Informateur jeunesse H/F

Offre n° O069260413001140
Publiée le 14/04/2026

Synthèse de l'offre

Ville dynamique, attractive et durable de 30 000 habitants, Décines-Charpieu forge son identité entre dynamisme urbain et espaces naturels.

Située à 10 kilomètres de Lyon et 12 kilomètres de l'aéroport international de Lyon Saint-Exupéry, la commune est desservie par la ligne de tramway T3 (arrêt Décines centre à 20 minutes de la Gare Part Dieu) et joue un rôle actif dans le développement de l'Est lyonnais.

Décines-Charpieu est une ville solidaire, à dimension humaine qui bénéficie d'un patrimoine naturel privilégié avec la présence sur son territoire de la rivière de la Rize, ainsi que du canal de Jonage et du plan d'eau du Grand Large.

Avec l'implantation du Groupama Stadium et du parc de loisirs l'OL Vallée sur son territoire, Décines-Charpieu connait une forte affluence et de nombreux événements d'envergure tels que la Coupe du monde de rugby 2023, les matchs de l'Olympique Lyonnais, mais également des concerts de célébrités internationales.

Avec près de 500 agents, Décines-Charpieu est une ville tournée vers l'avenir et au service de ses administrés.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE ROGER SALENGRO, Décines-Charpieu (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
03/06/2026
Date limite de candidature
14/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Service Jeunesse, labellisé « Structure Locale Information Jeunesse », met à disposition des jeunes de 11 ans à 30 ans des moyens humains et matériels pour accompagner le public dans les thématiques principales de l’information jeunesse : orientation scolaire, emploi, stages, logement, santé…

Rattaché à la Directrice Jeunesse et Culture, l’Animateur / informateur jeunesse aura en charge l’animation courante du Service Jeunesse et à la mise en œuvre du projet d’animation de la structure. Premier interlocuteur des jeunes, l’Animateur / informateur jeunesse devra travailler en étroite collaboration avec l’élu référent du conseil de Jeunes.
Missions / conditions d'exercice
Missions :

Assurer les activités générales d'information jeunesse de la structure :
- Accueillir, informer et accompagner le public dans ses demandes, recherche d'informations et projets.
- Mener des entretiens et assurer le suivi individualisé de jeunes (information, orientation, accompagnement physique).
- Développer /proposer et animer des ateliers en direction des jeunes/des élèves à l’Espace Jeunes ou dans des structures extérieures (collèges, lycée, mission locale, centres sociaux…).
- Concevoir et réaliser des supports et outils de diffusion de l'information adaptée aux besoins du public.
- Travailler en lien avec les partenaires institutionnels et le réseau d’Info Jeunes.
- Participer aux travaux et réunions du réseau jeunesse locale et régionale.
- Concevoir, animer et promouvoir des projets liés aux domaines d'intervention (emploi/job, orientation, santé, l'international/la mobilité, droit, citoyenneté, culture, loisirs).
- Participer à l'organisation d'actions d'informations (Forum des métiers, journée Jobs d’Été, Mondial des métiers, Journée prévention routière, journée thématique/festive…).
- Participer aux réunions, à l'évaluation et aux bilans des actions.
- Participer à la vie du service (réunions, projets, événements, analyse de la pratique, transmission de l’information, accueil et formation des stagiaires…).
- Travailler en étroite collaboration et en transversalité avec les différents services de la collectivité ainsi que les associations Décinoises.

Assurer la coordination et l’animation du Conseil des Jeunes :
- Informer les jeunes sur les démarches de candidature et de recrutement (passage et permanence dans les établissements éducatifs, socio-éducatifs et associatifs).
- Aider les jeunes à organiser leur travail en groupe au sein des commissions et à progresser dans leur réflexion permettant l’élaboration et la mise en œuvre de projets.
- Susciter et inciter l’échange entre les conseillers et répondre à leurs interrogations concernant l’avancement de leurs projets.
- Veiller à l’échéance des projets et créer toutes les conditions pour favoriser la progression dans leur production.
- Participer à la rédaction et à la mise en forme des documents/projets concernant directement le Conseil de Jeunes.
- Aider progressivement les conseillers à tendre vers une autonomie dans la coordination et la gestion des projets.

Être le référent sur le volet santé-prévention :
- Assurer les fonctions d’accueillante du Point Accueil Écoute Jeunes.
- Être en veille sur la thématique santé.
- Participer à l’Atelier Santé Ville.
- Mettre en place des actions de santé et de prévention à destination du public jeune.

Assurer l’animation Espace Public Numérique (espace ouvert à tous les publics) :
- Accompagner les différents publics dans leur découverte et leur utilisation des outils numériques.
- Participer à la gestion de l’EPN et assurer son bon fonctionnement.
- Organiser l’accès aux services multimédias : gestion des impressions, utilisation des clés USB et autres périphériques.
- Appeler et veiller au respect des règles d’usage en matière de protection du matériel ainsi qu’à l’application des règles de fonctionnement du point d’accès à Internet.

Conditions de travail :
- 38h/semaine avec 18 RTT et 25 congés annuels
- Rémunération selon les grilles indiciaires du cadre d’emplois + prime « IFSE » mensuelle + Prime « CIA » annuelle + Prime d’Intéressement à la Performance Collective des Services (PIPCS) annuelle
- Avantages : titres restaurant, COS (chèques vacances, billetterie...), participation mutuelle et prévoyance, prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics
- Lieu d’affectation : Espace jeune 14, Avenue Jean Macé - 69150 Décines-Charpieu
- Réunions possibles en soirée ponctuellement
- Déplacements occasionnels (véhicules de pool)
Profils recherchés
- Diplôme en animation professionnelle indispensable (BPJEPS, IUT Carrières Sociales…)
- Expérience dans l’encadrement de jeunes et dans l’animation socioculturelle
- Connaissance de l’information jeunesse, des publics jeunes et de leurs problématiques
- Maitrise parfaite exigée des outils bureautiques Word, Excel, Powerpoint, Canva ...
- Maîtrise exigée de l’animation de réseaux sociaux, Instagram, Whatsapp
- Sens du dialogue, du service public et de l’accueil
- Qualités relationnelles, d’écoute et diplomatie
- Autonomie et capacité d’adaptation
- Dynamisme et réactivité
- Capacité à travailler en équipe
- Rigueur et sens de l’organisation
- Esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse

Contact et modalités de candidature

Contact
04 72 93 37 38
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à Madame le Maire par courrier à l'adresse : Hôtel de Ville - BP175 - 69151 Décines-Charpieu Cedex ou par e-mail à l'adresse emploi@mairie-decines.fr

Pour tout renseignement, s'adresser à la Direction des Ressources Humaines : 04 72 93 37 38

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.