Enseignant(e) artistique en formation musicale à temps complet
Offre n° O069260409000680
Publiée le 09/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Saint-Priest est située dans le Département du Rhône (69) en région Auvergne-Rhône-Alpes et compte près de 50 000 habitants. Située à l'Est de la Métropole de Lyon, elle est aussi la 2e ville du département en termes de superficie.
Facilement accessible en voiture et en transports en commun, Saint-Priest est irriguée par le tramway (ligne T2) qui la traverse de part en part et la relie au centre de Lyon, atteignable également par le TER en 12 mn.
Saint-Priest est une commune en plein développement. Forte d'un patrimoine naturel très riche, elle présente un bon compromis entre vie urbaine et vie rurale. Rejoindre notre commune vous permettra de concilier projets professionnels innovants et qualité de vie !
Facilement accessible en voiture et en transports en commun, Saint-Priest est irriguée par le tramway (ligne T2) qui la traverse de part en part et la relie au centre de Lyon, atteignable également par le TER en 12 mn.
Saint-Priest est une commune en plein développement. Forte d'un patrimoine naturel très riche, elle présente un bon compromis entre vie urbaine et vie rurale. Rejoindre notre commune vous permettra de concilier projets professionnels innovants et qualité de vie !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
14 Place Charles-Ottina, Saint-Priest (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
09/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la Direction des Affaires culturelles de la Ville de Saint-Priest, le Conservatoire de Musique & Théâtre déploie ses missions selon trois axes principaux :
* L'éducation fondée sur un enseignement spécialisé de la musique et du théâtre structuré en parcours et en cycles d'apprentissage.
* L'éducation artistique et culturelle, en favorisant des collaborations avec les établissements scolaires de la ville.
* L'accompagnement des pratiques artistiques des amateurs, en offrant un cadre propice au développement de leurs projets.
Ces missions complémentaires et interconnectées favorisent l'épanouissement de chacun, en permettant de se construire et de s'exprimer par l'art.
Le conservatoire réunit 47 agents, dont 37 enseignants, accueille plus de 800 élèves et propose chaque année près de 70 concerts, spectacles et événements artistiques.
Sous l'autorité du directeur du Conservatoire ou de son représentant, vous enseignez la Formation Musicale et contribuez à son évolution au sein du conservatoire, en lien avec le projet d'établissement et les équipes pédagogiques. Pianiste, vous accompagnez les chorales et/ou des élèves instrumentistes en 1er cycle. Artiste-pédagogue, vous concevez et conduisez des projets favorisant la découverte et l'expérimentation.
* L'éducation fondée sur un enseignement spécialisé de la musique et du théâtre structuré en parcours et en cycles d'apprentissage.
* L'éducation artistique et culturelle, en favorisant des collaborations avec les établissements scolaires de la ville.
* L'accompagnement des pratiques artistiques des amateurs, en offrant un cadre propice au développement de leurs projets.
Ces missions complémentaires et interconnectées favorisent l'épanouissement de chacun, en permettant de se construire et de s'exprimer par l'art.
Le conservatoire réunit 47 agents, dont 37 enseignants, accueille plus de 800 élèves et propose chaque année près de 70 concerts, spectacles et événements artistiques.
Sous l'autorité du directeur du Conservatoire ou de son représentant, vous enseignez la Formation Musicale et contribuez à son évolution au sein du conservatoire, en lien avec le projet d'établissement et les équipes pédagogiques. Pianiste, vous accompagnez les chorales et/ou des élèves instrumentistes en 1er cycle. Artiste-pédagogue, vous concevez et conduisez des projets favorisant la découverte et l'expérimentation.
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités principales
· Enseigner la formation musicale en 1er et 2ᵉ cycles à partir d'une pédagogie active, intégrant le chant, le mouvement, l'invention et les pratiques collectives.
· Accompagner au piano des chorales et/ou des élèves instrumentistes en 1er cycle, dans le cadre de leur parcours d'apprentissage.
· Transmettre des repères de langage et de culture, favoriser l'engagement artistique des élèves.
· Prendre en compte la diversité des parcours, des pratiques et des références culturelles des élèves et développer des approches pédagogiques respectueuses de cette diversité.
· Assurer le suivi et l'évaluation des élèves, en cohérence avec les objectifs pédagogiques et artistiques portés en équipe.
