Responsable urbanisme
Offre n° O069260423001251
Publiée le 23/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de la métropole de Lyon - 37 006 habitants - située à moins de 10 kilomètres à l'Est de Lyon, desservie par le tramway et reliée à Lyon par une piste cyclable, Meyzieu est une ville résolument mobilisée dans la transition écologique et le développement durable. Cet engagement fort en faveur de l'environnement se traduit aussi bien dans ses politiques publiques (achats, travaux, signature de la charte de l'aménagement et de l'habitat durable, alimentation, lutte contre le gaspillage dans les cantines scolaires...) que dans ses actions en tant qu'employeur auprès des agents de la ville (véhicules électriques, vélos, tris, télétravail, formations et actions de sensibilisation, éducation au développement durable, ...). Engagée dans une démarche d'éco responsabilité, la ville entend limiter les impacts sur l'environnement de l'activité de son administration et encourager les pratiques écologiques de ses agents. La ville attend de ses futurs agents une implication forte autour de cet engagement environnemental.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE DE L'EUROPE, Meyzieu (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
09/07/2026
Date limite de candidature
23/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le service urbanisme est rattaché à la direction générale adjointe développement et solidarités. Il est composé de 3 instructeurs et d’un agent d’accueil.
Missions / conditions d'exercice
Les missions principales du responsable sont :
- la participation à la définition de la politique de développement urbain et d’aménagement de la ville,
- l’animation et la coordination d’urbanisme réglementaire,
- la supervision et l’instruction des dossiers d’urbanisme dans le but de garantir le respect de la légalité des actes d’urbanisme,
- l'encadrement du personnel du service.
Plus précisément vous prenez en charge les activités suivantes :
- management de l'équipe (organisation du travail, communication, soutien et conseil et notamment sur les dossiers complexes ou contentieux),
- l’organisation de l’instruction des autorisations d’urbanisme,
- la participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques d’urbanisme et d’aménagement,
- le pilotage de la planification urbaine et spatiale et de la mise œuvre des principes du développement durable,
- l’élaboration, la coordination et la supervision des projets et des opérations d’aménagement,
- le travail en transversalité (gestion ou participation aux projets) au sein de la direction avec le service logement,
- le conseil aux élus sur les risques et opportunités (techniques, financières et juridiques) liés aux documents d'urbanisme,
- la contribution à une bonne connaissance et observation des grandes dynamiques territoriales par la collectivité (développement démographique et urbain, consommation d'espaces, ...).
- la participation à la définition de la politique de développement urbain et d’aménagement de la ville,
- l’animation et la coordination d’urbanisme réglementaire,
- la supervision et l’instruction des dossiers d’urbanisme dans le but de garantir le respect de la légalité des actes d’urbanisme,
- l'encadrement du personnel du service.
Plus précisément vous prenez en charge les activités suivantes :
- management de l'équipe (organisation du travail, communication, soutien et conseil et notamment sur les dossiers complexes ou contentieux),
- l’organisation de l’instruction des autorisations d’urbanisme,
- la participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques d’urbanisme et d’aménagement,
- le pilotage de la planification urbaine et spatiale et de la mise œuvre des principes du développement durable,
- l’élaboration, la coordination et la supervision des projets et des opérations d’aménagement,
- le travail en transversalité (gestion ou participation aux projets) au sein de la direction avec le service logement,
- le conseil aux élus sur les risques et opportunités (techniques, financières et juridiques) liés aux documents d'urbanisme,
- la contribution à une bonne connaissance et observation des grandes dynamiques territoriales par la collectivité (développement démographique et urbain, consommation d'espaces, ...).
Profils recherchés
Attaché titulaire ou lauréat du concours,
Formation supérieure en droit de l'urbanisme,
Expérience significative sur un poste similaire,
Connaissance du PLU de Lyon souhaité,
Esprit d'analyse et de synthèse développé,
Force de proposition,
Capacités rédactionnelles,
Aptitude au travail en transversalité,
Savoir manager une équipe,
Rompu à l'utilisation des outils bureautiques et des logiciels métiers.
Information complémentaire
Collectivité :
Située près du centre de Lyon (15 kilomètres), la collectivité est desservie par le tramway, propose une offre abondante de services à la population (enfance, sport, culture, ...) et bénéficie d'un plan d'eau apprécié (Grand Large).
