Responsable pôle médias et jeux
Offre n° O069260402001114
Publiée le 02/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Enchâssée entre communes urbanisées et villages ruraux mais aussi entre vallée du Rhône et plateaux des Monts du Lyonnais, Brignais se situe à une dizaine de kilomètres au Sud Ouest de Lyon et est membre de la Communauté de communes de la vallée du Garon (CCVG).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
28 RUE GENERAL DE GAULLE, Brignais (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
02/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Mairie de Brignais, commune de 12 500 habitants, recherche pour sa Ludo-médiathèque un(e) adjoint(e) , qUI aira la responsabilité du pôle médias & jeux.
Missions / conditions d'exercice
- Responsable pôle Médias & jeux : organisation
du fonctionnement du pôle, gestion &
développement des fonds, optimiser les espaces,
promotion des ressources dans & hors les murs,
circulation des fonds auprès des différents
publics, management de l’équipe, gestion des
plannings & fonctionnement des permanences
au public, optimisation des ressources
- Adjoint à la responsable (en binôme) : projet de
service, préparation & suivi budgétaire, mandataire
de régie & production de bons de commande,
optimisation des moyens, demandes de
subventions, remplacement de la responsable
- Accueil des publics : identification des publics &
proposition de temps adaptés, médiation &
accompagnement des publics, responsable du
prêt de jeu, responsable des accueil de classes
autour du jeu & du numérique
- Communication : valorisation des actions autour
du jeu & du numérique sur les réseaux sociaux,
réalisation de supports de communication
du fonctionnement du pôle, gestion &
développement des fonds, optimiser les espaces,
promotion des ressources dans & hors les murs,
circulation des fonds auprès des différents
publics, management de l’équipe, gestion des
plannings & fonctionnement des permanences
au public, optimisation des ressources
- Adjoint à la responsable (en binôme) : projet de
service, préparation & suivi budgétaire, mandataire
de régie & production de bons de commande,
optimisation des moyens, demandes de
subventions, remplacement de la responsable
- Accueil des publics : identification des publics &
proposition de temps adaptés, médiation &
accompagnement des publics, responsable du
prêt de jeu, responsable des accueil de classes
autour du jeu & du numérique
- Communication : valorisation des actions autour
du jeu & du numérique sur les réseaux sociaux,
réalisation de supports de communication
Profils recherchés
- Culture ludique approfondie et passion marquée pour les jeux de société
- Appétences pour les réseaux sociaux , les jeux vidéos et les ressources numériques
- Capacités managériales et de travail en équipe
- Sens de l'organisation et aptitudes rédactionnelles
- Aisance relationnelle
Poste à temps plein à pourvoir au 31 août 2026 au plus tard
Cadre d'emploi des assistants de conservation - catégorie B - filière culturelle
Planning de 36h ou 37h30 avec RTT - du mardi au samedi, un samedi sur deux travaillé
- Appétences pour les réseaux sociaux , les jeux vidéos et les ressources numériques
- Capacités managériales et de travail en équipe
- Sens de l'organisation et aptitudes rédactionnelles
- Aisance relationnelle
Poste à temps plein à pourvoir au 31 août 2026 au plus tard
Cadre d'emploi des assistants de conservation - catégorie B - filière culturelle
Planning de 36h ou 37h30 avec RTT - du mardi au samedi, un samedi sur deux travaillé
Contact et modalités de candidature
Contact
0478056222
Informations complémentaires
Nous vous remercions d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de Monsieur le Maire par mail à recrutement@mairie-brignais.fr.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.