AGENT POLYVALENT DE MAINTENANCE COMPLEMENT ESPACES VERTS F/H - LYCEE CAMILLE VERNET (26)
Offre n° O069260520000838
Publiée le 20/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
160 Rue Faventines, Valence (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
25/08/2026
Date limite de candidature
19/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous êtes agent polyvalent de maintenance ?
Rejoignez-nous !
La région Auvergne Rhône-Alpes recrute un agent polyvalent de maintenance et d'entretien des espaces verts pour le lycée Camille Vernet. Situé à Valence, le lycée accueille 1500 élèves, 177 internes.
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La région Auvergne Rhône-Alpes recrute un agent polyvalent de maintenance et d'entretien des espaces verts pour le lycée Camille Vernet. Situé à Valence, le lycée accueille 1500 élèves, 177 internes.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du secrétaire général :
- Réaliser les travaux d’entretien courant et la maintenance de premier niveau (dépannage, petit travaux…) du bâtiment ( plâtrerie, peinture, menuiserie, électricité, plomberie, métallerie, serrurerie, vitrerie).
- Utilisation de l’outil informatique
- Assurer une fonction de personne ressource pour l’établissement : rôle de surveillance, d'alerte et de conseil
- Réaliser de la maintenance préventive
- Assurer l’entretien et la maintenance des outils et matériels
- Participer aux manipulations lourdes et réceptions de livraisons notamment des chantiers dont l’agent dépend
- Effectuer les petits travaux de remise en état des chantiers dont l’agent dépend : finitions, nettoyage
- Assurer la maintenance et l’entretien des installations, matériels, bâtiments ainsi que divers travaux en tenant compte de la présence d’élèves
Concernant les espaces verts : le lycée recherche un agent ayant de fortes connaissances et compétences en espaces verts car la cité scolaire fait 5 hectares
- Réaliser les travaux et opérations techniques d’entretien des espaces verts au vue des aléas climatiques (tonte des pelouses, taille des haies, entretien des espaces fleuris, ramassage des feuilles, désherbage, débouchage des chenaux ...)
- Nettoyer et surveiller l’état sanitaire des espaces verts
Les missions du poste sont susceptibles d’évoluer en fonction des nécessités de service.
- Réaliser les travaux d’entretien courant et la maintenance de premier niveau (dépannage, petit travaux…) du bâtiment ( plâtrerie, peinture, menuiserie, électricité, plomberie, métallerie, serrurerie, vitrerie).
- Utilisation de l’outil informatique
- Assurer une fonction de personne ressource pour l’établissement : rôle de surveillance, d'alerte et de conseil
- Réaliser de la maintenance préventive
- Assurer l’entretien et la maintenance des outils et matériels
- Participer aux manipulations lourdes et réceptions de livraisons notamment des chantiers dont l’agent dépend
- Effectuer les petits travaux de remise en état des chantiers dont l’agent dépend : finitions, nettoyage
- Assurer la maintenance et l’entretien des installations, matériels, bâtiments ainsi que divers travaux en tenant compte de la présence d’élèves
Concernant les espaces verts : le lycée recherche un agent ayant de fortes connaissances et compétences en espaces verts car la cité scolaire fait 5 hectares
- Réaliser les travaux et opérations techniques d’entretien des espaces verts au vue des aléas climatiques (tonte des pelouses, taille des haies, entretien des espaces fleuris, ramassage des feuilles, désherbage, débouchage des chenaux ...)
- Nettoyer et surveiller l’état sanitaire des espaces verts
Les missions du poste sont susceptibles d’évoluer en fonction des nécessités de service.
Profils recherchés
🎯 Votre profil :
SAVOIR :
Connaître les différents outils, matériels, engins et gestes professionnels pour l’entretien des espaces verts (taille, débroussaillage, désherbage, tonte, drainage, engazonnement, …)
Règlementation technique
Conditions de stockage des produits dangereux
Connaître les techniques de base des différentes disciplines du bâtiment
Connaître les règles d’utilisation et le maniement des outils basiques des travaux des bâtiments
Minimiser la gêne occasionnée lors de travaux
Avoir des connaissances sur les règles de sécurité et les normes à respecter
Connaître les notions réglementaires sur les établissements recevant du public (ERP)
SAVOIR FAIRE :
Savoir mettre en œuvre une technique, un outil, un système nécessaire à l’entretien des espaces verts
Exécuter des gestes techniques des disciplines du bâtiment
Détecter et signaler tout dysfonctionnement d’une installation d’un équipement ou d’une machine, identifier l’origine et si possible réparer
Concevoir et réaliser une installation, un agencement, un revêtement et des ouvrages simples en fonction du lieu et de l’espace et choisir les matériaux adaptés
Planifier les opérations de maintenance et proposer des améliorations à apporter
Lire un plan d’exécution, un schéma d’installation, prendre des cotes
Surveiller la conformité des installations/équipements avec les normes en vigueur
Savoir tondre, tailler, traiter les espaces verts et planifier le travail de l’année en fonction du climat et des saisons.
