Correspondant applicatif F/H
Offre n° O069260408000922
Publiée le 08/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DRH - SERVICE RECRUTEMENT, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
08/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de l’Education met en œuvre la politique éducative et médico-sociale scolaire de la Ville de Lyon définie par les élus et assure le bon fonctionnement des écoles. Elle accueille 32 000 enfants lyonnais scolarisés dans les 207 écoles maternelles et élémentaires. Au sein de cette direction composée de trois directions adjointes et plus particulièrement la direction adjointe en charge de la politique éducative et des services aux publics. Le Service aux publics de la Direction de l’Education s’organise en trois pôles et compte une trentaine d’agents. Le Pôle relation aux familles assure le suivi de la fréquentation des activités périscolaires et assure la gestion globale de la régie périscolaire en lien étroit avec les services des 9 Mairies d’arrondissements.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Responsable du Pôle relation aux familles, vous assurez:
le suivi des logiciels métiers Maelis / Educalyon et ses périphériques en lien avec les référents métiers, le Correspondant Informatique (CI) de la Direction, le Chef de projet informatique et les Responsables Applicatifs (RA) de la Direction des Systèmes Informatiques et Télécommunications (DSITN).
la cohérence des procédures informatiques (Inscriptions, gestion du présentiel et facturation) et vous participez à l’organisation des campagnes d’inscription ou de calcul de quotient familial.
le traitement d’une partie des campagnes mailing de la direction de l’éducation, via l’outil SIM. Concernant plus particulièrement le suivi de la fréquentation des activités périscolaires et de leur facturation, vous accompagnez une équipe de 5 agents Référents fréquentation périscolaire.
En outre, vous êtes responsable des extractions de données, principalement réalisées via le logiciel Webi et vous développez des outils de suivi et d’analyse de l’activité scolaire et périscolaire.
Vos activités principales:
le suivi des logiciels métiers Maelis / Educalyon et ses périphériques
la formation et gestion des comptes utilisateurs
l'accompagnement des Référents fréquentation périscolaire
le développement d’outils de suivi et d’analyse de l’activité scolaire et périscolaire
le suivi des logiciels métiers Maelis / Educalyon et ses périphériques en lien avec les référents métiers, le Correspondant Informatique (CI) de la Direction, le Chef de projet informatique et les Responsables Applicatifs (RA) de la Direction des Systèmes Informatiques et Télécommunications (DSITN).
la cohérence des procédures informatiques (Inscriptions, gestion du présentiel et facturation) et vous participez à l’organisation des campagnes d’inscription ou de calcul de quotient familial.
le traitement d’une partie des campagnes mailing de la direction de l’éducation, via l’outil SIM. Concernant plus particulièrement le suivi de la fréquentation des activités périscolaires et de leur facturation, vous accompagnez une équipe de 5 agents Référents fréquentation périscolaire.
En outre, vous êtes responsable des extractions de données, principalement réalisées via le logiciel Webi et vous développez des outils de suivi et d’analyse de l’activité scolaire et périscolaire.
Vos activités principales:
le suivi des logiciels métiers Maelis / Educalyon et ses périphériques
la formation et gestion des comptes utilisateurs
l'accompagnement des Référents fréquentation périscolaire
le développement d’outils de suivi et d’analyse de l’activité scolaire et périscolaire
Profils recherchés
Vous disposez d’un diplôme de niveau 4 minimum (bac) et justifiez d’une expérience réussie d'au moins trois ans dans le domaine de l'informatique
Vous avez de solides compétences techniques informatiques notamment sur les logiciels spécialisés suivants Maelis Web, WEBI et les outils bureautiques
Vous savez travailler en réseau avec différents partenaires et à coordonner différents interlocuteurs
Vous analyser, formalisez les besoins métiers et êtes force de proposition
Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre sens de la diplomatie et de l'organisation
Vous êtes autonome, rigoureux et réactif
Vous avez de solides compétences techniques informatiques notamment sur les logiciels spécialisés suivants Maelis Web, WEBI et les outils bureautiques
Vous savez travailler en réseau avec différents partenaires et à coordonner différents interlocuteurs
Vous analyser, formalisez les besoins métiers et êtes force de proposition
Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre sens de la diplomatie et de l'organisation
Vous êtes autonome, rigoureux et réactif
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vos conditions de travail :
- Temps de travail de 38h45.
- 25 jours de congés annuels (pendant les vacances scolaires).
- Rémunération : à partir de 2330€ brut/mois, en fonction de l’expérience + prime de fin d’année.
Les avantages à nous rejoindre:
- Participation transports en commun ou velo’v à hauteur de 75%
- Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- 10 semaines de congé 2ème parent contre 4 semaines dans le cadre légal
- Un accompagnement à la recherche de logement
- Un accès gratuit aux musées de la ville
- Comité d’œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille!
- Temps de travail de 38h45.
- 25 jours de congés annuels (pendant les vacances scolaires).
- Rémunération : à partir de 2330€ brut/mois, en fonction de l’expérience + prime de fin d’année.
Les avantages à nous rejoindre:
- Participation transports en commun ou velo’v à hauteur de 75%
- Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- 10 semaines de congé 2ème parent contre 4 semaines dans le cadre légal
- Un accompagnement à la recherche de logement
- Un accès gratuit aux musées de la ville
- Comité d’œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille!
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.