Animateur(trice) Relais Petite Enfance (RPE) Itinérant H/F en remplacement
Offre n° O069260519000277
Publiée le 19/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
50 AVENUE DU PAYS MORNANTAIS, Mornant (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
19/06/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon profil
Descriptif de l'emploi
Au cœur du service Enfants/Parents, dans le cadre d'un remplacement, vous animez le relais petite enfance itinérant et contribuez à créer du lien entre les professionnels, les enfants et les familles.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir les assistants maternels, leur apporter conseils, soutien, information,
Accompagner la professionnalisation des assistants maternels et promouvoir leur formation continue,
Animer des temps collectifs à destination des assistants maternels et des enfants et contribuer à l’observation des conditions d’accueil du jeune enfant sur le territoire,
Elaborer, organiser et / ou animer des réunions à thème, manifestations festives, formations, en impliquant les professionnels du territoire,
Proposer et animer des temps de rencontre et d’échange des pratiques professionnelles,
Contribuer à la définition des orientations du service et en assurer la promotion.
Un poste de terrain, humain et dynamique, au plus près des besoins des professionnels de la petite enfance.
Accompagner la professionnalisation des assistants maternels et promouvoir leur formation continue,
Animer des temps collectifs à destination des assistants maternels et des enfants et contribuer à l’observation des conditions d’accueil du jeune enfant sur le territoire,
Elaborer, organiser et / ou animer des réunions à thème, manifestations festives, formations, en impliquant les professionnels du territoire,
Proposer et animer des temps de rencontre et d’échange des pratiques professionnelles,
Contribuer à la définition des orientations du service et en assurer la promotion.
Un poste de terrain, humain et dynamique, au plus près des besoins des professionnels de la petite enfance.
Profils recherchés
Ce poste est fait pour vous si :
✔ Vous avez une bonne compréhension du développement du jeune enfant et de ses besoins
✔ Vous aimez travailler en équipe et collaborer avec des interlocuteurs variés
✔ Vous êtes à l'aise pour animer des temps collectifs et créer une dynamique de groupe
✔ Vous faites preuve d'écoute, de pédagogie et savez vous adapter à différents publics
✔ Vous êtes autonome et capable de mener des projets
Nous recherchons une personne titulaire d'un diplôme ou ayant une expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l'accueil des jeunes enfants ou du travail social.
Permis B indispensable pour l'itinérance sur le territoire.
Conditions d'exercice
- Poste à temps non complet : 17h30 hebdomadaires (organisation sur 4 matinées)
- Déplacements réguliers sur le territoire, utilisation et conduite d'un camping-car, manutention (chargement et déchargement du matériel)
- Disponibilité exceptionnelle en soirée
✔ Vous avez une bonne compréhension du développement du jeune enfant et de ses besoins
✔ Vous aimez travailler en équipe et collaborer avec des interlocuteurs variés
✔ Vous êtes à l'aise pour animer des temps collectifs et créer une dynamique de groupe
✔ Vous faites preuve d'écoute, de pédagogie et savez vous adapter à différents publics
✔ Vous êtes autonome et capable de mener des projets
Nous recherchons une personne titulaire d'un diplôme ou ayant une expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l'accueil des jeunes enfants ou du travail social.
Permis B indispensable pour l'itinérance sur le territoire.
Conditions d'exercice
- Poste à temps non complet : 17h30 hebdomadaires (organisation sur 4 matinées)
- Déplacements réguliers sur le territoire, utilisation et conduite d'un camping-car, manutention (chargement et déchargement du matériel)
- Disponibilité exceptionnelle en soirée
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Guillaume Tassin, Directeur Général Adjoint des services à la population
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.