Opérateur centre d'appels - CDD 3 mois (H/F)
Offre n° O069260512001100
Publiée le 12/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 Rue des Cuirassiers, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
12/08/2026
Date limite de candidature
12/06/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Métropole de Lyon est une collectivité territoriale composée de 9 600 agents qui réalisent des missions de service public pour le compte de l'agglomération lyonnaise. Elle intervient dans les domaines suivants : propreté de la voie publique, assainissement et distribution de l'eau, aménagement des voiries, action sociale, développement urbain et économique, éducation et culture.
La Direction Patrimoine et Maintenance (DPM) intervient sur l’ensemble des bâtiments métropolitains relevant du domaine public et privé de la Métropole. Elle en assure la gestion, garantit la conformité des installations par rapport aux obligations réglementaires et assure les travaux de gros entretien, les réparations et la maintenance préventive et curative des bâtiments de la Métropole tous corps d’état. Enfin, elle gère des opérations de rénovation, restructuration ou extension du patrimoine.
Les missions de l'opérateur de saisie et de gestion documentaire s'articulent autour de la gestion des demandes auprès du centre d'appels (75% du poste) et la gestion de la documentation amiante (25% du poste).
Le poste est proposé dans le cadre d’un contrat de 3 mois, avec possibilité de prolongation selon les besoins du service.
La Direction Patrimoine et Maintenance (DPM) intervient sur l’ensemble des bâtiments métropolitains relevant du domaine public et privé de la Métropole. Elle en assure la gestion, garantit la conformité des installations par rapport aux obligations réglementaires et assure les travaux de gros entretien, les réparations et la maintenance préventive et curative des bâtiments de la Métropole tous corps d’état. Enfin, elle gère des opérations de rénovation, restructuration ou extension du patrimoine.
Les missions de l'opérateur de saisie et de gestion documentaire s'articulent autour de la gestion des demandes auprès du centre d'appels (75% du poste) et la gestion de la documentation amiante (25% du poste).
Le poste est proposé dans le cadre d’un contrat de 3 mois, avec possibilité de prolongation selon les besoins du service.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS :
Vous serez garant de la bonne interface entre les usagers/bénéficiaires des sites de la Métropole et la DPM :
- assurer l'accueil téléphonique des usagers et le traitement des demandes arrivant par mail,
- qualifier et orienter les demandes : diagnostiquer le besoin, rechercher si nécessaire des informations, orienter vers le service compétent le cas échéant,
- assurer les réponses aux usagers : délivrer les réponses de premier niveau et/ou relayer le retour des services opérationnels par des réponses adaptées ; relancer éventuellement les services techniques,
- assurer la traçabilité et le rendu compte de la prise en charge de la demande.
Vous aurez la charge de numériser et identifier de la documentation autour de l'amiante en collaboration avec le chargé de mission et en lien direct avec les autres services de la DPM.
Vous devrez effectuer le tri, ainsi que l'inventaire de la documentation amiante à l'aide des bases de données existantes et maintenir ces dernières à jour.
Vous contribuerez au fonctionnement quotidien de la direction, en vous impliquant et en assurant la continuité de service sur le volet accueil/secrétariat en l'absence des assistants.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
Lieu : Immeuble « Porte Sud », 3 rue des Cuirassiers, 69003 Lyon
Horaires : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d’ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d’ARTT).
Déplacements : occasionnels (avec véhicules de pool).
Spécificités : activité importante sur outils informatiques et téléphoniques.
Vous serez garant de la bonne interface entre les usagers/bénéficiaires des sites de la Métropole et la DPM :
- assurer l'accueil téléphonique des usagers et le traitement des demandes arrivant par mail,
- qualifier et orienter les demandes : diagnostiquer le besoin, rechercher si nécessaire des informations, orienter vers le service compétent le cas échéant,
- assurer les réponses aux usagers : délivrer les réponses de premier niveau et/ou relayer le retour des services opérationnels par des réponses adaptées ; relancer éventuellement les services techniques,
- assurer la traçabilité et le rendu compte de la prise en charge de la demande.
Vous aurez la charge de numériser et identifier de la documentation autour de l'amiante en collaboration avec le chargé de mission et en lien direct avec les autres services de la DPM.
Vous devrez effectuer le tri, ainsi que l'inventaire de la documentation amiante à l'aide des bases de données existantes et maintenir ces dernières à jour.
Vous contribuerez au fonctionnement quotidien de la direction, en vous impliquant et en assurant la continuité de service sur le volet accueil/secrétariat en l'absence des assistants.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
Lieu : Immeuble « Porte Sud », 3 rue des Cuirassiers, 69003 Lyon
Horaires : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d’ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d’ARTT).
Déplacements : occasionnels (avec véhicules de pool).
Spécificités : activité importante sur outils informatiques et téléphoniques.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL :
Afin de mener à bien vos missions, vous possédez de bonnes connaissances dans le domaine du bâtiment et de ses équipements techniques. Des connaissances de base de la règlementation amiante, prévention et sécurité seront appréciées.
Votre capacité d'analyse, et votre maîtrise des techniques de communication écrite vous permettent de trouvez une information au sein d'un document complexe et de la recontextualiser.
A l'aise avec l'outil informatique notamment Excel, une connaissance de l'outil GIMA serait appréciée.
Doté d'un sens du service public et de la relation usagers, vous êtes en capacité de conduire un entretien téléphonique de manière structurée et efficace, en mettant à contribution votre aisance relationnelle et votre maîtrise de la communication orale, notamment votre capacité d'écoute active (questionnement et reformulation).
Enfin, votre aptitude et votre goût pour le travail en équipe, votre rigueur et votre capacité à gérer les urgences et à prioriser vous permettront de vous épanouir pleinement dans vos missions.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
- prise en charge à 75 % de l'abonnement de transport domicile- travail,
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : restaurant du personnel, aides à la mobilité et aux déplacements, accès, à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée,
- conciergerie à proximité (Hôtel de Métropole),
- charte du droit à la déconnexion.
Afin de mener à bien vos missions, vous possédez de bonnes connaissances dans le domaine du bâtiment et de ses équipements techniques. Des connaissances de base de la règlementation amiante, prévention et sécurité seront appréciées.
Votre capacité d'analyse, et votre maîtrise des techniques de communication écrite vous permettent de trouvez une information au sein d'un document complexe et de la recontextualiser.
A l'aise avec l'outil informatique notamment Excel, une connaissance de l'outil GIMA serait appréciée.
Doté d'un sens du service public et de la relation usagers, vous êtes en capacité de conduire un entretien téléphonique de manière structurée et efficace, en mettant à contribution votre aisance relationnelle et votre maîtrise de la communication orale, notamment votre capacité d'écoute active (questionnement et reformulation).
Enfin, votre aptitude et votre goût pour le travail en équipe, votre rigueur et votre capacité à gérer les urgences et à prioriser vous permettront de vous épanouir pleinement dans vos missions.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
- prise en charge à 75 % de l'abonnement de transport domicile- travail,
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : restaurant du personnel, aides à la mobilité et aux déplacements, accès, à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée,
- conciergerie à proximité (Hôtel de Métropole),
- charte du droit à la déconnexion.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 12/06/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-15077.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.