Agent d’accueil social - CDD de 3 mois (1er juin au 28 août 2026)
Offre n° O069260410000444
Publiée le 10/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de la métropole de Lyon - 37 006 habitants - située à moins de 10 kilomètres à l'Est de Lyon, desservie par le tramway et reliée à Lyon par une piste cyclable, Meyzieu est une ville résolument mobilisée dans la transition écologique et le développement durable. Cet engagement fort en faveur de l'environnement se traduit aussi bien dans ses politiques publiques (achats, travaux, signature de la charte de l'aménagement et de l'habitat durable, alimentation, lutte contre le gaspillage dans les cantines scolaires...) que dans ses actions en tant qu'employeur auprès des agents de la ville (véhicules électriques, vélos, tris, télétravail, formations et actions de sensibilisation, éducation au développement durable, ...). Engagée dans une démarche d'éco responsabilité, la ville entend limiter les impacts sur l'environnement de l'activité de son administration et encourager les pratiques écologiques de ses agents. La ville attend de ses futurs agents une implication forte autour de cet engagement environnemental.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MAIRIE, Meyzieu (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
10/05/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) au Centre Communal d’Action Sociale et sous l’autorité du responsable du pôle social, vous aurez en
charge le premier accueil social :
charge le premier accueil social :
Missions / conditions d'exercice
Assurer le premier accueil social des usagers
• Accueillir le public et, par une écoute active, identifier et qualifier sa demande
• Apporter un premier niveau d’information
• Assurer le lien avec les travailleurs sociaux (RDV, messages)
• Orienter vers les services, les structures sociales ou administratives, concernés
• Aider les majolans dans la complétude de dossiers administratifs
Instruire une demande d’aide financière
• Traiter les commissions d’aide financière du C.C.A.S
• Instruire les demandes d'aides sociales facultatives
Instruire une demande de domiciliation
• Mener les entretiens des personnes souhaitant une domiciliation
• Établir un premier diagnostic de la situation et réorienter
• Effectuer le suivi administratif de la demande
• Traiter le courrier des personnes domiciliées au CCAS
Suivre l’activité du service
• Établir et mettre à jour des tableaux de données
• Utiliser avec aisance le logiciel (Sonate) de gestion des agendas et de suivi des demandes
• Rédiger des courriers
Autres missions susceptibles d'être confiées selon les besoins de la direction :
• Comptabilité
• Accueillir le public et, par une écoute active, identifier et qualifier sa demande
• Apporter un premier niveau d’information
• Assurer le lien avec les travailleurs sociaux (RDV, messages)
• Orienter vers les services, les structures sociales ou administratives, concernés
• Aider les majolans dans la complétude de dossiers administratifs
Instruire une demande d’aide financière
• Traiter les commissions d’aide financière du C.C.A.S
• Instruire les demandes d'aides sociales facultatives
Instruire une demande de domiciliation
• Mener les entretiens des personnes souhaitant une domiciliation
• Établir un premier diagnostic de la situation et réorienter
• Effectuer le suivi administratif de la demande
• Traiter le courrier des personnes domiciliées au CCAS
Suivre l’activité du service
• Établir et mettre à jour des tableaux de données
• Utiliser avec aisance le logiciel (Sonate) de gestion des agendas et de suivi des demandes
• Rédiger des courriers
Autres missions susceptibles d'être confiées selon les besoins de la direction :
• Comptabilité
Profils recherchés
• Formation en secrétariat et accueil
• Connaissance de la réglementation relative aux obligations des fonctionnaires et notamment dans les rapports avec le public
• Aisance relationnelle développée : diplomatie, écoute, objectivité, respect, capacité de travailler en équipe
• Disponibilité, rigueur, discrétion et secret professionnel
• Maîtrise des outils informatiques (Suite Microsoft et logiciel métier)
• Intérêt pour le secteur social.
Dates de contrat : du 1er juin au 28 août 2026 Volume horaire : 35 heures par semaine sur 4,5 jours
Congés : les congés seront pris au cours du contrat, à déterminer en fonction des besoins du service
Rémunération : adjoint administratif 1er échelon (SMIC environ)
• Connaissance de la réglementation relative aux obligations des fonctionnaires et notamment dans les rapports avec le public
• Aisance relationnelle développée : diplomatie, écoute, objectivité, respect, capacité de travailler en équipe
• Disponibilité, rigueur, discrétion et secret professionnel
• Maîtrise des outils informatiques (Suite Microsoft et logiciel métier)
• Intérêt pour le secteur social.
Dates de contrat : du 1er juin au 28 août 2026 Volume horaire : 35 heures par semaine sur 4,5 jours
Congés : les congés seront pris au cours du contrat, à déterminer en fonction des besoins du service
Rémunération : adjoint administratif 1er échelon (SMIC environ)
Contact et modalités de candidature
Contact
0472451657
Informations complémentaires
Adresser dans les meilleurs délais lettre + C.V. en notant obligatoirement la référence interne de l'offre, soit 8600-04_PT , à :
Monsieur le maire
Hôtel de Ville- Place de l’Europe -
CS 30401MEYZIEU CEDEX - (tél. : 04.72.45.16.16)
Transmettre votre candidature par courrier électronique sous format pdf uniquement sur la plate-forme de recrutement en vous connectant sur le lien suivant : http://candidatures.meyzieu.fr
Monsieur le maire
Hôtel de Ville- Place de l’Europe -
CS 30401MEYZIEU CEDEX - (tél. : 04.72.45.16.16)
Transmettre votre candidature par courrier électronique sous format pdf uniquement sur la plate-forme de recrutement en vous connectant sur le lien suivant : http://candidatures.meyzieu.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.