Gestionnaire administratif et financier - DPE
Offre n° O069260521001052
Publiée le 21/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Au coeur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 PLACE DE LA NATION, Vaulx-en-Velin (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
22/06/2026
Date limite de candidature
20/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service de la petite enfance doit assurer les fonctions suivantes :
- accueil des enfants et de leur famille,
- conception et mise en œuvre des projets permettant l’amélioration, l’extension et la diversification des modes de garde des jeunes enfants de la commune.
Le service petite enfance compte une centaine d’agents
IDENTIFICATION DE L’EMPLOI
Cadre d’emploi : Gestionnaire administratif et financier
Catégorie : B
Service de rattachement : Petite enfance
Responsable hiérarchique : N+1 : Directeur adjoint du service petite enfance
N+2 : Directrice du service petite enfance
Lieu de travail : Annexe de l’Hôtel de Ville– 69120 Vaulx-en-Velin
FINALITE DU POSTE
En tant que gestionnaire administratif et financier, vous participez à l’exécution des actes administratifs de gestion financière dans le respect des règles et procédures applicables au domaine de la gestion financière, pour mener à bien les activités de la Direction de la Petite Enfance.
- accueil des enfants et de leur famille,
- conception et mise en œuvre des projets permettant l’amélioration, l’extension et la diversification des modes de garde des jeunes enfants de la commune.
Le service petite enfance compte une centaine d’agents
IDENTIFICATION DE L’EMPLOI
Cadre d’emploi : Gestionnaire administratif et financier
Catégorie : B
Service de rattachement : Petite enfance
Responsable hiérarchique : N+1 : Directeur adjoint du service petite enfance
N+2 : Directrice du service petite enfance
Lieu de travail : Annexe de l’Hôtel de Ville– 69120 Vaulx-en-Velin
FINALITE DU POSTE
En tant que gestionnaire administratif et financier, vous participez à l’exécution des actes administratifs de gestion financière dans le respect des règles et procédures applicables au domaine de la gestion financière, pour mener à bien les activités de la Direction de la Petite Enfance.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉ PRINCIPALE
I. Exécution du budget
Régisseuse de la régie de recette petite enfance (35 000 euros d’encaisse maximum a conserver).
Suivi financiers des recettes CAF.
Suivi financier du prestataire en charge de la restauration.
Gestion de la facturation, des prélèvements et des relances des impayés des factures des crèches
II. Encadrement et gestion administrative
Suivi du marché de restauration en lien avec les crèches et le prestataire
Assure la gestion et l’animation des commissions menus
Suivi de la facturation restauration
Contribution à la réalisation aux déclarations d’activité des services petite enfance auprès de la CAF
Montage des dossiers de demande d’investissement auprès de la CAF du Rhône.
III. Autres missions
En lien avec le service communication de la Ville, faire connaitre et reconnaitre l’action auprès des familles (travail sur différents supports)
Expertise pour réalisation des documents administratifs
I. Exécution du budget
Régisseuse de la régie de recette petite enfance (35 000 euros d’encaisse maximum a conserver).
Suivi financiers des recettes CAF.
Suivi financier du prestataire en charge de la restauration.
Gestion de la facturation, des prélèvements et des relances des impayés des factures des crèches
II. Encadrement et gestion administrative
Suivi du marché de restauration en lien avec les crèches et le prestataire
Assure la gestion et l’animation des commissions menus
Suivi de la facturation restauration
Contribution à la réalisation aux déclarations d’activité des services petite enfance auprès de la CAF
Montage des dossiers de demande d’investissement auprès de la CAF du Rhône.
III. Autres missions
En lien avec le service communication de la Ville, faire connaitre et reconnaitre l’action auprès des familles (travail sur différents supports)
Expertise pour réalisation des documents administratifs
Profils recherchés
Avantages :
- Participation à la prévoyance
- Participation à la mutuelle santé
- Titres restaurant (d’une valeur faciale de 8.50€ et participation de l’employeur de 60%)
- Participation au remboursement frais de transport domicile – travail (à hauteur de 75%), forfait mobilité durable
- Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale)
- Deux formules de temps travail au choix de l’agent sous réserve de validation du supérieur hiérarchique
Rémunération :
- Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi
- NBI (pour les titulaires)
- RIFSEEP selon niveau du poste
- 13ème mois (conditions de la délibération)
Ce poste est ouvert aux demandeurs d'emploi en situation de handicap - aux demandeurs d'emploi reconnus bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (BOETH).
- Participation à la prévoyance
- Participation à la mutuelle santé
- Titres restaurant (d’une valeur faciale de 8.50€ et participation de l’employeur de 60%)
- Participation au remboursement frais de transport domicile – travail (à hauteur de 75%), forfait mobilité durable
- Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale)
- Deux formules de temps travail au choix de l’agent sous réserve de validation du supérieur hiérarchique
Rémunération :
- Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi
- NBI (pour les titulaires)
- RIFSEEP selon niveau du poste
- 13ème mois (conditions de la délibération)
Ce poste est ouvert aux demandeurs d'emploi en situation de handicap - aux demandeurs d'emploi reconnus bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (BOETH).
Contact et modalités de candidature
Contact
0472048102
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagné d'un CV à l'attention de Monsieur le Maire,
En candidatant directement sur le site de la Ville
Ou à l'adresse suivante :
Commune de Vaulx-en-Velin
Direction des Ressources Humaines
PLACE DE LA NATION
CS 40002
69511 VAULX EN VELIN CEDEX
En candidatant directement sur le site de la Ville
Ou à l'adresse suivante :
Commune de Vaulx-en-Velin
Direction des Ressources Humaines
PLACE DE LA NATION
CS 40002
69511 VAULX EN VELIN CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.