Ingénieur travaux F/H
Offre n° O069260521001243
Publiée le 21/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
20/06/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Lyon accueille 32000 enfants lyonnais dans les 207 écoles maternelles et élémentaires.
La direction de l'Education met en oeuvre la politique éducative et médico-sociale de la Ville de Lyon définie par les élus et assure le bon fonctionnement des écoles dans un objectifs de sécurité et de confort des usages.
Au sein du service ressources aux écoles, le pôle travaux occupe un rôle central dans l'aménagement du patrimoine scolaire.
La direction de l'Education met en oeuvre la politique éducative et médico-sociale de la Ville de Lyon définie par les élus et assure le bon fonctionnement des écoles dans un objectifs de sécurité et de confort des usages.
Au sein du service ressources aux écoles, le pôle travaux occupe un rôle central dans l'aménagement du patrimoine scolaire.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable du pôle travaux, vous assurez les missions suivantes:
- Suivi d'opérations de construction/réhabilitation/aménagements de groupes scolaires en lien avec les services techniques de la ville.
Dans ce cadre, vous veillez à organiser l'articulation entre les besoins des usagers et le référentiel des écoles lyonnaises et préparez les dossiers avec l'expertise technique nécessaire en vue de permettre les arbitrages de la municipalité.
- Expertise et conduite de programmations et d'actions en matière de sécurité de l'ensemble des écoles de la ville par l'anticipation et le suivi des avis des commissions communales de sécurité, la co-animation d'un groupe de travail transversal avec les partenaires internes et externes de la Direction de l'Education sur la sécurité dans les écoles (PPMS, alarmes anti-intrusions, contrôle d'accès)
- Vous êtes veille et force de proposition sur les évolutions réglementaires afin de garantir la ville dans toutes les dimensions de sécurité.
- Suivi d'opérations de construction/réhabilitation/aménagements de groupes scolaires en lien avec les services techniques de la ville.
Dans ce cadre, vous veillez à organiser l'articulation entre les besoins des usagers et le référentiel des écoles lyonnaises et préparez les dossiers avec l'expertise technique nécessaire en vue de permettre les arbitrages de la municipalité.
- Expertise et conduite de programmations et d'actions en matière de sécurité de l'ensemble des écoles de la ville par l'anticipation et le suivi des avis des commissions communales de sécurité, la co-animation d'un groupe de travail transversal avec les partenaires internes et externes de la Direction de l'Education sur la sécurité dans les écoles (PPMS, alarmes anti-intrusions, contrôle d'accès)
- Vous êtes veille et force de proposition sur les évolutions réglementaires afin de garantir la ville dans toutes les dimensions de sécurité.
Profils recherchés
Vous disposez d'un diplôme de niveau 7 (ingénieur) et justifiez d'une expérience réussie en gestion de projet technique.
- Vous maîtrisez les connaissances techniques en lien avec votre domaine de spécialité.
- Vous maîtrisez les diverses réglementations en lien avec les ERP, le PPMS, le code du travail, le code de l'environnement,...
- Vous maîtrisez les logiciels informatiques et les progiciels spécialisés.
- Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens du service et du relationnel, votre réactivité ,
- Vous êtes à l’aise avec la conduite de réunion et l’oralité
- Vous êtes familier des notes d’objectifs et d’opportunités
- Vous maîtrisez les connaissances techniques en lien avec votre domaine de spécialité.
- Vous maîtrisez les diverses réglementations en lien avec les ERP, le PPMS, le code du travail, le code de l'environnement,...
- Vous maîtrisez les logiciels informatiques et les progiciels spécialisés.
- Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens du service et du relationnel, votre réactivité ,
- Vous êtes à l’aise avec la conduite de réunion et l’oralité
- Vous êtes familier des notes d’objectifs et d’opportunités
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Horaires : 38h45 du lundi au vendredi
· Télétravail possible selon les règles en vigueur
· 25 jours de congés annuels + 22 jours de RTT
· Rémunération : à partir de 2944€ bruts mensuels, selon expérience + primes.
Vos avantages :
· Expérimentation en cours de la semaine de 4j ou 4,5j
· Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
· Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153 € par mois dont 60% pris en charge par la ville
· Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
· Participation à une complémentaire santé et prévoyance
· 10 semaines de congé 2ème parent
· Congé menstruel
Pour aller + loin :
· Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !
· Télétravail possible selon les règles en vigueur
· 25 jours de congés annuels + 22 jours de RTT
· Rémunération : à partir de 2944€ bruts mensuels, selon expérience + primes.
Vos avantages :
· Expérimentation en cours de la semaine de 4j ou 4,5j
· Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
· Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153 € par mois dont 60% pris en charge par la ville
· Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
· Participation à une complémentaire santé et prévoyance
· 10 semaines de congé 2ème parent
· Congé menstruel
Pour aller + loin :
· Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.