Infirmier CSES (H/F)

Offre n° O069260330000249
Publiée le 30/03/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
15 Rue de Bourgogne, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
30/06/2026
Date limite de candidature
30/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Riche de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, solidarités, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique.

La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales, en s’appuyant sur les Maisons de la Métropole de Lyon, ancrées sur l’ensemble du territoire.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS :
Vous participez à la mise en œuvre d’une politique de promotion et d’éducation à la santé et à la prévention, et développez des actions de prévention et de dépistage auprès des personnes (jeunes, futurs parents, public handicapé...).

Vous assurez au sein de l’équipe pluridisciplinaire du CSES un accueil spécifique infirmier des usagers venant en première intention. Vous exercez votre spécialité professionnelle en vue d'apporter les réponses les plus adaptées à la situation.

Vous repérez et analysez les besoins des usagers dans leur milieu de vie lors d'entretiens individuels ou collectifs portant sur la sexualité, la contraception et la prévention des IST et du SIDA.
Vous appliquez des actes techniques spécifiques à sa spécialité professionnelle lors des entretiens ou des consultations (actes paramédicaux : prélèvements sanguins, tests de grossesse, délivrance de la contraception d’urgence - selon le protocole en vigueur -, délivrance des médicaments sur prescription médicale…).

Vous initiez des mesures de protection et/ou de prévention en rédigeant des rapports techniques relatifs à des situations constituant des aides à la décision.

Vous contribuez à la déclinaison et à l'application, sur le territoire, des politiques médico-sociales de la Métropole.
Vous coordonnez et/ou participez à des programmes d'interventions ou des actions collectives en vue de contribuer à l'éducation des usagers (éducation à la sexualité et à la santé des jeunes...).

Vous participez à la formation et à l’accueil des stagiaires des écoles sanitaires et sociales et y réalisez éventuellement des interventions pédagogiques., et participez aux réunions d’équipe.

Enfin, vous actualisez vos connaissances et évaluez vos pratiques (recherche d'information relative aux domaines de compétences ou à des projets spécifiques).
Vous analysez et traduisez en actes concrets les orientations proposées.
Vous évaluez vos pratiques professionnelles, en vous formant.

CONDITIONS DE TRAVAIL:
Lieu : CSES de Lyon 9ème, 15 rue de Bourgogne, 69009 Lyon
Horaires : La Métropole est attentive à l’équilibre vie professionnelle – vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu’à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps
Déplacements : fréquents
Spécificités : adaptabilité des horaires en fonction des nécessités de services,
- activités réalisables sur le lieu de travail et dans le cadre d'interventions collectives en établissements,
- territoire d’intervention : secteurs couverts par le CSES de Lyon 9ème.
- poste éligible au complément de traitement indiciaire, 49 points d'indice (Ségur).
Profils recherchés
VOTRE PROFIL :
Vous êtes titulaire du diplôme d’infirmier et avez une première expérience réussie en centre de santé et d'éducation sexuelle. Vous savez mettre en pratique des connaissances théoriques ou réglementaires, des techniques, des procédures liées aux missions de santé, de prévention et de dépistage auprès des personnes (jeunes, futurs parents, public handicapé...).

Vous avez des connaissances sur le calendrier vaccinal ; la prévention IST ; le schéma métropolitain Enfance Famille de la Métropole ; la grossesse et post-partum ; les conduites à risque ; la protection de l’enfance et des personnes vulnérables…

Votre sens du travail en équipe, de l’écoute et votre capacité à prendre du recul face aux situations difficiles des usagers sont reconnues.

Vous savez faire preuve de rigueur, vous adaptez au changement et à différents publics.

L’autonomie, la capacité à remettre en cause sa pratique professionnelle, les aptitudes rédactionnelles sont nécessaires pour ce poste.

Permis B indispensable

Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60% ,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 30/04/26, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-14803.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.