Agent(e) d'entretien
Offre n° O069260507000596
Publiée le 07/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DU MARCHE, Saint-Symphorien-sur-Coise (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
15/06/2026
Date limite de candidature
06/06/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
selon la grille statutaire du grade des adjoints techniques
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint-Symphorien-sur-Coise recrute dans le cadre d’un accroissement temporaire d’activité un(e) Agent(e) d'entretien.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
- Maintenir la propreté des locaux des bâtiments communaux
- Nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines
- Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
- Aérer les espaces
- Nettoyer les grilles d’évacuation d’eau et les remplir d’eau
- Enlever les toiles d’araignée (CTA, bouches d'évacuation d’air, détecteurs, …)
- Assurer l’entretien des appareils d’utilisation quotidienne (frigo, micro-onde, chauffe plat, chambre froide, lave-vaisselle)
- Approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-main
- Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes…)
- Nettoyer et ranger le matériel à la fin des opérations
- Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
- Participer aux travaux de nettoyage approfondi pendant les périodes des congés scolaires.
Effectuer les états des lieux sur le site de l’Espace Albert Maurice:
- Réaliser l’état des lieux d’entrée et de sortie en fonction des plannings de réservation
- Transmettre l’état des lieux signé aux services concernés
- Présenter les caractéristiques et les règles d’utilisation des équipements aux locataires
- Assurer la gestion des clés et leur remise aux locataires, partenaires et agents de la commune en fonction des besoins.
MISSIONS SECONDAIRES
Renfort possible pour la garderie périscolaire (en cas de remplacement):
- Encadrement des enfants de l’école élémentaire pendant la garderie du matin
- Accompagnement des enfants vers les classes
Renfort possible pour la cantine de l’école (en cas de remplacement):
- Mise en place de la cantine
- Préparation et service des plats pour les enfants
- Débarrassage des tables, nettoyage et rangement de la vaisselle
- Nettoyage des tables, des plans de travail
- Ménage de la salle de restauration et de la cuisine
- Nettoyage du frigo et du lave vaisselle régulièrement
- Nettoyage des plats gastro ou autres fournis par L’atelier du cuisinier
CONDITIONS D’EXERCICE
- Déplacements fréquents sur plusieurs bâtiments communaux
- Station debout prolongée
- Port de charges
- Horaires décalés ou modifiés selon les besoins du service
- Maintenir la propreté des locaux des bâtiments communaux
- Nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines
- Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
- Aérer les espaces
- Nettoyer les grilles d’évacuation d’eau et les remplir d’eau
- Enlever les toiles d’araignée (CTA, bouches d'évacuation d’air, détecteurs, …)
- Assurer l’entretien des appareils d’utilisation quotidienne (frigo, micro-onde, chauffe plat, chambre froide, lave-vaisselle)
- Approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-main
- Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes…)
- Nettoyer et ranger le matériel à la fin des opérations
- Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
- Participer aux travaux de nettoyage approfondi pendant les périodes des congés scolaires.
Effectuer les états des lieux sur le site de l’Espace Albert Maurice:
- Réaliser l’état des lieux d’entrée et de sortie en fonction des plannings de réservation
- Transmettre l’état des lieux signé aux services concernés
- Présenter les caractéristiques et les règles d’utilisation des équipements aux locataires
- Assurer la gestion des clés et leur remise aux locataires, partenaires et agents de la commune en fonction des besoins.
MISSIONS SECONDAIRES
Renfort possible pour la garderie périscolaire (en cas de remplacement):
- Encadrement des enfants de l’école élémentaire pendant la garderie du matin
- Accompagnement des enfants vers les classes
Renfort possible pour la cantine de l’école (en cas de remplacement):
- Mise en place de la cantine
- Préparation et service des plats pour les enfants
- Débarrassage des tables, nettoyage et rangement de la vaisselle
- Nettoyage des tables, des plans de travail
- Ménage de la salle de restauration et de la cuisine
- Nettoyage du frigo et du lave vaisselle régulièrement
- Nettoyage des plats gastro ou autres fournis par L’atelier du cuisinier
CONDITIONS D’EXERCICE
- Déplacements fréquents sur plusieurs bâtiments communaux
- Station debout prolongée
- Port de charges
- Horaires décalés ou modifiés selon les besoins du service
Profils recherchés
- Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
- Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
- Savoir identifier les surfaces à traiter
- Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines…)
- Savoir assurer la sécurité et prévenir les accidents
- Être autonome
- Sens de l’organisation
- Rigueur
- Diplomatie
- Discernement
- Sens de l’écoute
- Sens du relationnel
- Savoir rendre compte
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
- Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
- Savoir identifier les surfaces à traiter
- Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines…)
- Savoir assurer la sécurité et prévenir les accidents
- Être autonome
- Sens de l’organisation
- Rigueur
- Diplomatie
- Discernement
- Sens de l’écoute
- Sens du relationnel
- Savoir rendre compte
Contact et modalités de candidature
Contact
0478443757
Informations complémentaires
Pour postuler, envoyez par voie postale votre CV et votre lettre de motivation simultanément à :
Monsieur le Maire de Saint-Symphorien-sur-Coise
90 Place du Marché
69590 Saint-Symphorien-sur-Coise
ou par courriel :
e.evans@saintsym.fr
Pour tous renseignements contacter :
Esther Evans
Ressources Humaines
04 51 08 27 87
Des entretiens seront prévus
Monsieur le Maire de Saint-Symphorien-sur-Coise
90 Place du Marché
69590 Saint-Symphorien-sur-Coise
ou par courriel :
e.evans@saintsym.fr
Pour tous renseignements contacter :
Esther Evans
Ressources Humaines
04 51 08 27 87
Des entretiens seront prévus
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.