· Participer à la concertation pédagogique et aux réflexions sur l'évolution de sa discipline.
· Participer à des démarches de coopération et de transversalité au sein de l'établissement en conduisant ou en rejoignant des projets pluridisciplinaires en lien avec les cours de théâtre, MAO, orchestres, les disciplines instrumentales, vocales...
· Contribuer aux temps de diffusion et de valorisation des apprentissages (auditions, projets, restitutions).
· S'impliquer dans les actions d'éducation artistique et culturelle et les projets menés avec les partenaires du territoire, au coeur de la cité.
· Entretenir une dynamique de recherche artistique et de développement professionnel.
· Enseigner la formation musicale en 1er et 2ᵉ cycles à partir d'une pédagogie active, intégrant le chant, le mouvement, l'invention et les pratiques collectives.
· Accompagner au piano des chorales et/ou des élèves instrumentistes en 1er cycle, dans le cadre de leur parcours d'apprentissage.
· Transmettre des repères de langage et de culture, favoriser l'engagement artistique des élèves.
· Prendre en compte la diversité des parcours, des pratiques et des références culturelles des élèves et développer des approches pédagogiques respectueuses de cette diversité.
· Assurer le suivi et l'évaluation des élèves, en cohérence avec les objectifs pédagogiques et artistiques portés en équipe.
· Participer à la concertation pédagogique et aux réflexions sur l'évolution de sa discipline.
· Participer à des démarches de coopération et de transversalité au sein de l'établissement en conduisant ou en rejoignant des projets pluridisciplinaires en lien avec les cours de théâtre, MAO, orchestres, les disciplines instrumentales, vocales...
· Contribuer aux temps de diffusion et de valorisation des apprentissages (auditions, projets, restitutions).
· S'impliquer dans les actions d'éducation artistique et culturelle et les projets menés avec les partenaires du territoire, au coeur de la cité.
· Entretenir une dynamique de recherche artistique et de développement professionnel.
Profils recherchés
Compétences requises / Profil recherché
· Titulaire du DE en formation musicale
· Expérience d'enseignement artistique spécialisé en Formation Musicale
· Compétences en accompagnement au piano
· Capacité à reconnaître la diversité des parcours et à adapter sa pédagogie
· Connaissances en sciences de l'éducation appréciées
· Aisance dans l'utilisation du numérique en pédagogique
· Capacité à concevoir et conduire des projets pédagogiques transversaux
· Goût pour le travail en équipe et les dynamiques de coopération
· Qualités relationnelles et sens du service public
· Sens de l'organisation, autonomie et rigueur
· Esprit d'initiative, créativité et capacité d'adaptation
HORAIRES DE TRAVAIL ET SPECIFICITES DU POSTE
Temps complet de 20h00 hebdomadaire de face à face pédagogique
Horaires tardifs et week-ends (spectacles, stages etc.)
Période de congés imposée
REMUNERATION ET AVANTAGES
Traitement indiciaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année
La commission de recrutement aura lieu le vendredi 29 mai 2026 matin
Avantages :
- Budget formation
- Congés payés et RTT
- CSE
- Parking à vélo
- Restaurant d'entreprise
- Télétravail
· Titulaire du DE en formation musicale
· Expérience d'enseignement artistique spécialisé en Formation Musicale
· Compétences en accompagnement au piano
· Capacité à reconnaître la diversité des parcours et à adapter sa pédagogie
· Connaissances en sciences de l'éducation appréciées
· Aisance dans l'utilisation du numérique en pédagogique
· Capacité à concevoir et conduire des projets pédagogiques transversaux
· Goût pour le travail en équipe et les dynamiques de coopération
· Qualités relationnelles et sens du service public
· Sens de l'organisation, autonomie et rigueur
· Esprit d'initiative, créativité et capacité d'adaptation
HORAIRES DE TRAVAIL ET SPECIFICITES DU POSTE
Temps complet de 20h00 hebdomadaire de face à face pédagogique
Horaires tardifs et week-ends (spectacles, stages etc.)
Période de congés imposée
REMUNERATION ET AVANTAGES
Traitement indiciaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année
La commission de recrutement aura lieu le vendredi 29 mai 2026 matin
Avantages :
- Budget formation
- Congés payés et RTT
- CSE
- Parking à vélo
- Restaurant d'entreprise
- Télétravail
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.