Chargé de projet urbain H/F
Offre n° O069260316000171
Publiée le 16/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Au coeur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 PLACE DE LA NATION, Vaulx-en-Velin (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
20/04/2026
Date limite de candidature
15/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
DIRECTION : Grand projet ville (GPV)
Cadre d’emplois : Attaché
Catégorie : A
Rattachement hiérarchique :
N+1 Directrice du GPV
N+2 Directrice Générale des Services
Au cœur de la Métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 53 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. La Ville et ses partenaires portent un ambitieux projet de territoire au travers du Contrat de ville et du Nouveau Programme National de Renouvellement Urbain.
La convention pluriannuelle de renouvellement urbain du QPV La grande ile mobilise plus de 300 M€ et décline une stratégie habitat pour diversifier et rééquilibrer, un volet économique pour des quartiers plus mixte, des espaces publics structurants et des équipements d’excellence et de proximité pour améliorer le quotidien des habitants.
Labellisée éco-quartier, la ZAC du Mas du Taureau (40 ha, environ 1300 nouveaux logements, 25 000 m² d’activité économique, 15 000 m² dédiés à la formation, 2 500 m² de commerce de proximité, 2 ha de parc) constitue une pièce maîtresse du projet de renouvellement urbain.
Mission de la direction :
L’équipe du Grand Projet de Ville (GPV) de Vaulx-en-Velin est co-mandatée par la Ville de Vaulx-en-Velin, la Métropole de Lyon et l’Etat pour mettre en œuvre le projet de renouvellement urbain et de cohésion sociale dans les quartiers prioritaires de la Politique de la Ville (QPV). Le GPV est composé d’une équipe pluridisciplinaire de 7 chargés de projets thématiques, d’une assistante, d’une directrice et d’une directrice adjointe chargée de la coordination du développement social.
Finalité du poste :
Au sein de l’équipe du GPV et en lien étroit avec la directrice, le chargé de projet Urbain assure la mise en œuvre et le suivi des opérations de la convention pluriannuelle de renouvellement urbain de La grande ile. Son expertise en matière d’aménagement urbain, ses qualités de dialogue et sa présence sur le terrain lui permettent de mener à bien un pilotage des projets en lien avec les habitants et l’ensemble des partenaires publics
Cadre d’emplois : Attaché
Catégorie : A
Rattachement hiérarchique :
N+1 Directrice du GPV
N+2 Directrice Générale des Services
Au cœur de la Métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 53 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. La Ville et ses partenaires portent un ambitieux projet de territoire au travers du Contrat de ville et du Nouveau Programme National de Renouvellement Urbain.
La convention pluriannuelle de renouvellement urbain du QPV La grande ile mobilise plus de 300 M€ et décline une stratégie habitat pour diversifier et rééquilibrer, un volet économique pour des quartiers plus mixte, des espaces publics structurants et des équipements d’excellence et de proximité pour améliorer le quotidien des habitants.
Labellisée éco-quartier, la ZAC du Mas du Taureau (40 ha, environ 1300 nouveaux logements, 25 000 m² d’activité économique, 15 000 m² dédiés à la formation, 2 500 m² de commerce de proximité, 2 ha de parc) constitue une pièce maîtresse du projet de renouvellement urbain.
Mission de la direction :
L’équipe du Grand Projet de Ville (GPV) de Vaulx-en-Velin est co-mandatée par la Ville de Vaulx-en-Velin, la Métropole de Lyon et l’Etat pour mettre en œuvre le projet de renouvellement urbain et de cohésion sociale dans les quartiers prioritaires de la Politique de la Ville (QPV). Le GPV est composé d’une équipe pluridisciplinaire de 7 chargés de projets thématiques, d’une assistante, d’une directrice et d’une directrice adjointe chargée de la coordination du développement social.
Finalité du poste :
Au sein de l’équipe du GPV et en lien étroit avec la directrice, le chargé de projet Urbain assure la mise en œuvre et le suivi des opérations de la convention pluriannuelle de renouvellement urbain de La grande ile. Son expertise en matière d’aménagement urbain, ses qualités de dialogue et sa présence sur le terrain lui permettent de mener à bien un pilotage des projets en lien avec les habitants et l’ensemble des partenaires publics
Missions / conditions d'exercice
Missions communes aux chargés de projets du GPV :
- Contribuer au diagnostic partagé des quartiers prioritaires (QPV) de la Ville de Vaulx-en-Velin),
- Contribuer à la cohérence du projet d’ensemble articulant renouvellement urbain et cohésion sociale,
- Travailler collectivement et de façon transversale au sein de l’équipe GPV en apportant une expertise spécifique dans le champ de l’urbain et de l’habitat,
- Veiller à l’appropriation des projets par les habitants,
- Rendre compte de son activité aux commanditaires Ville, Métropole et État.
Missions et activités principales du poste de chargé de projet urbain :
Assurer la mise en œuvre et le suivi de la convention NPNRU et de son avenant :
- organiser les instances techniques et partenariales (préparation, animation et compte-rendu) : GTU notamment
- préparer les instances de validation politique (comités de pilotage partenariaux, instances de pilotage Métropole/Ville)
- suivre l’avancement et l’évolution du projet et en assurer le reporting partenarial (préparation des revues de projet) et auprès des élus,
- assurer le suivi administratif et financier de la convention NPNRU en lien avec la DDT et les partenaires maîtres d’ouvrage (rédaction des avenants et ajustements mineurs, demandes d’acomptes…)
- participer à la définition des besoins en termes d’études et d’AMO nécessaires à la mise en œuvre du projet de renouvellement urbain.
