Un.e assistant.e territorial.e d'enseignement artistique : intervention en milieu scolaire

Offre n° O069260422000153
Publiée le 22/04/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
4 MONTEE CARDINAL DECOURTRAY, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
22/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet, 3h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la directrice Éducation Artistique et Culturelle – Intervention en Milieu Scolaire, au sein de l’équipe des musiciens et danseurs intervenants (30 agents) coordonnée sur le territoire par des référents de bassin, vous êtes chargé.e de concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets musicaux au sein de la MJC La Duchère (Lyon 9ème).
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de vos missions, vous :
- Menez votre action en étroite collaboration avec l’équipe de la MJC La Duchère, mais aussi avec des partenaires et structures du territoire,
- Veillez à la conception des projets en lien avec les orientations déterminées pour ceux-ci, et vous assurez de l’adaptation permanente de votre action au regard des attentes qui vous sont formulées,
- Encadrez des ateliers de pratique vocale et de création musicale dans votre spécialité auprès de publics variés (adolescents, adultes),
- Contribuez à la vie culturelle locale (concerts, événements, temps de rencontre et de pratique entre les usagers des deux établissements…) et à des actions liées à l’enseignement (réunions pédagogiques, projet d’établissement…),
- Participez à la constitution de ressources et à l’échange de compétences au sein de l’équipe des musiciens et danseurs intervenants du Conservatoire.
Profils recherchés
- Titulaire d’un DUMI ou d’un DE de professeur.e en musiques actuelles,
- Formation Cultures et Musiques urbaines appréciée,
- Maîtrise du chant, de différentes techniques vocales (rap, chanson) et compétences en MAO,
- Expérience souhaitée dans les champs de l’enseignement artistique, de l’éducation populaire et en quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV),
- Capacité à concevoir un projet d’éducation artistique et culturelle,
- Être autonome et créatif dans ses choix artistiques et pédagogiques,
- Compétences avérées dans le travail en équipe et en partenariat,
- Qualités relationnelles, sens de l’écoute auprès des partenaires,
- Disponibilité, adaptabilité, réactivité, sens du service public,
- Être organisé et faire preuve de rigueur,
- Connaissance des textes cadres de la fonction publique territoriale et de l’enseignement artistique.

Poste de catégorie B, cadre d’emploi ATEA (grade ATEA principal de 2ème classe ou de 1ère classe), par voie de mutation ou détachement, le cas échéant contractuel.
Rémunération :
Traitement statutaire + Régime indemnitaire + avantages sociaux (PLURELYA, participation mutuelle et abonnement transport, titres-restaurants).

A pourvoir à compter du 01 septembre 2026.

Contact et modalités de candidature

Contact
04.78.15.09.76
Informations complémentaires
- CV
- Lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.