Intervenant social en commissariat F/H

Offre n° O069260522000065
Publiée le 22/05/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
03/08/2026
Date limite de candidature
21/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Sécurité Prévention composée de cinq services intervient dans les domaines suivants : sécurité civile, prévention de la délinquance, préservation de la tranquillité publique, ainsi que dans le domaine de l’accessibilité des personnes handicapées dans les établissements recevant du public (ERP).
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du service Prévention de la Délinquance et fonctionnelle du commissaire chef de division vous êtes chargé :

De tenir des permanences d’accueil pour les personnes victimes (et les mis en cause) au sein des commissariats d’affectation
D’élaborer un diagnostic social des personnes reçues et assurer le suivi administratif des situations individuelles
D’assurer l’orientation des personnes reçues vers les professionnels / structures de prise en charge adaptée (MDMS, associations d’aide aux victimes…)
D’entretenir et de développer un partenariat avec les acteurs du domaine social, sanitaire, santé, éducatif, médico-social concernés
L’équipe des intervenants sociaux en commissariat compte 3 postes répartis sur les différents commissariats de Lyon.
Profils recherchés
L’emploi est accessible à partir d'une formation de niveau 6 (bac +3) dans le domaine social (Diplôme d'Etat d'assistant de service social, DE d'éducateur spécialisé, DE de conseiller en économie sociale et familiale) avec idéalement une expérience avérée en matière de prise en charge et d’accompagnement individuel de personne victime d’infraction pénale.

Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales, de la sécurité publique et du domaine judiciaire, ainsi que les politiques publiques en matière de prévention de la délinquance.
Vous savez conduire des entretiens individuels et établir un diagnostic social.
Vous savez gérer des situations d'urgences et avez une forte capacité d'adaptation à des milieux professionnels variés.
Vous êtes autonome avec une aisance rédactionnelle et avez le goût du travail en équipe.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Conditions de travail :
- Lieu de travail : Commissariat de police nationale de Lyon (3/6)
- Horaires hebdomadaires : 38h45

Rémunération brute mensuelle : à partir de 2500 € brut/mois + prime de fin d'année 1 836 € brut et CRM 457 € brut sous conditions conditions

Vos avantages :
- Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
- Carte tickets restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Participation à une complémentaire santé et prévoyance
- 10 semaines de congé 2ème parent

Pour aller + loin :
- Un accompagnement à la recherche de logement
- Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.