Directeur adjoint (F/H) - Direction de l'Economie
Offre n° O069260327000654
Publiée le 31/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- 59 boulevard Léon Jouhaux, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme (63))
- 101 Cours Charlemagne, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
30/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
En tant que Directeur adjoint (F/H), vous travaillerez en binôme avec la Directrice de la DIRECO pour mettre en œuvre l’ambition économique régionale : soutien à l’industrie, stratégie foncière, accompagnement des entreprises, développement international, coordination des pôles de compétitivité…
Missions / conditions d'exercice
🎯 Vos principales missions :
En collaboration étroite avec la Directrice, vous serez chargé de :
🔹Pilotage stratégique
- Mettre en œuvre les orientations régionales en développement économique.
- Être force de proposition auprès des élus et proposer des solutions innovantes pour les entreprises.
- Assurer l’intérim de la Directrice en son absence.
🔹Gestion de projets
- Piloter directement des dossiers structurants et transversaux.
- Rédiger notes d’arbitrage, rapports stratégiques et documents.
- Participer activement à la rédaction des rapports de Commission permanente et d’Assemblée plénière.
🔹Pilotage interne de la Direction
- Co‑animer les activités : CODIR, gestion des ressources, suivi budgétaire annuel et PPI.
- Organiser et optimiser les processus, impulser la modernisation et la convergence des pratiques.
- Coordonner les demandes venant de la DGS, DGA, Vice‑présidence ou Cabinet.
🔹Représentation territoriale (si localisation Clermont)
- Représenter l’institution sur le site clermontois dans le champ de l’économie.
En collaboration étroite avec la Directrice, vous serez chargé de :
🔹Pilotage stratégique
- Mettre en œuvre les orientations régionales en développement économique.
- Être force de proposition auprès des élus et proposer des solutions innovantes pour les entreprises.
- Assurer l’intérim de la Directrice en son absence.
🔹Gestion de projets
- Piloter directement des dossiers structurants et transversaux.
- Rédiger notes d’arbitrage, rapports stratégiques et documents.
- Participer activement à la rédaction des rapports de Commission permanente et d’Assemblée plénière.
🔹Pilotage interne de la Direction
- Co‑animer les activités : CODIR, gestion des ressources, suivi budgétaire annuel et PPI.
- Organiser et optimiser les processus, impulser la modernisation et la convergence des pratiques.
- Coordonner les demandes venant de la DGS, DGA, Vice‑présidence ou Cabinet.
🔹Représentation territoriale (si localisation Clermont)
- Représenter l’institution sur le site clermontois dans le champ de l’économie.
Profils recherchés
🧩 Votre profil
🔹Savoirs & savoir‑faire
- Bac +5, bonne connaissance des collectivités territoriales et de la relation aux élus.
- Intérêt marqué pour l’industrie, l’économie et l’entreprise.
- Forte capacité d’analyse, compréhension rapide des enjeux et construction de stratégies.
- Excellentes qualités rédactionnelles.
- Aisance en transversalité et capacité à travailler sur des sujets variés.
- Très bon relationnel, aptitude à la négociation.
- Maîtrise de la communication écrite/orale et - capacité à rendre compte.
- Anglais apprécié.
🔹Savoir‑être
- Sens des priorités, pragmatisme et adaptabilité.
- Résistance au stress et capacité à gérer des situations complexes.
- Disponibilité, rigueur et organisation.
- Esprit d’équipe, capacités d’écoute, de dialogue et de mobilisation des agents.
📌 Particularités du poste
Lieu : de préférence Clermont-Ferrand (63) – possibilité Lyon (69)
Déplacements et dépassements horaires possibles
Prise de poste : Dès que possible
🔹Savoirs & savoir‑faire
- Bac +5, bonne connaissance des collectivités territoriales et de la relation aux élus.
- Intérêt marqué pour l’industrie, l’économie et l’entreprise.
- Forte capacité d’analyse, compréhension rapide des enjeux et construction de stratégies.
- Excellentes qualités rédactionnelles.
- Aisance en transversalité et capacité à travailler sur des sujets variés.
- Très bon relationnel, aptitude à la négociation.
- Maîtrise de la communication écrite/orale et - capacité à rendre compte.
- Anglais apprécié.
🔹Savoir‑être
- Sens des priorités, pragmatisme et adaptabilité.
- Résistance au stress et capacité à gérer des situations complexes.
- Disponibilité, rigueur et organisation.
- Esprit d’équipe, capacités d’écoute, de dialogue et de mobilisation des agents.
📌 Particularités du poste
Lieu : de préférence Clermont-Ferrand (63) – possibilité Lyon (69)
Déplacements et dépassements horaires possibles
Prise de poste : Dès que possible
Contact et modalités de candidature
Contact
0426734000
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre lettre de candidature accompagnée d’un curriculum vitæ, avant la date limite, en postulant exclusivement sur le site de la Région Auvergne-Rhône-Alpes
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.