AGENT DE PROPRETE DES LOCAUX TITULAIRE REMPLACANT (F/H) - Territoire Brassac/Brioude/Issoire/Saint-Flour

Offre n° O069260324000466
Publiée le 24/03/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
101 Cours Charlemagne CS 2033, Brioude (Haute-Loire (43))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
23/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez intégrer une équipe d’agents mobiles sur le bassin de Brassac-les-Mines/Brioude/Issoire/Saint-Flour et valoriser vos compétences sur ce bassin?

La Région Auvergne Rhône-Alpes recrute et vous propose de postuler sur un poste d'agent de propreté des locaux titulaire remplaçant.

Vous serez amené à intervenir dans les établissements de ces différentes communes.
Missions / conditions d'exercice
✨ Votre mission

Vous assurez la propreté des locaux, matériels et mobiliers. Vous intervenez également au service de restauration des lycées, pour participer à la distribution des repas, à la plonge, au nettoyage de la salle de restaurant. Vous pouvez éventuellement participer à la production culinaire.

Vous pourrez, de manière ponctuelle, assurer des missions d'accueil.

Les missions du poste sont susceptibles d’évoluer en fonction des nécessités et des besoins du service dans lequel vous intervenez.
Profils recherchés
🎯 Votre profil

• Compétences techniques :

Rigoureux et organisé, vous maîtrisez les techniques de nettoyage, l'utilisation des matériels et produits nécessaires à l'entretien des locaux, vous connaissez et vous appliquez les consignes et les bonnes pratiques en matière de sécurité, d'hygiène et d’environnement.

• Aptitudes personnelles :

Vous êtes organisé, vous apportez du soin à votre travail et vous appréciez le travail en équipe.



📆 Horaires du poste:

Horaires fixes du matin (6h / 15h du lundi au jeudi et 6h / 14h49 vendredi)

Déplacements fréquents, nécessité absolue de posséder le permis B et un véhicule.

Prise en charge des frais de déplacement dans la limite des plafonds réglementaires.

💬 Ce que nous offrons :

☑ Des possibilités d'évolution professionnelle
☑ Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaire)
☑ Une restauration à tarif préférentiel et un forfait de 25 tickets restaurants annuels
☑ Une participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
☑ Une association du personnel proposant des prestations sociales et des actions de sports et de loisirs
☑ Vacances scolaires


La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail !

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Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.