Participation aux échanges pluridisciplinaires :
*Contribuer aux équipes pluridisciplinaires en lien avec les gestionnaires de dossiers et participer aux instances spécialisées. Collaborer avec les services internes et les partenaires pour faire le point sur les situations médicales,
*Accompagner les professionnels sur les questions médicales et le suivi des dossiers, et être en lien avec les établissements et services médico-sociaux,
*Participer à l’évaluation pluridisciplinaire des Informations Préoccupantes,
*Coordonner et/ou participer à des programmes d'interventions ou des actions collectives pour accompagner les usagers,
*Assurer les liens avec les différents partenaires.
2) Évaluation et accompagnement des situations médico-sociales :
*Évaluer les situations médico-sociales des personnes par l’observation clinique, ainsi que les ressources personnelles, familiales et environnementales,
*Élaborer des plans d’aide personnalisés et analyser les résultats,
*Appliquer des actes techniques spécifiques lors des visites à domicile, entretiens, permanences ou consultations (vaccination, diagnostics, bilans de santé, dépistages…),
*En collaboration avec d’autres professionnels, contribuer à la mise en place des mesures de protection et/ou de prévention (signalement, rédaction des rapports),
*Accompagner, suivre et coordonner les situations, en particulier le suivi médical et les visites à domicile.
3) Préparation de dossiers et rapports :
*Collecter des informations dans le cadre de projets spécifiques et contribuer à l’instruction des agréments et dossiers,
*Préparer les dossiers à présenter et rédiger des rapports techniques pour aider à la prise de décision.
1) Participation aux échanges pluridisciplinaires :
*Contribuer aux équipes pluridisciplinaires en lien avec les gestionnaires de dossiers et participer aux instances spécialisées. Collaborer avec les services internes et les partenaires pour faire le point sur les situations médicales,
*Accompagner les professionnels sur les questions médicales et le suivi des dossiers, et être en lien avec les établissements et services médico-sociaux,
*Participer à l’évaluation pluridisciplinaire des Informations Préoccupantes,
*Coordonner et/ou participer à des programmes d'interventions ou des actions collectives pour accompagner les usagers,
*Assurer les liens avec les différents partenaires.
2) Évaluation et accompagnement des situations médico-sociales :
*Évaluer les situations médico-sociales des personnes par l’observation clinique, ainsi que les ressources personnelles, familiales et environnementales,
*Élaborer des plans d’aide personnalisés et analyser les résultats,
*Appliquer des actes techniques spécifiques lors des visites à domicile, entretiens, permanences ou consultations (vaccination, diagnostics, bilans de santé, dépistages…),
*En collaboration avec d’autres professionnels, contribuer à la mise en place des mesures de protection et/ou de prévention (signalement, rédaction des rapports),
*Accompagner, suivre et coordonner les situations, en particulier le suivi médical et les visites à domicile.
3) Préparation de dossiers et rapports :
*Collecter des informations dans le cadre de projets spécifiques et contribuer à l’instruction des agréments et dossiers,
*Préparer les dossiers à présenter et rédiger des rapports techniques pour aider à la prise de décision.
Profils recherchés
Vos compétences à partager :
Pour réussir sur ce poste, vous apporterez votre goût pour l'accompagnement et l'écoute active, ainsi que votre capacité à communiquer de manière pédagogique avec des publics variés.
Vos qualités, telles que la discrétion, la distanciation et l’adaptabilité, vous permettront de répondre aux besoins spécifiques de votre public.
Vous maîtrisez l'analyse des situations médico-sociales, l'évaluation des besoins et la mise en place de diagnostics, tout en collaborant efficacement avec les autres intervenants pour atteindre des objectifs communs.
Vos connaissances en champ des solidarités, ainsi que des domaines spécifiques tels que la pédiatrie, la protection de l’enfance et la législation régissant l’agrément et le statut des assistantes maternelles, vous permettent de répondre de manière ciblée aux problématiques des usagers.
Titulaire du diplôme d’État d'Infirmier, vous disposez idéalement d’une première expérience réussie en tant qu’Infirmier(e) dans la fonction publique.
Le diplôme de Puériculteur/trice représente un réel atout sur ce poste.
