Technicien maintenance bâtiments et marchés (H/F)

Offre n° O069260403000492
Publiée le 03/04/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Rue Jean Corona, Vaulx-en-Velin (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
03/07/2026
Date limite de candidature
04/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Métropole de Lyon est une collectivité territoriale composée de 9 600 agents qui réalisent des missions de service public pour le compte de l'agglomération lyonnaise. Elle intervient dans les domaines suivants : propreté de la voie publique, assainissement et distribution de l'eau, aménagement des voiries, action sociale, développement urbain et économique, éducation et culture.
La Direction Patrimoine et Maintenance (DPM) intervient sur l'ensemble des bâtiments métropolitains relevant du domaine public et privé de la Métropole. Elle en assure la gestion, garantit la conformité des installations par rapport aux obligations réglementaires et assure les travaux de gros entretien, les réparations et la maintenance préventive et curative des bâtiments de la Métropole tous corps d'état. Enfin, elle gère des opérations de rénovation, restructuration ou extension du patrimoine.
Le Centre Technique de Maintenance (CTM) participe à la maintenance du patrimoine de la Métropole en régie directe et nous recherchons un technicien maintenance bâtiment dont le rôle est d'encadrer 3 agents, mais également d'assurer le suivi de l’activité du CTM, de rédiger les pièces techniques des marchés et de contrôler les interventions et réparations diverses réalisées au sein du site.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
Au quotidien, vous encadrez une équipe de trois agents de maîtrise (magasin, espaces verts, réemploi/logistique) et assurez la coordination de leurs activités.
Vous assurez le suivi et l’analyse de l’activité du CTM (coûts, indicateurs, bilans d’activité, suivi budgétaire), ainsi que le suivi des commandes et des services faits.
Vous rédigez les pièces techniques des marchés de fournitures nécessaires au fonctionnement du CTM, analysez les offres et travaillez en lien avec les services utilisateurs pour la définition des besoins et le suivi des marchés.
Vous veillez au bon fonctionnement du site en pilotant la maintenance, les interventions nécessaires, la gestion logistique (accès, équipements, parc de véhicules) et le suivi des contrôles réglementaires en lien avec les services partenaires internes ou les prestataires externes.
Vous contribuez à la prévention et à la sécurité (suivi du registre, participation aux consignes) en lien avec l'agent de maîtrise en charge de la gestion du site et participez à la programmation annuelle et aux réunions de coordination.
Référent de l’outil GIMA, vous assurez le suivi des demandes et l’administration des données associées.

CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Centre technique de maintenance, 10 rue Jean Corona, 69120 Vaulx en Velin
- temps de travail : 7h15-11h45/ 12h45 -16h (38h45 par semaine sur 5 jours + 22 jours ARTT)
- déplacements : fréquents sur l'ensemble du territoire de la Métropole de Lyon (en véhicule de pool)
- conditions d’exercice :
- permis B en cours de validité.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL :
Issu d’une formation de niveau Bac à Bac+2 dans le domaine du bâtiment tous corps d’état, vous disposez de connaissances techniques en matériaux, gestion de stocks et fonctionnement d’un site technique. Vous possédez le permis B en cours de validité.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l’aise avec les applications de suivi d’activité et de planification. La maîtrise des logiciels GIMA et MS Project est un plus.
Vous connaissez les règles en matière de marchés et comptabilité publics. Une connaissance de la fonction publique territoriale et une expérience significative en collectivité sont un atout indéniable.
Vous disposez d’aptitudes en management vous permettant d’encadrer et de coordonner une équipe.
Rigoureux et autonome, vous savez prioriser, faire preuve de réactivité et rendre compte. Vous possédez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse et êtes force de proposition.
Doté de qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et savez interagir avec des interlocuteurs variés, internes et externes.

Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 04/05/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-14777.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.