Un.e assistant.e de vie scolaire
Offre n° O069260331001162
Publiée le 31/03/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
4 MONTEE CARDINAL DECOURTRAY, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
11/05/2026
Date limite de candidature
30/04/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de l’unité vie scolaire du pôle Études et Vie Scolaire du Conservatoire et sous la responsabilité directe de la responsable du Pôle, vous assurez l’accueil et l’accompagnement des élèves sur le site principal de Fourvière.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Vous veillez à la sécurité des élèves :
- Contrôle des entrées et sorties, contrôle des présences
- Surveillance en interclasses, permanences et examens
- Accompagnement lors de déplacements
- Prise en charge des élèves nécessitant des premiers soins ou secours
Mission 2 : Vous garantissez la sécurité des biens et faites respecter les procédures de sécurité :
- Surveillance des locaux et équipements (ouverture/fermeture des salles, application du plan Vigipirate)
- Chargement et transport des instruments et cartables des élèves CHAM primaires
- Participation aux procédures de sécurité ERP (établissement recevant du public) en cas de déclenchement d’alarme et/ou évacuation des locaux
- Aide ponctuelle au Pôle technique pour le déplacement de matériel et instruments
Mission 3 : Vous assurez l’accueil et l’information du public au bureau de la vie scolaire :
- Accueil physique et téléphonique
- Renseignements sur le fonctionnement du Conservatoire (modalités d’inscription, calendriers…)
- Services à l’usager au sein du service (prêt de salles, objets trouvés, imprimés divers …)
- Accueil du public et contrôle des accès lors de manifestations publiques
- Remplacement occasionnel de surveillant absent en antenne (journée et soirées)
Horaires : 38h45 hebdomadaires, du lundi au vendredi (11h45-19h30), possibilité de travail en heures supplémentaires récupérées à définir en fonction des évènements culturels (en semaine ou le samedi).
- Contrôle des entrées et sorties, contrôle des présences
- Surveillance en interclasses, permanences et examens
- Accompagnement lors de déplacements
- Prise en charge des élèves nécessitant des premiers soins ou secours
Mission 2 : Vous garantissez la sécurité des biens et faites respecter les procédures de sécurité :
- Surveillance des locaux et équipements (ouverture/fermeture des salles, application du plan Vigipirate)
- Chargement et transport des instruments et cartables des élèves CHAM primaires
- Participation aux procédures de sécurité ERP (établissement recevant du public) en cas de déclenchement d’alarme et/ou évacuation des locaux
- Aide ponctuelle au Pôle technique pour le déplacement de matériel et instruments
Mission 3 : Vous assurez l’accueil et l’information du public au bureau de la vie scolaire :
- Accueil physique et téléphonique
- Renseignements sur le fonctionnement du Conservatoire (modalités d’inscription, calendriers…)
- Services à l’usager au sein du service (prêt de salles, objets trouvés, imprimés divers …)
- Accueil du public et contrôle des accès lors de manifestations publiques
- Remplacement occasionnel de surveillant absent en antenne (journée et soirées)
Horaires : 38h45 hebdomadaires, du lundi au vendredi (11h45-19h30), possibilité de travail en heures supplémentaires récupérées à définir en fonction des évènements culturels (en semaine ou le samedi).
Profils recherchés
- Savoir établir des relations avec les élèves au niveau individuel et collectif et avec les autres membres de la « communauté éducative » (parents, enseignants…)
- Avoir de bonnes capacités relationnelles et le sens du travail en équipe
- Avoir le sens du service public et savoir adapter sa communication en fonction des publics
- Savoir appliquer les procédures et les faire respecter
- Connaitre les gestes de 1er secours ou être en capacité de les acquérir
- Aptitude au port de charges
- Pratique des outils bureautiques appréciée
Poste de catégorie C, cadre d’emploi Adjoint technique territorial, contractuel pour remplacement congé maladie.
A pourvoir au 11 mai 2026.
- Avoir de bonnes capacités relationnelles et le sens du travail en équipe
- Avoir le sens du service public et savoir adapter sa communication en fonction des publics
- Savoir appliquer les procédures et les faire respecter
- Connaitre les gestes de 1er secours ou être en capacité de les acquérir
- Aptitude au port de charges
- Pratique des outils bureautiques appréciée
Poste de catégorie C, cadre d’emploi Adjoint technique territorial, contractuel pour remplacement congé maladie.
A pourvoir au 11 mai 2026.
Contact et modalités de candidature
Contact
04.78.15.09.76
Informations complémentaires
- CV
- Lettre de motivation
Entretien prévu le 5 mai 2026 (après-midi).
- Lettre de motivation
Entretien prévu le 5 mai 2026 (après-midi).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.