Agent d'entretien des écoles (h/f)
Offre n° O069260407000333
Publiée le 07/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
60 RUE DE LA REPUBLIQUE, Chassieu (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
07/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service a la charge de la gestion de la carte scolaire en collaboration avec les direc-tions des écoles maternelles et élémentaires et l’inspection de l’Education Nationale. Il gère les crédits alloués en termes de fournitures et de manuels scolaires, d’équipement et il assure l’entretien des locaux ainsi que l’assistance technique et éducative aux enseignants des écoles maternelles. Il est en lien avec tous les parte-naires éducatifs, et il coordonne les projets éducatifs municipaux en lien avec le pro-jet éducatif de territoire.
Missions / conditions d'exercice
• Entretien des locaux :
- Assurer le nettoyage quotidien des locaux scolaires (classes, couloirs, sanitaires, salle des enseignants, parties communes)
- Veiller à l’hygiène et à la salubrité des espaces communs
- Réaliser le dépoussiérage, le lavage des sols, les surfaces et équipements
- Désinfecter les sanitaires, les poignées de porte et autres zones sensibles
• Gestion des déchets :
- Vider les poubelles de l’école
• Gestion des équipements :
- Assurer le bon fonctionnement et l’entretien des outils et équipements mis à disposition (aspirateurs, balais, machines à laver et sèche-linge, etc.)
- Effectuer un signalement en cas de matériel et d’équipements défectueux ou de besoins spécifiques
• Gestion des stocks et des produits d’entretien
• Participer à la surveillance et à l’accompagnement des temps de cantine
- Accompagner les enfants dans la prise du repas (découper, inciter à goûter les plats…
- Effectuer la surveillance de la récréation
- Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique et le PEDT
- Pour les petits : surveiller le début de sieste
• Participer à la vie de l’école
- Communiquer avec les directions d’école et le service éducation
- Participer aux réunions interservices
- Assurer le nettoyage quotidien des locaux scolaires (classes, couloirs, sanitaires, salle des enseignants, parties communes)
- Veiller à l’hygiène et à la salubrité des espaces communs
- Réaliser le dépoussiérage, le lavage des sols, les surfaces et équipements
- Désinfecter les sanitaires, les poignées de porte et autres zones sensibles
• Gestion des déchets :
- Vider les poubelles de l’école
• Gestion des équipements :
- Assurer le bon fonctionnement et l’entretien des outils et équipements mis à disposition (aspirateurs, balais, machines à laver et sèche-linge, etc.)
- Effectuer un signalement en cas de matériel et d’équipements défectueux ou de besoins spécifiques
• Gestion des stocks et des produits d’entretien
• Participer à la surveillance et à l’accompagnement des temps de cantine
- Accompagner les enfants dans la prise du repas (découper, inciter à goûter les plats…
- Effectuer la surveillance de la récréation
- Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique et le PEDT
- Pour les petits : surveiller le début de sieste
• Participer à la vie de l’école
- Communiquer avec les directions d’école et le service éducation
- Participer aux réunions interservices
Profils recherchés
Les Savoirs
- Règles de base en orthographe et en lecture
- Connaissances des techniques et des produits d’entretien.
Les Savoir-faire
- Organiser son travail méthodiquement
- Méthode de lavage par pré-imprégnation
- Aspirer, balayer, laver et dépoussiérer les locaux des écoles (maternelles et élémentaires) suivant planning établi, respect des consignes de sécurité, utilisation et petite maintenance du matériel utilisé
Les Savoir-être
- Discrétion, respect de la confidentialité, sociabilité, méthodologie et ordre et enfin ponctualité et assiduité, sens du travail en équipe, mobilité
- Règles de base en orthographe et en lecture
- Connaissances des techniques et des produits d’entretien.
Les Savoir-faire
- Organiser son travail méthodiquement
- Méthode de lavage par pré-imprégnation
- Aspirer, balayer, laver et dépoussiérer les locaux des écoles (maternelles et élémentaires) suivant planning établi, respect des consignes de sécurité, utilisation et petite maintenance du matériel utilisé
Les Savoir-être
- Discrétion, respect de la confidentialité, sociabilité, méthodologie et ordre et enfin ponctualité et assiduité, sens du travail en équipe, mobilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0472054400
Informations complémentaires
Pour toutes informations complémentaires, merci de bien vouloir contacter le service RH de la Mairie de Chassieu.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.