Accompagner la mise en œuvre du NPNRU pour l’ensemble des maitres d’ouvrage (Métropole, Ville, bailleurs sociaux)
-piloter les études de cadrage urbain ou pré-opérationnelles selon les besoins
- assurer l’interface au quotidien avec l’aménageur de la ZAC du Mas du taureau et participer aux Comités Techniques Opérationnels
- accompagner les services de la Ville, notamment en vue de la réalisation des équipements publics
- assurer l’interface avec les bailleurs sociaux dans le cadre de leurs opérations de relogement et de réhabilitation
- d’une manière générale, être le point d’appui local pour les services des collectivités, les maîtres d’ouvrage et l’ensemble des partenaires,
- veiller à l’information nécessaire des professionnels, élus et habitants,
- favoriser les démarches participatives et impulser des actions visant à l’appropriation des projets et la co-construction par les habitants.
Connaissances et compétences requises :
- Formation supérieure en urbanisme ou développement social urbain
- Maîtrise de la méthodologie de conduite de projet
- Compréhension des enjeux complexes des projets urbains
- Connaissance des procédures d’aménagement (ZAC notamment)
Qualités requises :
- Qualités d’écoute et capacités de négociation
- Goût du travail en équipe et capacités d’animation partenariale
- Esprit de synthèse, qualités de communication, bonne expression écrite et orale
- Disponibilité (possibles réunions en soirée), autonomie et esprit d’initiative
- Aptitude au travail de terrain et avec les habitants
- Contribuer au diagnostic partagé des quartiers prioritaires (QPV) de la Ville de Vaulx-en-Velin),
- Contribuer à la cohérence du projet d’ensemble articulant renouvellement urbain et cohésion sociale,
- Travailler collectivement et de façon transversale au sein de l’équipe GPV en apportant une expertise spécifique dans le champ de l’urbain et de l’habitat,
- Veiller à l’appropriation des projets par les habitants,
- Rendre compte de son activité aux commanditaires Ville, Métropole et État.
Missions et activités principales du poste de chargé de projet urbain :
Assurer la mise en œuvre et le suivi de la convention NPNRU et de son avenant :
- organiser les instances techniques et partenariales (préparation, animation et compte-rendu) : GTU notamment
- préparer les instances de validation politique (comités de pilotage partenariaux, instances de pilotage Métropole/Ville)
- suivre l’avancement et l’évolution du projet et en assurer le reporting partenarial (préparation des revues de projet) et auprès des élus,
- assurer le suivi administratif et financier de la convention NPNRU en lien avec la DDT et les partenaires maîtres d’ouvrage (rédaction des avenants et ajustements mineurs, demandes d’acomptes…)
- participer à la définition des besoins en termes d’études et d’AMO nécessaires à la mise en œuvre du projet de renouvellement urbain.
Accompagner la mise en œuvre du NPNRU pour l’ensemble des maitres d’ouvrage (Métropole, Ville, bailleurs sociaux)
-piloter les études de cadrage urbain ou pré-opérationnelles selon les besoins
- assurer l’interface au quotidien avec l’aménageur de la ZAC du Mas du taureau et participer aux Comités Techniques Opérationnels
- accompagner les services de la Ville, notamment en vue de la réalisation des équipements publics
- assurer l’interface avec les bailleurs sociaux dans le cadre de leurs opérations de relogement et de réhabilitation
- d’une manière générale, être le point d’appui local pour les services des collectivités, les maîtres d’ouvrage et l’ensemble des partenaires,
- veiller à l’information nécessaire des professionnels, élus et habitants,
- favoriser les démarches participatives et impulser des actions visant à l’appropriation des projets et la co-construction par les habitants.
Connaissances et compétences requises :
- Formation supérieure en urbanisme ou développement social urbain
- Maîtrise de la méthodologie de conduite de projet
- Compréhension des enjeux complexes des projets urbains
- Connaissance des procédures d’aménagement (ZAC notamment)
Qualités requises :
- Qualités d’écoute et capacités de négociation
- Goût du travail en équipe et capacités d’animation partenariale
- Esprit de synthèse, qualités de communication, bonne expression écrite et orale
- Disponibilité (possibles réunions en soirée), autonomie et esprit d’initiative
- Aptitude au travail de terrain et avec les habitants
Profils recherchés
Rémunération :
Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi ; NBI (pour les agents titulaires) ; Régime indemnitaire ; 13ème mois (dans le cadre de la délibération) ; CNAS ; chèques déjeuner.
Ce poste est ouvert aux demandeurs d’emploi en situation de handicap – aux demandeurs d’emploi reconnus bénéficiaires de l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés (BOETH).
Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi ; NBI (pour les agents titulaires) ; Régime indemnitaire ; 13ème mois (dans le cadre de la délibération) ; CNAS ; chèques déjeuner.
Ce poste est ouvert aux demandeurs d’emploi en situation de handicap – aux demandeurs d’emploi reconnus bénéficiaires de l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés (BOETH).
Contact et modalités de candidature
Contact
0472048102
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagné d'un CV à l'attention de Madame la Maire,
En candidatant directement sur le site de la Ville
Ou à l'adresse suivante :
Commune de Vaulx-en-Velin
Direction des Ressources Humaines
PLACE DE LA NATION
CS 40002
69511 VAULX EN VELIN CEDEX
En candidatant directement sur le site de la Ville
Ou à l'adresse suivante :
Commune de Vaulx-en-Velin
Direction des Ressources Humaines
PLACE DE LA NATION
CS 40002
69511 VAULX EN VELIN CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.