Assistant administratif Comité des Œuvres Sociales F/H
Offre n° O069260430000862
Publiée le 30/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Place Louis Pradel, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
15/07/2026
Date limite de candidature
30/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Lyon, 510 000 habitants recherche un agent d’accueil et de gestion administrative pour son Comité des Œuvres Sociales (COS).
FONCTIONNAIRE TITULAIRE, vous êtes mis à disposition auprès du Comité des Œuvres Sociales (7 personnes), association loi 1901 ayant pour but d’apporter toute contribution économique, financière et matérielle envers les adhérents, qui sont agents/salariés/retraités de la Ville de Lyon, du CCAS de Lyon, et des établissements publics rattachés.
FONCTIONNAIRE TITULAIRE, vous êtes mis à disposition auprès du Comité des Œuvres Sociales (7 personnes), association loi 1901 ayant pour but d’apporter toute contribution économique, financière et matérielle envers les adhérents, qui sont agents/salariés/retraités de la Ville de Lyon, du CCAS de Lyon, et des établissements publics rattachés.
Missions / conditions d'exercice
La Ville de Lyon, 510 000 habitants recherche un agent d’accueil et de gestion administrative pour son Comité des Œuvres Sociales (COS).
FONCTIONNAIRE TITULAIRE, vous êtes mis à disposition auprès du Comité des Œuvres Sociales (7 personnes), association loi 1901 ayant pour but d’apporter toute contribution économique, financière et matérielle envers les adhérents, qui sont agents/salariés/retraités de la Ville de Lyon, du CCAS de Lyon, et des établissements publics rattachés.
FONCTIONNAIRE TITULAIRE, vous êtes mis à disposition auprès du Comité des Œuvres Sociales (7 personnes), association loi 1901 ayant pour but d’apporter toute contribution économique, financière et matérielle envers les adhérents, qui sont agents/salariés/retraités de la Ville de Lyon, du CCAS de Lyon, et des établissements publics rattachés.
Profils recherchés
Fonctionnaire de catégorie C (cadre d'emploi: adjoint administratif), après plusieurs années d'expérience de gestion comptable et d’accueil du public dans la fonction publique territoriale, d'Etat, ou hospitalière, et idéalement une expérience dans le domaine social ou un comité d'entreprise, vous faites preuve de :
Maîtrise d'un logiciel de gestion et des logiciels bureautiques
Rigueur et précision dans le maniement des chiffres
Aisance orale et relationnelle,
Ecoute et prise de recul (gestion du stress et des pics d’activité),
Confidentialité (liée au travail social),
Esprit d'équipe
Le niveau des candidats sera évalué notamment lors d’un test préalable.
Maîtrise d'un logiciel de gestion et des logiciels bureautiques
Rigueur et précision dans le maniement des chiffres
Aisance orale et relationnelle,
Ecoute et prise de recul (gestion du stress et des pics d’activité),
Confidentialité (liée au travail social),
Esprit d'équipe
Le niveau des candidats sera évalué notamment lors d’un test préalable.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Conditions de travail :
38h45/21 jours RTT par an
Télétravail possible à raison de 1 jour par semaine maximum
Niveau de responsabilité du poste : CG2
Rémunération : à partir de 27 000 € bruts annuels selon expérience
Avantages :
- Titres-restaurant 8,50 €/titre
- Participation transports en commun à hauteur de 75%
- Forfait mobilités durables jusqu'à 300 €/an
- Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance
- Comité des Œuvres Sociales
- Formations
38h45/21 jours RTT par an
Télétravail possible à raison de 1 jour par semaine maximum
Niveau de responsabilité du poste : CG2
Rémunération : à partir de 27 000 € bruts annuels selon expérience
Avantages :
- Titres-restaurant 8,50 €/titre
- Participation transports en commun à hauteur de 75%
- Forfait mobilités durables jusqu'à 300 €/an
- Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance
- Comité des Œuvres Sociales
- Formations
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.