Adjoint au responsable du service social Rhône amont (H/F)
Offre n° O069260316000892
Publiée le 16/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 avenue Salvador Allende, 69120 Vaulx en Velin, Vaulx-en-Velin (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
16/06/2026
Date limite de candidature
16/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Attaché principal
Attaché hors classe
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Riche de ses 9600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique…La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l’ensemble du territoire, doté de sites de proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). Elles sont des lieux d’accueil et d’accompagnement dans les domaines de la protection de l’enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l’insertion et de l’éducation.Le territoire Rhône amont qui concerne 4 communes (Vaulx-en-Velin, Décines, Meyzieu, Jonage) est en pleine évolution avec des expérimentations en cours dans le cadre de son projet social de territoire, avec notamment le développement d’actions sur le pouvoir d’agir des agents et des usagers, le projet territoire zéro non-recours et globalement sur les actions collectives portées par les équipes du territoire.La Direction du territoire recherche le futur adjoint à la responsable du service social : membre de l’équipe de direction, vous contribuez au pilotage des activités mises en œuvre dans le champ du social et à la réalisation du projet de territoire. Vous assurez une présence de proximité auprès des équipes. Vous participez à la définition et la mise en œuvre du projet de service social, et participez également au suivi des indicateurs d’activité. Par délégation, vous assurez la suppléance de la responsable de service sur l’ensemble des poilitiques sociales et le management d’équipe.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS :
En appui de la responsable de service, vous managez fonctionnellement et animez les équipes, composées d’une quarantaine d’agents : travailleurs sociaux, agents administratifs, chargée de mission insertion. Vous planifiez, répartissez les activités et les projets et ajustez l’organisation au regard des charges de travail et des évolutions contextuelles. Vous veillez particulièrement à la dynamique collective, à la cohésion des équipes, à la convergence des pratiques ainsi qu’au développement des compétences des professionnels. En lien avec la responsable de service, vous animez les réunions de service et les instances.
Vous garantissez la qualité de l’accompagnement social sur les différentes thématiques : accès aux droits, logement, budget, protection de l’enfance, adultes vulnérables … et veuillez au respect du cadre règlementaire.
Vous pilotez certaines thématiques directement, qui seront à définir avec la responsable de service dans le cadre de la constitution du nouveau binôme d’encadrement.
Vous proposez une expertise technique afin de soutenir les agents dans leurs pratiques professionnelles. Vous assurez des missions de conseil et êtes garant de l’expertise technique des équipes.
Vous représentez le responsable de service auprès des interlocuteurs privilégiés et assurez les relations avec les différents partenaires tels que le CCAS, France Travail, les associations…
Vous impulsez et coordonnez des actions collectives répondant aux problématiques du territoire.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
Lieu : 3 avenue Salvador Allende, 69120 Vaulx en Velin
Horaires : La Métropole est attentive à l’équilibre vie professionnelle – vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu’à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps.
Déplacements : fréquents sur le territoire.
En appui de la responsable de service, vous managez fonctionnellement et animez les équipes, composées d’une quarantaine d’agents : travailleurs sociaux, agents administratifs, chargée de mission insertion. Vous planifiez, répartissez les activités et les projets et ajustez l’organisation au regard des charges de travail et des évolutions contextuelles. Vous veillez particulièrement à la dynamique collective, à la cohésion des équipes, à la convergence des pratiques ainsi qu’au développement des compétences des professionnels. En lien avec la responsable de service, vous animez les réunions de service et les instances.
Vous garantissez la qualité de l’accompagnement social sur les différentes thématiques : accès aux droits, logement, budget, protection de l’enfance, adultes vulnérables … et veuillez au respect du cadre règlementaire.
Vous pilotez certaines thématiques directement, qui seront à définir avec la responsable de service dans le cadre de la constitution du nouveau binôme d’encadrement.
Vous proposez une expertise technique afin de soutenir les agents dans leurs pratiques professionnelles. Vous assurez des missions de conseil et êtes garant de l’expertise technique des équipes.
Vous représentez le responsable de service auprès des interlocuteurs privilégiés et assurez les relations avec les différents partenaires tels que le CCAS, France Travail, les associations…
Vous impulsez et coordonnez des actions collectives répondant aux problématiques du territoire.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
Lieu : 3 avenue Salvador Allende, 69120 Vaulx en Velin
Horaires : La Métropole est attentive à l’équilibre vie professionnelle – vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu’à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps.
Déplacements : fréquents sur le territoire.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL :
Vous détenez un diplôme d’État d’assistant de service social ou d’éducateur spécialisé ou, a minima, un diplôme de niveau 6 (licence).
Vous disposez d’une expertise sur la théorie, la règlementation, les techniques et les procédures dans le domaine social. Des compétences en pilotage d’activité et en gestion de projet seraient un atout pour ce poste.
Vous avez une appétence pour le management d’équipe et le travail en réseau. Vous avez la capacité à mettre en œuvre une politique publique et à donner du sens à l’action du service public.
Vous êtes également reconnu à la fois pour vos qualités relationnelles et de pédagogie, votre aisance dans le travail transversal et l’animation partenariale, ainsi que pour votre rigueur, vos capacités d’organisation et d’adaptation.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables)
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..)
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.
Vous détenez un diplôme d’État d’assistant de service social ou d’éducateur spécialisé ou, a minima, un diplôme de niveau 6 (licence).
Vous disposez d’une expertise sur la théorie, la règlementation, les techniques et les procédures dans le domaine social. Des compétences en pilotage d’activité et en gestion de projet seraient un atout pour ce poste.
Vous avez une appétence pour le management d’équipe et le travail en réseau. Vous avez la capacité à mettre en œuvre une politique publique et à donner du sens à l’action du service public.
Vous êtes également reconnu à la fois pour vos qualités relationnelles et de pédagogie, votre aisance dans le travail transversal et l’animation partenariale, ainsi que pour votre rigueur, vos capacités d’organisation et d’adaptation.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables)
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..)
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 16/04/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-14736.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.