Délégué artistique (F/H)

Offre n° O069260512000379
Publiée le 12/05/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
11/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Administrateur
Administrateur hors classe
Administrateur général
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’AO - Auditorium-Orchestre national de Lyon est un établissement d'excellence en régie directe de la Ville de Lyon, soutenu par le Ministère de la Culture. Doté d'un budget de 19 M€, il emploie 190 agents, dont 104 musiciens permanents. Avec une salle de 2 100 places et plus de 150 représentations annuelles, il se positionne parmi les plus grands orchestres symphoniques européens et fait partie du réseau européen ECHO.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Directeur général et en lien étroit avec le Directeur musical, vous assurez la programmation des concerts de l’orchestre et coordonnez l’ensemble des activités artistiques.
Au sein du pôle artistique vous encadrez 3 collaborateurs (deux partothécaires et un administrateur artistique).
Vos missions s'articulent autour de quatre axes :
- Programmation musicale : invitation des chefs et solistes, définition des programmes, coordination avec les partenaires (Jazz à Vienne, Institut Lumière) et négociation des conditions financières
- Promotion et rayonnement : ambassadeur de l'ONL, vous développez la stratégie discographique et les tournées internationales, tout en participant activement au réseau ECHO
- Conception de projets : développement de projets spécifiques pour accroître la visibilité de l’orchestre à l'échelle métropolitaine et internationale
- Ouverture aux publics : animation de rencontres avec le public et conseil pour les activités pédagogiques et de médiation.
Profils recherchés
- Diplôme de niveau 7 avec une formation musicologique supérieure
- 7 à 12 ans d'expérience professionnelle, obligatoirement acquise à l'international au sein d'une institution musicale comparable
- Maîtrise du répertoire symphonique et de musique de chambre
- Excellente connaissance du milieu artistique international (agents, artistes, audiovisuel)
- Bilingue Français/Anglais (langues de travail quotidiennes)
- Créativité, grande exigence, sens du relationnel et capacité à travailler en équipe.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Conditions :
- Disponibilité requise en soirée et les week-ends lors des représentations (par roulement)
- Permis B exigé
- Ce poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires et contractuels (CDD de 3 ans renouvelable une fois - CDI à l'issue des 6 ans)
- La rémunération : à partir de 3 584€ bruts, selon l’expérience + primes

Les avantages :
- Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
- Carte tickets restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Participation à une complémentaire santé facultative et prévoyance obligatoire
- Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages… des avantages pour toute la famille !

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.