Prévoir les besoins en outils, produits et matériaux
Respecter les normes d’utilisation et de sécurité
Appréhender l'outil informatique
SAVOIR-ETRE :
Etre organisé (e), rigoureux (se), méthodique
Etre polyvalent (e) et avoir une grande habileté manuelle
Avoir l’esprit d’équipe
Faire preuve d’initiative en cas d’intervention urgente
Etre force de propositions et de conseils
Faire preuve de discrétion et de réserve
Avoir des capacités d’adaptation
📢 PARTICULARITÉS DU POSTE
Les spécificités du lycée :
Construite au début des années 60 la Cité scolaire comporte 7 bâtiments et un préfabriqué sur un site de 5,2 hectares. Elle rassemble un collège, un lycée, des classes préparatoires, un internat, des installations sportives, une demi-pension avec cuisine centrale, ainsi que des logements de fonction.
Un important projet de travaux est prévu dans les années à venir pour la cité scolaire.
📆 Horaires : 6h - 15h du lundi au vendredi
L’emploi du temps peut être modifié selon l’intérêt du service.
Poste logé pas NAS : NON
Outils : matériels lourds, machines et outils professionnels, informatique, produits dangereux et toxiques.
Contraintes du poste : station debout et agenouillée, travail en hauteur avec matériel spécialisé, port de charges lourdes.
Equipements : Port des EPI obligatoire (chaussures de sécurité, équipements de sécurité selon intervention etc..)
Déplacements : diverses courses auprès des fournisseurs. Permis de conduire requis.
💬 Ce que nous offrons
☑ Des possibilités d'évolution professionnelle
☑ Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaire)
☑ Une restauration à tarif préférentiel et un forfait de 25 tickets restaurants
annuels
☑ Une participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
☑ Une association du personnel proposant des prestations sociales et des actions de sports et de loisirs
☑ Vacances scolaires
🚀 Vous êtes intéressé ?
Retrouvez plus de détails dans la fiche de poste qui vous est proposée en rubrique "pièces jointes" et déposez votre candidature !
La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail !
SAVOIR :
Connaître les différents outils, matériels, engins et gestes professionnels pour l’entretien des espaces verts (taille, débroussaillage, désherbage, tonte, drainage, engazonnement, …)
Règlementation technique
Conditions de stockage des produits dangereux
Connaître les techniques de base des différentes disciplines du bâtiment
Connaître les règles d’utilisation et le maniement des outils basiques des travaux des bâtiments
Minimiser la gêne occasionnée lors de travaux
Avoir des connaissances sur les règles de sécurité et les normes à respecter
Connaître les notions réglementaires sur les établissements recevant du public (ERP)
SAVOIR FAIRE :
Savoir mettre en œuvre une technique, un outil, un système nécessaire à l’entretien des espaces verts
Exécuter des gestes techniques des disciplines du bâtiment
Détecter et signaler tout dysfonctionnement d’une installation d’un équipement ou d’une machine, identifier l’origine et si possible réparer
Concevoir et réaliser une installation, un agencement, un revêtement et des ouvrages simples en fonction du lieu et de l’espace et choisir les matériaux adaptés
Planifier les opérations de maintenance et proposer des améliorations à apporter
Lire un plan d’exécution, un schéma d’installation, prendre des cotes
Surveiller la conformité des installations/équipements avec les normes en vigueur
Savoir tondre, tailler, traiter les espaces verts et planifier le travail de l’année en fonction du climat et des saisons.
Prévoir les besoins en outils, produits et matériaux
Respecter les normes d’utilisation et de sécurité
Appréhender l'outil informatique
SAVOIR-ETRE :
Etre organisé (e), rigoureux (se), méthodique
Etre polyvalent (e) et avoir une grande habileté manuelle
Avoir l’esprit d’équipe
Faire preuve d’initiative en cas d’intervention urgente
Etre force de propositions et de conseils
Faire preuve de discrétion et de réserve
Avoir des capacités d’adaptation
📢 PARTICULARITÉS DU POSTE
Les spécificités du lycée :
Construite au début des années 60 la Cité scolaire comporte 7 bâtiments et un préfabriqué sur un site de 5,2 hectares. Elle rassemble un collège, un lycée, des classes préparatoires, un internat, des installations sportives, une demi-pension avec cuisine centrale, ainsi que des logements de fonction.
Un important projet de travaux est prévu dans les années à venir pour la cité scolaire.
📆 Horaires : 6h - 15h du lundi au vendredi
L’emploi du temps peut être modifié selon l’intérêt du service.
Poste logé pas NAS : NON
Outils : matériels lourds, machines et outils professionnels, informatique, produits dangereux et toxiques.
Contraintes du poste : station debout et agenouillée, travail en hauteur avec matériel spécialisé, port de charges lourdes.
Equipements : Port des EPI obligatoire (chaussures de sécurité, équipements de sécurité selon intervention etc..)
Déplacements : diverses courses auprès des fournisseurs. Permis de conduire requis.
💬 Ce que nous offrons
☑ Des possibilités d'évolution professionnelle
☑ Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaire)
☑ Une restauration à tarif préférentiel et un forfait de 25 tickets restaurants
annuels
☑ Une participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
☑ Une association du personnel proposant des prestations sociales et des actions de sports et de loisirs
☑ Vacances scolaires
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La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail !
Contact et modalités de candidature
Contact
Monsieur SELEK Nicolas : 04 75 42 11 55
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) doivent être déposées en ligne, uniquement sur le site internet de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, rubrique "Offres d'emploi Région", en cliquant directement sur le lien ci-dessous.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.