Enfin, vous maîtrisez les logiciels bureautiques et métiers suivants :
· Word, Excel, Outlook,
· IODAS, SOLIS dans l’idéal
Informations complémentaires :
-Cohésion d’équipe
-Équilibre vie professionnelle/vie personnelle
-Type de contrat : titulaire/contractuel
-Poste à temps plein du lundi au vendredi, à pourvoir à partir du 1er septembre 2026
-Durée du contrat : 1 an, renouvelable (si contractuel)
-Poste basé à Vaugneray
-Poste télétravaillable à hauteur de 1 jour/semaine
-Permis B obligatoire – déplacements fréquents à prévoir
-Poste en Catégorie : A
-Cadre d’emploi : Infirmier territorial en soins généraux,
-Puéricultrice territoriale
-Filière : Médico-sociale
-Rémunération en fonction de l’expérience/des grilles indiciaires de la fonction publique
-Groupe RIFSEEP : A4
-34 jours de Congés Payés + 12 jours de RTT pour 39h/semaine
Prise en charge à hauteur de 75% de l’abonnement transport en commun
-Carte restaurant prise en charge à hauteur de 60%
-Prestations sociales et culturelles, avantages vacances et sportifs, etc.
Recrutement pour poste permanent, par voie de mutation, de détachement, contractuelle.
Prêt(e) à relever le défi ?
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez un collectif dynamique et attaché au sens du service public.
Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. En conventionnant avec le FIPH, le Département du Rhône a fait le choix d’une démarche pro-active et inclusive.
Pour réussir sur ce poste, vous apporterez votre goût pour l'accompagnement et l'écoute active, ainsi que votre capacité à communiquer de manière pédagogique avec des publics variés.
Vos qualités, telles que la discrétion, la distanciation et l’adaptabilité, vous permettront de répondre aux besoins spécifiques de votre public.
Vous maîtrisez l'analyse des situations médico-sociales, l'évaluation des besoins et la mise en place de diagnostics, tout en collaborant efficacement avec les autres intervenants pour atteindre des objectifs communs.
Vos connaissances en champ des solidarités, ainsi que des domaines spécifiques tels que la pédiatrie, la protection de l’enfance et la législation régissant l’agrément et le statut des assistantes maternelles, vous permettent de répondre de manière ciblée aux problématiques des usagers.
Titulaire du diplôme d’État d'Infirmier, vous disposez idéalement d’une première expérience réussie en tant qu’Infirmier(e) dans la fonction publique.
Le diplôme de Puériculteur/trice représente un réel atout sur ce poste.
Enfin, vous maîtrisez les logiciels bureautiques et métiers suivants :
· Word, Excel, Outlook,
· IODAS, SOLIS dans l’idéal
Informations complémentaires :
-Cohésion d’équipe
-Équilibre vie professionnelle/vie personnelle
-Type de contrat : titulaire/contractuel
-Poste à temps plein du lundi au vendredi, à pourvoir à partir du 1er septembre 2026
-Durée du contrat : 1 an, renouvelable (si contractuel)
-Poste basé à Vaugneray
-Poste télétravaillable à hauteur de 1 jour/semaine
-Permis B obligatoire – déplacements fréquents à prévoir
-Poste en Catégorie : A
-Cadre d’emploi : Infirmier territorial en soins généraux,
-Puéricultrice territoriale
-Filière : Médico-sociale
-Rémunération en fonction de l’expérience/des grilles indiciaires de la fonction publique
-Groupe RIFSEEP : A4
-34 jours de Congés Payés + 12 jours de RTT pour 39h/semaine
Prise en charge à hauteur de 75% de l’abonnement transport en commun
-Carte restaurant prise en charge à hauteur de 60%
-Prestations sociales et culturelles, avantages vacances et sportifs, etc.
Recrutement pour poste permanent, par voie de mutation, de détachement, contractuelle.
Prêt(e) à relever le défi ?
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez un collectif dynamique et attaché au sens du service public.
Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. En conventionnant avec le FIPH, le Département du Rhône a fait le choix d’une démarche pro-active et inclusive.
Contact et modalités de candidature
Contact
0472617777
Informations complémentaires
CV+ LM
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.