Garantir l’encadrement de l’équipe de l’atelier mécanique et l’organisation de l’unité :
 Organiser, coordonner, suivre, conseiller et contrôler les activités et les tâches de l’équipe ;
 Gestion des congés au 1er niveau ;
 Assurer une réponse de premier niveau aux demandes et sollicitations de l’équipe et la bonne transmission des informations ;
 Assurer l’entretien professionnel des agents ;
 Contribuer au développement des compétences de ses agents ;
 Veiller à la qualité de vie au travail de son équipe, en lien avec le directeur ;
 Participer à la construction du projet de l’unité et le décliner au quotidien auprès de l’équipe.

Garantir l’approvisionnement et la gestion du stocks de pièces et de fournitures :
 Assurer les commandes et la réception des pièces détachées pour les interventions ;
 Réaliser l’enregistrement dans le stock et le maintenir mise à jour.

Garantir l’entretien de la flotte automobile, des engins, du matériel de motoculture et des équipements motorisés de la Ville et de la CAVBS
 Déclencher les ordres de réparation ;
 Renforcer l’équipe si nécessaire en s’impliquant dans les opérations mécaniques ;
 Effectuer le diagnostic des pannes, y compris avec l’utilisation des outils de diagnostic et des logiciels à disposition, puis réaliser les réparations ;
 Intervenir sur les différents équipements (hydraulique, pneumatique, mécanique, électrique, etc) ;
 Réaliser les révisions en respectant les préconisations du constructeur ;
 Organiser le passage aux contrôles techniques obligatoires ;
 Organiser la continuité de service notamment pour la prise en charge des camions de collecte des ordures ménagères.

Contribuer au renouvellement du parc automobiles et de matériels motorisés
 Assistance et conseil pour le renouvellement des véhicules auprès de la direction ;
 Participer l’élaboration du cahier des charges en lien avec les marchés publics ;
 Apporter son expertise technique lors de l’analyse des offres des fournisseurs ;
 Participer à la réception des véhicules commandés.

Garantir la traçabilité de l’activité du garage
 Renseigner les outils d’enregistrement de l’activité et d’analyse des coûts, en particulier sur le logiciel ATAL ;
 Contribuer au pilotage de l’activité et effectuer un reporting opérationnel régulier auprès de sa hiérarchie.

Garantir le maintien en état opérationnel du garage, des outils et des équipements
 Veiller à la sécurisation des espaces de stockages et de travail en conformité avec la réglementation ;
 Faire évacuer les déchets conformément aux règles de tri ;
 Veiller au travail en sécurité pour soi, les collaborateurs et les usagers.

Contraintes et environnement :
Risques de coupure, de troubles musculaires squelettiques, risques d’inhalations, manipulation de produits corrosifs ou agressifs
Astreintes occasionnelles à la demande de la direction
EPI, espaces de rangements spécifiques, outillage et matériel dédiés pour le diagnostic, l’entretien et le dépannage de véhicules
Véhicule de service pendant les heures de travail
Moyens informatiques et logiciels dédiés
37h/4.5 jours