Directeur des mobilités (H/F)
Offre n° O069260504000241
Publiée le 04/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Servient, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
04/09/2026
Date limite de candidature
04/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La délégation urbanisme et mobilités (DUM) exerce les missions suivantes : définir les stratégies et la planification territoriales, mettre en œuvre les opérations d’aménagement et les projets d’espace publics, piloter l’action foncière, coordonner les interventions dans les quartiers de la Politique de la Ville, et définir et mettre en œuvre les enjeux et projet de mobilité de l’agglomération lyonnaise.
La DUM comprend à ce titre parmi ses 6 directions une direction dédiée aux politiques publiques en matière de déplacements et de mobilités.
Rattaché au directeur général adjoint et membre du comité de délégation, vous pilotez cette direction chargée d’une part d’élaborer une stratégie globale en termes de mobilités (déclinée dans l’espace public, en études de déplacements pour les projets urbains et en capitalisation de données pour évaluer les évolutions des pratiques des usagers), d’autre part de mettre en place et de suivre des services de mobilités (autopartage, covoiturage, P+R, freevélo’v, etc au titre de la fonction d’autorité organisatrice de la mobilité, AOM), et enfin de définir et mettre en œuvre la relation aux usagers et aux entreprises en matière de conseils, aides et appui en matière de mobilités. Vous assurez l’interface avec les partenaires internes et externes du domaine (Sytral, État, Région, LPA-SPLM, SPL-RU, etc.).
La DUM comprend à ce titre parmi ses 6 directions une direction dédiée aux politiques publiques en matière de déplacements et de mobilités.
Rattaché au directeur général adjoint et membre du comité de délégation, vous pilotez cette direction chargée d’une part d’élaborer une stratégie globale en termes de mobilités (déclinée dans l’espace public, en études de déplacements pour les projets urbains et en capitalisation de données pour évaluer les évolutions des pratiques des usagers), d’autre part de mettre en place et de suivre des services de mobilités (autopartage, covoiturage, P+R, freevélo’v, etc au titre de la fonction d’autorité organisatrice de la mobilité, AOM), et enfin de définir et mettre en œuvre la relation aux usagers et aux entreprises en matière de conseils, aides et appui en matière de mobilités. Vous assurez l’interface avec les partenaires internes et externes du domaine (Sytral, État, Région, LPA-SPLM, SPL-RU, etc.).
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
Avec l’ensemble des directeurs de la délégation :
- contribuer à la mise en cohérence des politiques publiques de mobilités avec les autres politiques publiques métropolitaines,
- participer au pilotage de la délégation et plus particulièrement à la mise en œuvre du projet d’organisation,
- être acteur de la dynamique managériale à impulser dans la délégation,
- participer aux différentes instances de décisions : réunion des directeurs de la Métropole, comité de délégation et les autres instances qui seront mise en place au niveau de la délégation.
En tant que directeur :
- être garant de l’avancement des dossiers stratégiques dont votre direction a la charge,
- mettre en œuvre des politiques publiques préalablement définies dans sa sphère d’activité, garantir l’articulation entre les différents acteurs aux différentes échelles,
- évaluer les effets d’une politique publique,
- impulser et coordonner des projets stratégiques d’un ou plusieurs secteurs d’activité,
- coordonner la définition des instruments de pilotage et de contrôle,
- impulser, piloter et animer le projet d’évolution de la direction, en lien avec la structuration de la délégation,
- faire la médiation avec l’environnement institutionnel, économique et social en interface avec le pouvoir politique,
- conduire l’évaluation des résultats et l’efficacité des moyens mis en œuvre,
- assurer une mission d’assistance et de conseil auprès des élus et des instances décisionnelles de la Métropole,
- assurer les missions de représentation dans votre domaine de compétences auprès des partenaires internes et externes et des autres collectivités et être à ce titre un interlocuteur privilégié.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Tour part dieu, 129 rue Servient, 69003 Lyon
- temps de travail : métropolitains + astreintes DG / disponibilité à prévoir.
- déplacements : déplacements fréquents sur le territoire métropolitain.
Avec l’ensemble des directeurs de la délégation :
- contribuer à la mise en cohérence des politiques publiques de mobilités avec les autres politiques publiques métropolitaines,
- participer au pilotage de la délégation et plus particulièrement à la mise en œuvre du projet d’organisation,
- être acteur de la dynamique managériale à impulser dans la délégation,
- participer aux différentes instances de décisions : réunion des directeurs de la Métropole, comité de délégation et les autres instances qui seront mise en place au niveau de la délégation.
En tant que directeur :
- être garant de l’avancement des dossiers stratégiques dont votre direction a la charge,
- mettre en œuvre des politiques publiques préalablement définies dans sa sphère d’activité, garantir l’articulation entre les différents acteurs aux différentes échelles,
- évaluer les effets d’une politique publique,
- impulser et coordonner des projets stratégiques d’un ou plusieurs secteurs d’activité,
- coordonner la définition des instruments de pilotage et de contrôle,
- impulser, piloter et animer le projet d’évolution de la direction, en lien avec la structuration de la délégation,
- faire la médiation avec l’environnement institutionnel, économique et social en interface avec le pouvoir politique,
- conduire l’évaluation des résultats et l’efficacité des moyens mis en œuvre,
- assurer une mission d’assistance et de conseil auprès des élus et des instances décisionnelles de la Métropole,
- assurer les missions de représentation dans votre domaine de compétences auprès des partenaires internes et externes et des autres collectivités et être à ce titre un interlocuteur privilégié.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Tour part dieu, 129 rue Servient, 69003 Lyon
- temps de travail : métropolitains + astreintes DG / disponibilité à prévoir.
- déplacements : déplacements fréquents sur le territoire métropolitain.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL :
- expérience confirmée en management stratégique,
- expérience du pilotage de projets, goût pour les postures et l’animation d’équipes projets,
- expérience du relationnel avec les élus,
- réflexion stratégique et traduction territoriale concrète des politiques publiques,
- capacité à donner du sens et à expliciter (en interne comme devant des publics externes) les politiques publiques,
- capacité de synthèse et de problématisation des sujets,
- capacité à piloter, animer ou fonctionner en mode projet : appréciation de la posture et ajustement stratégique co-construit avec les différents acteurs (au niveau des directeurs de services) pour les projets transversaux,
- connaissance du fonctionnement et des compétences des collectivités territoriales,
- connaissances en matière de politiques publiques de mobilité et du champ d’expertise lié à ce domaine.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une restauration collective possible (sur place ou à proximité) / d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites,
- d’une conciergerie.
- expérience confirmée en management stratégique,
- expérience du pilotage de projets, goût pour les postures et l’animation d’équipes projets,
- expérience du relationnel avec les élus,
- réflexion stratégique et traduction territoriale concrète des politiques publiques,
- capacité à donner du sens et à expliciter (en interne comme devant des publics externes) les politiques publiques,
- capacité de synthèse et de problématisation des sujets,
- capacité à piloter, animer ou fonctionner en mode projet : appréciation de la posture et ajustement stratégique co-construit avec les différents acteurs (au niveau des directeurs de services) pour les projets transversaux,
- connaissance du fonctionnement et des compétences des collectivités territoriales,
- connaissances en matière de politiques publiques de mobilité et du champ d’expertise lié à ce domaine.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une restauration collective possible (sur place ou à proximité) / d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites,
- d’une conciergerie.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 04/06/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-15042.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.