Accès immédiat à la rocade Est et rapide aux réseaux autoroutiers
Accès à la gare SNCF en 20 mn par le tramway et proche de l'aéroport de Saint Exupéry
Lien du site internet de la Ville : www.meyzieu.fr
Prestations sociales :
- possibilité d’adhésion au Comité d’œuvres sociales pour les agents (2€/mois) et à l’Amicale du personnel (2€ par mois)
- possibilité de bénéficier du contrat groupe de la Mutuelle avec participation employeur ainsi que pour la prévoyance (prise en charge de 50 % pour la prévoyance)
- remboursement des frais de transports en commun domicile-travail à hauteur de 75 %
Environnement et conditions de travail :
- parking souterrain sécurisé (Hôtel de Ville)
- restaurant municipal
- arrêt du tramway à 10 mn de l'Hôtel de Ville ou liaison possible avec le bus
- possibilité d'heures mobiles
- possibilité de télétravail
- véhicule de service pour les déplacements y compris des vélos pour les courtes distances
Planning horaire :
- temps de travail : poste à temps complet, volume horaire hebdomadaire : 37h30, nombre de jours de RTT : 15
- horaires : les 37h30 par semaine sont à effectuer au sein de l'amplitude des plages d'ouverture de l'Hôtel de ville, soit le lundi de 8h à 12h30 et de 13h30 à 18 heures, du mardi au vendredi de 8h à 12h30 et de 13h30 à 17 h), les horaires précis sont à convenir au sein de cette plage avec le responsable hiérarchique
Complément de rémunération au traitement brut :
- 13e mois
- RIFSEEP
- NBI 25 points
Formation :
- formation prise en charge par la collectivité pour la préparation aux concours et autorisation d'absence pour suivre les cours
- autorisation d'absence pour se présenter aux concours
- remboursement des frais de transport pour se présenter aux épreuves
- formations nombreuses en intra
- départs en formation au CNFPT favorisés par la collectivité
- formation, réunion à la métropole en fonction des évolutions réglementaires
Carrière : ce poste permet aux attachés de pouvoir évoluer sur le grade d'attaché principal
Formation supérieure en droit de l'urbanisme,
Expérience significative sur un poste similaire,
Connaissance du PLU de Lyon souhaité,
Esprit d'analyse et de synthèse développé,
Force de proposition,
Capacités rédactionnelles,
Aptitude au travail en transversalité,
Savoir manager une équipe,
Rompu à l'utilisation des outils bureautiques et des logiciels métiers.
Information complémentaire
Collectivité :
Située près du centre de Lyon (15 kilomètres), la collectivité est desservie par le tramway, propose une offre abondante de services à la population (enfance, sport, culture, ...) et bénéficie d'un plan d'eau apprécié (Grand Large).
Accès immédiat à la rocade Est et rapide aux réseaux autoroutiers
Accès à la gare SNCF en 20 mn par le tramway et proche de l'aéroport de Saint Exupéry
Lien du site internet de la Ville : www.meyzieu.fr
Prestations sociales :
- possibilité d’adhésion au Comité d’œuvres sociales pour les agents (2€/mois) et à l’Amicale du personnel (2€ par mois)
- possibilité de bénéficier du contrat groupe de la Mutuelle avec participation employeur ainsi que pour la prévoyance (prise en charge de 50 % pour la prévoyance)
- remboursement des frais de transports en commun domicile-travail à hauteur de 75 %
Environnement et conditions de travail :
- parking souterrain sécurisé (Hôtel de Ville)
- restaurant municipal
- arrêt du tramway à 10 mn de l'Hôtel de Ville ou liaison possible avec le bus
- possibilité d'heures mobiles
- possibilité de télétravail
- véhicule de service pour les déplacements y compris des vélos pour les courtes distances
Planning horaire :
- temps de travail : poste à temps complet, volume horaire hebdomadaire : 37h30, nombre de jours de RTT : 15
- horaires : les 37h30 par semaine sont à effectuer au sein de l'amplitude des plages d'ouverture de l'Hôtel de ville, soit le lundi de 8h à 12h30 et de 13h30 à 18 heures, du mardi au vendredi de 8h à 12h30 et de 13h30 à 17 h), les horaires précis sont à convenir au sein de cette plage avec le responsable hiérarchique
Complément de rémunération au traitement brut :
- 13e mois
- RIFSEEP
- NBI 25 points
Formation :
- formation prise en charge par la collectivité pour la préparation aux concours et autorisation d'absence pour suivre les cours
- autorisation d'absence pour se présenter aux concours
- remboursement des frais de transport pour se présenter aux épreuves
- formations nombreuses en intra
- départs en formation au CNFPT favorisés par la collectivité
- formation, réunion à la métropole en fonction des évolutions réglementaires
Carrière : ce poste permet aux attachés de pouvoir évoluer sur le grade d'attaché principal
Contact et modalités de candidature
Contact
0472451655
Informations complémentaires
Adresser dans les meilleurs délais lettre + C.V. en notant obligatoirement la référence interne de l'offre, soit 5200-01_PT, à :
Monsieur le maire
Hôtel de ville- Place de l’Europe -
CS 30401- 69883 MEYZIEU CEDEX - (tél. : 04.72.45.16.16)
Transmettre votre candidature par courrier électronique sous format pdf uniquement sur la plate-forme de recrutement en vous connectant sur le lien suivant : http://candidatures.meyzieu.fr
Monsieur le maire
Hôtel de ville- Place de l’Europe -
CS 30401- 69883 MEYZIEU CEDEX - (tél. : 04.72.45.16.16)
Transmettre votre candidature par courrier électronique sous format pdf uniquement sur la plate-forme de recrutement en vous connectant sur le lien suivant : http://candidatures.meyzieu.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.