Assistant(e) administratif(ve) et juridique H/F

Offre n° O069260513001666
Publiée le 18/05/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
50 AVENUE DU PAYS MORNANTAIS, Mornant (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
17/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Selon profil
Descriptif de l'emploi
À la COPAMO, vous contribuez concrètement au fonctionnement d’une collectivité engagée au service de ses habitants.

En lien direct avec les équipes et les élus, vous jouez un rôle clé dans l’organisation des instances et la sécurisation des actes administratifs. Un poste central, dynamique et polyvalent, où aucune journée ne se ressemble !
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
Volet « Assemblées et Juridique » :
• Organiser la préparation et le suivi administratif des assemblées (Bureaux Communautaires, Conseils Communautaires, Commissions Générales)

o Elaborer les plannings de réunions, préparer les ordres du jour, effectuer l’envoi des convocations dématérialisées
o Piloter la logistique des séances
o Contrôler le processus de validation des rapports et des projets de délibérations
o Assurer le secrétariat administratif des séances et vérifier les situations de déport des élus
o Assurer la transmission des actes au contrôle de légalité (Dématérialisation)
o Appliquer les obligations réglementaires en matière de publication des actes (publication internet, affichage, diffusion, archivage)
o Elaborer les registres des délibérations, des décisions et des arrêtés
o Personne référente du logiciel C-Logik : Gérer les mises à jour du paramétrage du logiciel C-Logik en lien avec le prestataire, accompagner les services dans l’utilisation quotidienne du logiciel et former les nouveaux utilisateurs
o Mettre à jour le site internet (planning, ordres du jour et procès-verbaux, publication des actes règlementaires)

• Rédiger ponctuellement des projets de délibérations, d’arrêtés et de décisions sur délégations

• Participer à la communication des actes administratifs, en veillant au respect des obligations de transparence et à la protection des données sensibles en lien avec la PRADA

Volet « Administration Générale » :
• Enregistrer le courrier et orienter les courriels destinés à l’ensemble des services, tenir les chronos courrier et assurer le secrétariat du service
• Assurer le suivi budgétaire du service (préparation budget, engagements, vérification des factures)
• Assurer le suivi de la gestion locative courante (tableaux de bord, suivi des baux, révisions de loyer…)
• Participer aux productions de l’équipe et à la mise à jour des outils de pilotage (dossiers juridiques et fonciers, notes et tableaux de bord…)
• Assurer la gestion du stock de fournitures du service et valider les commandes de l’ensemble des services
• Assurer le suivi des abonnements de l’ensemble des services
• Assurer l’archivage du service et de l’ensemble de la collectivité, la reprise du fonds d’archives et la mise jour de l’inventaire



ACTIVITES COMPLEMENTAIRES
Assurer ponctuellement la suppléance de l’assistante juriste en son absence pour les déclarations et le suivi des sinistres, ainsi que pour la planification des réunions d’expertise.


MOYENS MIS A DISPOSITION
Logiciels Délib Logik, Berger Levrault, eGf + bureautiques
Profils recherchés
✔ Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et fiable
✔ Vous êtes à l'aise dans un environnement polyvalent
✔ Vous êtes discret(ète) et doté(e) d'un vrai sens du service public
✔ Vous avez un bon relationnel et l'esprit d'équipe

Une formation administrative (niveau Bac à Bac +2) est souhaitée.

Une première expérience administrative est un plus, ainsi qu'un intérêt pour les collectivités territoriales.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un poste riche et transversal

- Une équipe engagée et collaborative

- Un environnement de travail à taille humaine

- Des conditions de travail favorables incluant le télétravail

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Emilie Lachkar, Directrice des ressources Humaines

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.