Un.e assistant.e territorial.e d'enseignement artistique : intervention en milieu scolaire
Offre n° O069260311000921
Publiée le 12/03/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
4 MONTEE CARDINAL DECOURTRAY, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
12/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la directrice Éducation Artistique et Culturelle – Intervention en Milieu Scolaire, au sein de l’équipe des musiciens et danseurs intervenants (30 agents) vous êtes chargé.e de coordonner, concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets musicaux, transdisciplinaires et/ou pluridisciplinaires ainsi que l’équipe IMS de son périmètre.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de vos missions, vous :
- Assurez en qualité de référent de bassin (2ème et 5ème arrondissement) : suivi administratif et pédagogique des projets, lien pédagogique avec les IMS de son périmètre, représentation du conservatoire et de l’équipe…
- Menez votre action en étroite collaboration avec les enseignants de l’Éducation nationale dans différentes écoles maternelles et élémentaires de la ville de Lyon, mais aussi avec des partenaires et structures du territoire,
- Veillez à la conception des projets en lien avec les orientations déterminées pour ceux-ci, et vous assurez de l’adaptation permanente de votre action au regard des attentes qui vous sont formulées,
- Participez à la constitution de ressources et à l’échange de compétences au sein de l’équipe des musiciens et danseurs intervenants du Conservatoire,
- Contribuez à des actions liées à l’enseignement (réunions pédagogiques, évènements publics, projet d’établissement…).
- Assurez en qualité de référent de bassin (2ème et 5ème arrondissement) : suivi administratif et pédagogique des projets, lien pédagogique avec les IMS de son périmètre, représentation du conservatoire et de l’équipe…
- Menez votre action en étroite collaboration avec les enseignants de l’Éducation nationale dans différentes écoles maternelles et élémentaires de la ville de Lyon, mais aussi avec des partenaires et structures du territoire,
- Veillez à la conception des projets en lien avec les orientations déterminées pour ceux-ci, et vous assurez de l’adaptation permanente de votre action au regard des attentes qui vous sont formulées,
- Participez à la constitution de ressources et à l’échange de compétences au sein de l’équipe des musiciens et danseurs intervenants du Conservatoire,
- Contribuez à des actions liées à l’enseignement (réunions pédagogiques, évènements publics, projet d’établissement…).
Profils recherchés
- Titulaire d’un DUMI,
- Pratique vocale et instrumentale confirmée, ouverte sur différentes disciplines, cultures et démarches d’invention,
- Capacité à concevoir et conduire un projet d’éducation artistique et culturelle, centré principalement sur la création,
- Être autonome et créatif dans ses choix artistiques et pédagogiques, dans le respect du Parcours d’Éducation Artistique et Culturelle (PEAC) et du Projet Éducatif de Lyon (PEL) de la Ville,
- Compétences avérées dans le travail en équipe et en partenariat (projets immersifs, brigade d’intervention musicale,
- Qualités relationnelles avérées, sens de l’écoute auprès des partenaires,
- Disponibilité, adaptabilité, réactivité, sens du service public,
- Être organisé et faire preuve de rigueur,
- Connaissance de l’école, de sa politique d’inclusion, de son fonctionnement et de ses contraintes,
- Connaissance des textes cadres de la fonction publique territoriale et de l’enseignement artistique.
Poste de catégorie B, cadre d’emploi ATEA (grade ATEA principal de 2ème classe ou de 1ère classe), par voie de mutation ou détachement, le cas échéant contractuel.
- Pratique vocale et instrumentale confirmée, ouverte sur différentes disciplines, cultures et démarches d’invention,
- Capacité à concevoir et conduire un projet d’éducation artistique et culturelle, centré principalement sur la création,
- Être autonome et créatif dans ses choix artistiques et pédagogiques, dans le respect du Parcours d’Éducation Artistique et Culturelle (PEAC) et du Projet Éducatif de Lyon (PEL) de la Ville,
- Compétences avérées dans le travail en équipe et en partenariat (projets immersifs, brigade d’intervention musicale,
- Qualités relationnelles avérées, sens de l’écoute auprès des partenaires,
- Disponibilité, adaptabilité, réactivité, sens du service public,
- Être organisé et faire preuve de rigueur,
- Connaissance de l’école, de sa politique d’inclusion, de son fonctionnement et de ses contraintes,
- Connaissance des textes cadres de la fonction publique territoriale et de l’enseignement artistique.
Poste de catégorie B, cadre d’emploi ATEA (grade ATEA principal de 2ème classe ou de 1ère classe), par voie de mutation ou détachement, le cas échéant contractuel.
Contact et modalités de candidature
Contact
04.78.15.09.76
Informations complémentaires
- CV
- Lettre de motivation
Rémunération :
Traitement statutaire + Régime indemnitaire + avantages sociaux (PLURELYA, participation mutuelle et abonnement transport, titres-restaurants).
A pourvoir à compter du 01 septembre 2026.
- Lettre de motivation
Rémunération :
Traitement statutaire + Régime indemnitaire + avantages sociaux (PLURELYA, participation mutuelle et abonnement transport, titres-restaurants).
A pourvoir à compter du 01 septembre 2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.