Éducateur de Jeunes Enfants F/H
Offre n° O069260327000533
Publiée le 27/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
37 Rue Audibert et Lavirotte, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Priorité de la Ville de Lyon, la politique petite enfance « La ville à hauteur d’enfants » participe activement à l’animation du territoire. Les solutions d'accueil des tout-petits (48 crèches municipales, 5 RPE, offrant plus de 1820 places) adaptées aux différents besoins, s’animent au quotidien, grâce au concours de plus de 850 agents municipaux.
Située dans le 8ème arrondissement, la crèche Weill compte 40 berceaux organisés en 3 sections : bébés, moyens et grands.
L’Établissement d’Accueil du Jeune Enfant (EAJE) Weill bénéficie de nombreux atouts : les enfants sont accueillis sur 2 niveaux en rez-de-chaussée et rez-de-jardin avec un grand extérieur, jardins et cours avec aménagements, de nombreux partenariats et projets menés tout au long de l’année, notamment cette année autour de la thématique de "L’enfant et la nature".
Située dans le 8ème arrondissement, la crèche Weill compte 40 berceaux organisés en 3 sections : bébés, moyens et grands.
L’Établissement d’Accueil du Jeune Enfant (EAJE) Weill bénéficie de nombreux atouts : les enfants sont accueillis sur 2 niveaux en rez-de-chaussée et rez-de-jardin avec un grand extérieur, jardins et cours avec aménagements, de nombreux partenariats et projets menés tout au long de l’année, notamment cette année autour de la thématique de "L’enfant et la nature".
Missions / conditions d'exercice
Directement rattaché au directeur de l'établissement :
-Vous contribuez à l’accueil des enfants, garantissez leur bien-être et instaurez un lien de confiance avec leur famille.
-Vous impulsez et accompagnez la réflexion autour du projet pédagogique en vous appuyant sur les référentiels éducatifs « famille » et « enfant ».
-Avec l’appui des équipes que vous animez et encadrez, vous participez à l’animation des activités éducatives.
-Associé à l’élaboration du projet d’établissement, vous conduisez de multiples actions et projets.
-Vous pouvez être amené à assurer la continuité de direction.
-Vous contribuez à l’accueil des enfants, garantissez leur bien-être et instaurez un lien de confiance avec leur famille.
-Vous impulsez et accompagnez la réflexion autour du projet pédagogique en vous appuyant sur les référentiels éducatifs « famille » et « enfant ».
-Avec l’appui des équipes que vous animez et encadrez, vous participez à l’animation des activités éducatives.
-Associé à l’élaboration du projet d’établissement, vous conduisez de multiples actions et projets.
-Vous pouvez être amené à assurer la continuité de direction.
Profils recherchés
Impérativement titulaire du diplôme d’État d’Éducateur de jeunes enfants, assorti d’une expérience ou d’un goût développé pour les structures d'accueil de la petite enfance, vous connaissez le développement global de l’enfant, et savez animer un groupe de tout-petits dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Votre sens de l’organisation, votre positionnement et votre aptitude à la communication vous permettent d’animer des réunions et d’encadrer une équipe.
Implication, écoute et sens de l’observation vous caractérisent, alors mettez vos talents au service d’une Ville qui a fait de la Petite Enfance l’une de ses priorités !
Votre sens de l’organisation, votre positionnement et votre aptitude à la communication vous permettent d’animer des réunions et d’encadrer une équipe.
Implication, écoute et sens de l’observation vous caractérisent, alors mettez vos talents au service d’une Ville qui a fait de la Petite Enfance l’une de ses priorités !
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vos conditions de travail :
Poste localisé dans le 8ème arrondissement.
Lieu de travail : Crèche WEILL - 37 rue Audibert et Lavirotte, 69008 Lyon
- Poste ouvert aux fonctionnaires et non fonctionnaires (contrats d’une durée de 3 mois à 1 an selon les besoins en remplacement, possibilité à terme de contrats longs pouvant aller jusqu’à 3 ans et CDI à l’issue de 6 ans de contrat) ;
- 28 jours de congés ;
- 37 h 30/semaine et 15 jours RTT/an.
Rémunération à partir de 2 556 € bruts mensuels, selon expérience + primes annuelles.
Les avantages à nous rejoindre :
- Titres-restaurant (8,50 €/titre) ;
- Prise en charge à 75% de l’abonnement transports en commun ;
- Forfait mobilités durables (jusqu’à 300 €/an) ;
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (adhésion prévoyance obligatoire) ;
- Comité des Œuvres Sociales proposant une offre de loisirs diversifiée ;
- Formations
- Accès à la mobilité interne sur nos 48 crèches.
Poste localisé dans le 8ème arrondissement.
Lieu de travail : Crèche WEILL - 37 rue Audibert et Lavirotte, 69008 Lyon
- Poste ouvert aux fonctionnaires et non fonctionnaires (contrats d’une durée de 3 mois à 1 an selon les besoins en remplacement, possibilité à terme de contrats longs pouvant aller jusqu’à 3 ans et CDI à l’issue de 6 ans de contrat) ;
- 28 jours de congés ;
- 37 h 30/semaine et 15 jours RTT/an.
Rémunération à partir de 2 556 € bruts mensuels, selon expérience + primes annuelles.
Les avantages à nous rejoindre :
- Titres-restaurant (8,50 €/titre) ;
- Prise en charge à 75% de l’abonnement transports en commun ;
- Forfait mobilités durables (jusqu’à 300 €/an) ;
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (adhésion prévoyance obligatoire) ;
- Comité des Œuvres Sociales proposant une offre de loisirs diversifiée ;
- Formations
- Accès à la mobilité interne sur nos 48 crèches.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.